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大疆
中/高级机械电气自动化工程师
立即应聘

中/高级机械电气自动化工程师

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
自动化
供应商管理
机械设计
DOE
DFMEA
PFMEA
GR&R
FAT/SAT
设备导入

AI 估算 · 25k–45k

大疆深圳8年以上高级自动化工程师岗位,技术难度高且项目主导经验要求严格,薪资处于行业较高水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责设备导入与自动化技术预研,涵盖方案设计、风险评估、验收标准和供应商管理等环节,要求扎实的机械电气背景和8年以上量产导入经验

适合在3C制造领域有深厚积累、擅长结构化问题解决与跨部门协作的资深工程师

最低要求

本科及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化等相关专业背景

具有8年及以上相关工作经验,主导过至少3个量产导入项目
熟悉3C装配与制造工艺(锁螺丝、贴合对位、点胶与UV固化、热压/热熔、压装、FPC/连接器装配等)及材料特性(玻璃/金属/塑胶)
熟悉DFM/DFA/DFX,具备模块化与接口标准设计能力,推动通用模块与治具的标准化、平台化与复用
具备GR&R、DOE等数据化验证能力,能制定验收与爬坡的数据采集点与判定标准
能规范输出技术规格书、图纸与BOM、验收用例与报告(FAT/SAT)、维保与培训资料、问题清单与闭环记录
结构化问题解决与跨部门协作能力强,项目推动与风险把控到位
具备现场沟通与抗压能力、成本与价值工程(ROI测算,设备成本拆解,兼顾设备性能、可维护性、耗材/耗能)

工作职责

负责设备导入的设备方案设计、评审、优化,实施DFMEA/PFMEA与安全评估,确保设备功能/性能达标

开展新技术预研以及关键技术攻关,推动技术创新与应用
制定设备技术规格书、设备接口与FAT/SAT验收标准
统筹设备改造与技术升级,完成回归测试与性能复核
识别新设备、设备平台落地风险,建立风险分级与管控机制,制定并实施有效的管控措施
设备标准化与公版建设,建立标准模块库/治具库/公版图纸与BOM、文档规范、验收用例库
外购设备导入统筹与供应商管理,根据项目计划目标,协同现场安装与设备调校,支撑试产与爬坡,并优化导入效率
设备安全、人机工程合规审核,落实操作维护与培训

优先资格

加分项:基础运动仿真与简单有限元分析

具备微米级装配精度与重复定位能力的设计与评估经验,能进行关键尺寸链与公差分析(GD&T),保证产品高外观质量与制程一致性

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大疆作为行业巨头,技术平台与资源丰富,可接触复杂、高精度的自动化项目
  • 项目主导权高,能深度参与从预研到量产的全周期,积累宝贵的技术与管理经验
  • 对经验要求极高(8年以上、3个量产项目),且需同时精通机械、电气与工艺,技术门槛高
  • 涉及大量跨部门协作与供应商管理,沟通成本高,需具备较强的抗压与推动能力
  • 产品更新迭代快,需持续学习新技术与工艺,保持技术前沿敏感度
  • 适合在3C制造或自动化设备领域有8年以上经验、喜欢主导复杂项目攻坚、愿意在巨头平台深耕技术的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 公司现金流良好、稳定,薪资福利具有竞争力,且省去融资压力带来的不确定性

角色解读

  • 技术纵深发展:成为设备导入与自动化领域的专家,主导更复杂的产品线或平台级项目
  • 跨领域拓展:向系统架构或研发管理方向转型,统筹多项目群的技术决策与资源分配
  • 行业影响力:积累3C制造全流程经验,未来可转向咨询或初创公司技术负责人
  • 负责新设备导入的全流程管控,从方案设计、评审优化到验收交付,确保设备功能与性能达标
  • 主导新技术预研与关键攻关,推动3C制造工艺的标准化、模块化与平台化建设
  • 统筹设备改造升级,识别落地风险并建立分级管控机制,协同供应商完成现场安装调校
  • 精通3C装配工艺(锁螺丝、点胶、热压等)和材料特性,具备DFM/DFA/DFX设计能力
  • 掌握GR&R、DOE等数据化验证方法,能制定验收标准与数据采集方案
  • 熟练输出技术规格书、图纸BOM、FAT/SAT报告等规范文档,具备结构化问题解决能力

申请策略

  • 提前了解大疆无人机或智能硬件的产品线,在面试中结合具体产品阐述设备导入的技术难点
  • 准备一份针对过往项目的问题闭环记录模板,展示结构化风险管理能力
  • 突出主导的3个及以上量产导入项目,展示从设计、验证到量产的全流程角色与成果
  • 强调在DFM/DFA、标准化和模块化方面的具体贡献,附上数据化验证(如GR&R、DOE)案例
  • 列出掌握的核心工艺(点胶、热压等)和工具(有限元分析、GD&T)的实际应用经验
  • 若未接触过运动仿真或有限元分析,可短期学习基础操作(如ANSYS、Simulink)以提升竞争力
  • 补充价值工程(ROI测算、成本拆解)的案例经验,体现成本意识

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出结构化分析和数据支撑
  • 技术问题用“问题定义→根因分析→方案对比→实施验证”的逻辑框架回答
  • 协作类问题体现换位思考、数据沟通和风险管理意识
  • 请分享一个你主导的量产导入项目,说明如何通过DFMEA识别风险并实施管控
  • 如何制定一台贴合设备的FAT/SAT验收标准?关键测试项有哪些?
  • 在设备导入过程中遇到重复定位精度不达标的情况,你会如何分析并解决?
  • 描述一次跨部门协作中遇到的冲突,你是如何推动达成一致的?
  • 如何评估一台外购设备的投资回报率(ROI)?考虑哪些成本因素?

匹配度报告

64
综合匹配度

高薪稳定、技术深厚,但WLB一般,适合追求职业成就感的资深自动化专家。

适合人群
注重薪酬稳定和技术深度,能接受高强度项目节奏的资深工程师。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值65

薪资福利匹配

80较高

大疆为稳定盈利的巨头企业,薪资水平在行业内处于高位,但JD未明确具体薪资福利,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位要求8年经验且主导量产项目,技术深度高,但JD未明确提及晋升路径或培训体系,发展信号有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈DFMEA、PFMEA、DOE、GR&R、GD&T、3C制造工艺
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

工作地点在深圳且仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB,作为巨头企业可能面临项目性加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

大疆在无人机和智能硬件领域处于领先地位,技术创新推动行业进步,但岗位本身偏制造导入,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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