
大疆
高级交付计划管理岗
高级交付计划管理岗
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
库存管理
数据分析
流程优化
跨部门协作
进销存系统
需求计划
项目管理
PPT
AI 估算 · 25k–40k
高级管理岗位,大疆薪资竞争力强,行业经验要求高,预计月薪25k-40k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责大疆的交付计划管理与优化,需要建立端到端方法论和流程,推动进销存和交付计划系统建设,统筹变革项目
适合有8年以上计划与库存管理经验、擅长供应链全链路逻辑的专业人士
最低要求
本科及以上学历,有计划端到端业务及管理视角,至少8年以上计划及库存管理经验
具备完整的计划管理闭环经验(从制定、追踪、复盘到优化),熟练使用PPT、Excel进行数据分析、可视化呈现和报告撰写
优秀的结构化思维与逻辑分析能力:擅长将复杂问题分解,不满足于表面现象,能系统性挖掘根本原因,构建逻辑框架,提出基于数据的、可行的解决方案,并制定条理清晰的行动计划
高度责任心与高效的沟通与协调能力: 能够与业务、技术、职能等多方团队有效协作,推动事务进展,对结果负责,能在模糊和快节奏的环境中主动寻找方向并推进工作
工作职责
建立及完善交付计划端到端方法论、流程、模型设计与规划,熟悉供应链端到端计划,擅长渠道库存、需求计划、库存计划、调拨计划到物流发运的全链路逻辑及核心业务逻辑
推动进销存系统建设,基于行业最佳实践,设计及优化渠道进销存系统,完成全渠道库存收集与管理
推动交付计划业务系统化,基于行业最佳实践,设计及优化交付计划整体系统解决方案,并推动落地
统筹交付计划变革项目里程碑,管理项目计划(WBS)、里程碑和时间表,推动项目进展并对项目上线结果负责
协同交付计划上下游部门,持续优化跨部门流程及规则,提升线上化率及自动化率,减少灰度及异常
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为全球领先的科技公司,平台大、资源丰富,能接触行业前沿实践
- 职位属于核心管理岗位,对供应链体系有较强的决策权和影响力
- 薪资水平高,福利完善,职业发展路径清晰
- 工作强度较大,需应对快节奏和模糊环境,对结果负责
- 需要同时处理多部门协调和项目管理,对沟通能力要求极高
- 行业竞争激烈,需持续学习新技术和最佳实践以保持专业优势
- 适合具备扎实供应链计划背景、擅长系统建设和变革管理、能承担高压的资深专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在供应链计划领域深耕,可晋升为供应链总监或计划副总裁
- 横向扩展至更全面的供应链管理(采购、物流、生产),成为供应链负责人
- 凭借系统建设经验,转型为供应链数字化或信息化专家
- 设计并优化交付计划的全链路流程,从需求预测到物流发运,确保供应链高效运转
- 主导进销存系统与交付计划系统的建设与升级,推动业务系统化和自动化
- 管理交付计划变革项目,制定WBS、里程碑,协调跨部门团队推进项目落地
- 通过数据分析挖掘库存与计划中的问题,提出并实施改进方案
- 深厚的供应链计划与库存管理经验,至少8年相关领域工作背景
- 熟练运用Excel和PPT进行数据分析与报告呈现,具备数据驱动决策能力
- 优秀的项目管理和跨部门沟通协调能力,能推动多方协作
- 结构化思维和逻辑分析能力,能够系统性解决复杂问题
申请策略
- 了解大疆的产品线和供应链特点,在面试中展示对无人机等产品供应链的理解
- 强调变革管理经验,准备一个主导的供应链优化项目案例
- 重点突出8年以上计划与库存管理经验,尤其是端到端全链路闭环项目
- 强调主导进销存或计划系统建设的成功案例,用数据展示效率提升成果
- 展示项目管理能力,包括WBS制定、里程碑达成和跨团队协作经验
- 突出结构化分析和数据可视化能力,附上PPT或Excel报告样本(如适用)
- 如果缺乏系统建设经验,可学习供应链信息化知识(如SAP APO、JDA等)
- 提升数据分析工具使用,如SQL、Python或BI工具,增强数据驱动能力
面试指南
- 使用STAR法则:背景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答
- 强调数据支撑:在描述问题时,引用具体的数据指标(如库存周转天数、预测准确率)
- 展示系统性思维:从问题识别到根本原因分析,再到解决方案落地,体现闭环逻辑
- 请介绍一个你主导的供应链端到端计划优化项目,遇到了哪些挑战?
- 如何设计进销存系统来提升库存周转率?请举例说明
- 当你需要协调多个部门(如销售、生产、物流)推动项目时,如何处理优先级冲突?
- 在快节奏环境中,如何确保计划的准确性和灵活性?
- 请分享一个你用数据驱动解决复杂供应链问题的案例
职位点评
67
综合评分
大厂高薪管理岗,供应链核心职位,发展性好但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪和职业发展、能够接受高压工作环境的资深供应链管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位薪资定位偏高,福利完善(大疆为知名大厂),但JD未明确提及具体福利,故得分较高但非满分。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
成长发展
75中等
职位涉及系统建设与流程优化,能接触行业最佳实践,但JD未明确提及晋升路径或培训,发展性较好但有提升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链系统、进销存系统、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
深圳办公,JD未见远程或弹性工作描述,且管理岗位通常压力较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
大疆作为科技公司,行业前景好,但职位侧重内部运营,社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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