
大疆
中/高级GNSS算法工程师
中/高级GNSS算法工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
Rtk
定位算法
视觉
GNSS
IMU
PPP
低轨卫星
多频多系统
AI 估算 · 25k–45k
大疆算法岗位薪资竞争力强,技术难度高,且需3年以上经验,市场价值较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责GNSS多频多系统RTK/PPP算法性能优化与产品化,以及IMU、视觉与GNSS紧组合定位算法的设计与开发
需要精通相关算法领域,具备3年以上C/C++/Python开发经验,并具有较强的工程能力和团队协作精神
适合对高精度定位技术有深入理解且乐于挑战的工程师
最低要求
精通以下领域技术之一,从事相关领域的产品方案开发:a. 多频多系统RTK/PPP/低轨卫星定位算法
b. 网络RTK/VRS/PPP-RTK服务端算法
c. GNSS-NN方向算法
编程能力强,熟练掌握C/C++/python等编程语言,具有3年以上实际项目代码开发经验
工程能力强,具备较强解决算法性能问题能力,乐于接受新事物和新挑战
具备较强的团队协助和沟通表达能力
追踪学术前沿,具备较强的学习能力
工作职责
负责GNSS多频多系统RTK/PPP算法性能优化,算法方案产品化
负责IMU、视觉、GNSS紧组合定位算法设计与开发
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为全球无人机龙头,平台实力雄厚,技术积累深厚,能接触到最前沿的定位技术
- 该岗位涉及RTK/PPP、IMU视觉融合等核心算法,技术含金量高,有利于长期职业竞争力
- 薪资待遇在行业内具有竞争力,年终奖和福利体系完善
- 工作内容与产品紧密结合,成果可直接应用于无人机、自动驾驶等热门领域,成就感强
- 算法复杂度高,对数学和编程基础要求严格,需要持续学习最新论文和技术
缺点 / 挑战
- 项目周期紧,可能需要应对高强度的开发和调试工作,压力较大
- 定位领域人才竞争激烈,需要不断突破技术瓶颈,保持个人竞争力
- 适合对GNSS、组合导航有浓厚兴趣,编程能力强且愿意深入技术细节的工程师,特别是喜欢挑战高难度算法问题的求职者
角色解读
- 技术纵深发展:从算法工程师晋升为高级算法专家,主导核心定位算法的演进
- 横向扩展:向系统架构师发展,掌握硬件-算法-软件的全局设计能力
- 管理路线:带领算法团队,负责项目规划和技术决策,成为技术经理或总监
- 优化GNSS多频多系统RTK/PPP算法,提升定位精度和稳定性,并将算法工程化落地
- 设计并实现IMU、视觉与GNSS的紧组合定位算法,解决复杂场景下的定位问题
- 参与算法方案的产品化,与硬件、软件团队协同,确保算法在无人机等产品中高效运行
- 追踪学术前沿,持续引入新技术(如低轨卫星定位)改进现有方案
- 精通RTK、PPP或网络RTK等GNSS定位算法,理解多频多系统融合原理
- 熟练掌握C/C++和Python,具备3年以上实际项目开发经验,能够编写高效稳定的代码
- 熟悉IMU、视觉惯性里程计或组合导航,具备多传感器融合的实践经验
- 具备较强的工程调试和性能优化能力,能解决算法实际运行中的问题
申请策略
- 关注大疆在无人机、车载等领域的业务布局,在面试中展现对产品应用场景的理解
- 可主动展示自己解决过的复杂定位问题,体现工程思维和创新能力
- 突出在RTK/PPP或组合导航领域的项目经验,具体说明算法改进带来的性能提升(如精度、收敛时间等)
- 展示C/C++和Python的编程能力,特别是嵌入式或高性能计算相关的代码示例
- 强调工程化能力,例如解决过哪些实际环境下的定位难题,或优化过算法运行效率
- 如有学术论文或专利,列出相关成果,证明学术前沿追踪能力
- 如果对低轨卫星定位或GNSS-NN方向不熟悉,建议提前学习相关论文和开源项目
- 复习多传感器融合理论,尤其是卡尔曼滤波、因子图优化等常用方法
面试指南
- 针对算法原理问题:先阐述基本概念,再对比不同方法的适用场景,最后结合实际项目经验说明
- 针对工程问题:采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),详细描述问题背景、解决思路和最终效果
- 针对开放性问题(如技术趋势):先表明自己的观点,然后从学术和工业两个角度分析,体现思考深度
- 解释RTK和PPP的区别,以及在城市峡谷环境下各自的优缺点
- 如何设计一个IMU/GNSS紧组合滤波器?状态向量和观测矩阵如何选择?
- 描述一次你优化算法性能的经历,是如何发现问题并改进的?
- 对于低轨卫星增强GNSS,你认为关键挑战是什么?
- C++中如何避免内存泄漏?在多线程环境下如何保证数据一致性?
职位点评
70
综合评分
大疆算法岗,技术前沿薪资优厚,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和职业发展的求职者,愿意在高强度环境中实现自我突破。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
大疆作为行业龙头,薪资水平处于市场高位,但JD未明确提及具体福利,综合评定薪酬竞争力较强。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及GNSS、IMU、视觉融合等前沿技术,大疆技术平台优越,有丰富的成长空间和学术追踪机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GNSS、RTK、PPP、IMU、视觉、低轨卫星、组合导航
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD未提及远程或弹性工作,且大疆作为硬件巨头,项目周期紧,加班文化较常见,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
无人机和自动驾驶行业具有社会影响力,岗位技术成果直接应用于实际场景,使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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