大疆
资深流程与IT化专家（研发）
资深流程与IT化专家（研发）
发布于 大约 2 个月前基层主管/组长
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
It系统建设
产品思维
团队管理
大模型
数据驱动
流程设计
项目管理
IPD
AI 估算 · 30k–50k
大疆为行业头部企业，岗位要求资深且复合技能（流程+AI），深圳薪资水平较高，月薪预计3-5万。
职位详情
关于这个职位
作为大疆研发流程与IT化专家，你将深入智能硬件产品开发全流程，主导设计优化研发流程，并将流程转化为智能化IT系统
你将结合AI大模型、Agent等前沿技术，打造AI-Native方案，推动系统开发落地，并通过数据度量驱动决策
该岗位要求你具备丰富的流程设计和IT系统建设经验，同时需具备敏锐的AI商业嗅觉和项目管理能力
最低要求
年以上开发经验，3年以上流程和IT系统建设相关工作经验，主导过大中型企业研发领域一个或多个流程机制0-1的建设落地，主导过IT系统类产品的需求、方案设计工作，并完成交付
掌握变革管理、流程管理方法论，对相关业务有较强的流程设计和规划能力
熟悉IPD开发模式，曾担任过项目经理成功完成多个项目的成功交付，或直接主导过项目管理领域的流程或IT系统建设
具备敏锐的AI商业嗅觉，深刻理解大语言模型的能力边界及在B端场景的应用落地
具备优秀的产品思维和项目管理能力，能统筹协调研发、IT等多个专业，完成项目的交付落地
以结果为导向，以提升研发效能、解决实际问题为目标，同时具备较强的学习力与自驱力，积极拥抱变化
有团队管理经验优先，主导过AI类B端产品/平台、智能体（Agent）设计落地经验者优先
工作职责
研发流程设计与优化：深入理解智能硬件类产品规划与交付管理逻辑，推动并与业务部门一起对标行业最佳实践，主导设计、优化项目开发流程和标准
流程IT化落地：将流程转化为IT产品方案（负责将大模型、Agent等AI前沿技术融入系统设计中，规划具有前瞻性的AI-Native智能化方案），并通过项目制管理的方式，带领组员推动开发团队完成系统的开发、测试、交付、推广落地，并通过持续运营与迭代，提升IT系统的能力和使用体验
IT平台化工具建设：结合研发项目管理/物料交付/软件功能交付等领域的流程规范，以及业界优秀的产品方案，通过外购或自研的方式，迭代优化相关领域的作业平台
度量设计与闭环：构建关键指标体系，明确数据采集逻辑、计算规则与治理机制，确保数据在管理闭环中的准确性与有效性，赋能数据驱动决策
日常需高效运用AI效率工具（如ChatGPT/Kimi等）辅助完成竞品调研与产品规划
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆平台强大，涉及前沿AI技术应用，接触智能硬件全流程，技术视野开阔
- 角色重要，能直接影响研发效率，成就感强
- 薪资待遇优厚，公司稳定，发展空间大
- 跨部门协调工作多，对沟通和推动能力要求高
- 项目周期可能较长，需要持续迭代优化
- 适合有开发背景、擅长流程优化和IT系统建设、对AI应用有热情、追求结果导向的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 需要同时具备技术（开发、AI）和管理（流程、团队）能力，挑战较高
角色解读
- 深入大疆核心研发体系，成为流程与IT化领域的资深专家，主导更多创新项目
- 可向研发管理或产品总监方向发展，管理更大型的团队和平台
- 积累AI+企业应用经验，未来可转型AI产品经理或企业数字化转型顾问
- 深入分析智能硬件的研发流程，识别痛点并设计优化方案，推动流程标准化
- 将流程转化为IT产品需求，结合AI大模型、Agent等技术设计智能化系统方案，并带领团队开发落地
- 构建关键指标体系，通过数据度量驱动研发管理决策，提升整体效能
- 精通流程设计和IT系统建设，熟悉IPD开发模式和项目管理方法论
- 具备AI商业嗅觉，理解大模型在B端场景的应用，能设计AI-Native产品方案
- 强大的产品思维和协调能力，能统筹研发、IT等多团队完成交付
- 结果导向，善于学习新工具（如ChatGPT）并推动数据驱动决策
申请策略
- 了解大疆智能硬件产品线，思考其研发流程可能存在的痛点，在面试中提出见解
- 关注公司文化和价值观，大疆强调创新和务实，展示你如何用AI解决实际问题
- 突出流程设计经验：展示主导的流程优化案例，尤其是0-1建设的经历
- 强调IT系统建设成果：具体描述设计并落地的IT产品，包括系统功能、技术栈、团队角色
- 展示AI应用能力：如有大模型、Agent相关项目经验，重点描述商业价值和技术实现
- 项目管理与团队领导：列出成功交付的项目，体现协调能力和结果导向
- 深入学习IPD开发模式和流程管理方法论（如精益、敏捷）
- 熟悉AI大模型原理及B端应用场景，动手尝试搭建简单Agent或RAG系统
面试指南
- 用STAR法则陈述项目经历：情境、任务、行动、结果，突出你在其中的角色和量化成果
- 对于方案设计题，先澄清目标，再拆解核心问题，提出MVP方案，最后考虑迭代计划
- 展示系统性思考：从流程、数据、技术、组织等多维度分析，并强调落地性
- 请描述一次你主导的流程优化项目，从识别问题到落地执行的全过程？
- 你如何理解IPD开发模式？在大疆的研发场景中，你认为流程优化的关键点在哪里？
- 假设你负责将研发流程IT化，请你设计一个AI-Native方案，包含哪些模块？
- 如何衡量研发效能？你会构建哪些关键指标？请举例说明
- 你做过哪些AI类B端产品？大模型在具体业务落地的挑战有哪些？
职位点评
71
综合评分
大疆资深技术岗位，AI+流程结合，薪资高、成长快，但工作强度大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重技能成长和技术前沿、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
大疆薪资水平高，福利完善，但JD未明确薪资福利细节，评分较高但非最高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿AI技术和大厂研发体系，技能成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、Agent、AI、IPD、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
40较低
大疆深圳现场办公，工作强度可能较大，JD未提及WLB，评分较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能硬件行业增长稳定，岗位通过流程优化创造价值，但社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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