
大疆
高级交付计划岗(PSI方向)
高级交付计划岗(PSI方向)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Psi进销存
供应链管理
可视化工具
数据治理
数据管理
流程优化
跨部门协作
需求管理
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
资深高级岗位,结合大疆平台和深圳薪资水平,月薪30-50K合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司PSI(进销存)数据管理与分析,统筹销售渠道的数据收集、校验与应用,并主导相关变革项目的落地与流程优化
适合有8年以上供应链或数据管理经验、擅长跨部门协作的资深专业人士
最低要求
本科及以上学历,8年以上工作经验,消费电子/零售等行业背景优先,供应链管理/数据学/统计学/计算机等相关专业优先
有丰富的系统化项目操盘经验,主导/深度参与过渠道进销存/供应链领域数据系统变革项目
深刻理解业务渠道结构,理解进销存核心业务流程及其关键数据字段,了解进销存数据应用场景和业务指标
熟悉进销存数据治理流程、数据对接及可视化工具,有系统化思维
熟悉数据质量管理的方法论和工具应用
熟练使用 SQL 进行数据查询、分析和问题排查,了解数据仓库/数据平台基本概念和架构
具备管理跨领域变革项目的经验和能力,熟悉项目管理流程,注重闭环,有较强的跨职能协同沟通能力,成功推动跨职能项目或流程改进,能快速理解各方诉求,推动跨部门协作达成共识和结果
工作职责
对接公司各部门PSI进销存需求及解析,管理需求合理性
负责销售领域各渠道进销存数据的管理、分析及优化,确保数据的准确性
统筹与执行渠道PSI进销存数据管理解决方案,主导渠道、零售等部门的横向协作及渠道PSI管理解决方案,包括但不限于数据收集、校验、归因闭环及应用
负责主导变革项目管理与落地,统筹方案实施全流程,制定项目计划(WBS)、监控进度并确保交付质量
负责流程机制建立与优化,包含识别优化数据流动和处理业务流程,确保销售渠道PSI数据在整个组织中高效传递和使用,搭建和管理PSI管理看板,管理关键绩效指标,推动标准化流程建设,提升业务协同效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为行业龙头,平台稳定,资源丰富,能接触到前沿的供应链数据实践
- 岗位核心,直接参与公司运营关键环节,影响力大
- 能够系统化积累数据管理、项目管理、跨部门协作等多方面能力
- 跨部门协调复杂度高,需要处理多方利益和意见
- 数据量大且涉及渠道众多,对数据质量和准确性要求极高
- 变革项目推进可能遇到阻力,需要较强的推动力和韧性
- 适合有8年以上供应链或数据管理经验、擅长数据分析与项目推进、乐于在复杂环境中协作的资深人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可成长为供应链管理专家,负责更复杂的全球供应链优化
- 向供应链总监或运营总监发展,管理更大团队和业务
- 转向数据产品经理或数据分析负责人,拓展数据驱动决策能力
- 管理公司各渠道的进销存数据,收集、校验并分析数据,确保准确性
- 对接多部门需求,协调销售、零售等部门推进PSI数据管理方案
- 主导变革项目,制定项目计划并监控进度,确保交付质量
- 优化数据流动和业务流程,搭建管理看板,推动标准化流程建设
- 精通SQL进行数据查询和分析,熟悉数据治理流程
- 深入理解链进销存业务逻辑和数据应用场景
- 具备项目管理能力,能推动跨部门变革项目落地
- 强大的沟通协调能力,能快速理解各方诉求并推动共识
申请策略
- 深入了解大疆的产品线、渠道模式(线上线下、国内海外),在面试中展现业务理解
- 强调自己对变革管理和闭环思维的理解,与岗位要求高度匹配
- 突出主导或深度参与的进销存/供应链数据系统变革项目,强调成果
- 详细描述SQL和数据处理能力,最好附带具体分析案例
- 展示跨部门协作和项目推动经验,用数据证明效率提升
- 补充数据仓库和数据平台相关知识,如维度建模、ETL流程
- 学习主流可视化工具(如Tableau、Power BI)并准备相关作品
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,清晰展现项目背景和个人贡献
- 对于技术问题,先明确问题定义,再逐步分析,展现逻辑和结构化思维
- 请描述你如何管理进销存数据质量,遇到过哪些挑战?
- 分享一个你主导的跨部门变革项目,如何确保各方达成共识?
- 如何优化数据流动和处理流程?举例说明
- 给出一个复杂的SQL查询场景,你怎么设计和优化?
- 假设渠道销量数据异常,你如何定位原因并推动解决?
- 准备2-3个完整的项目案例,重点突出数据治理、跨部门协作和量化成果
职位点评
71
综合评分
大厂高级供应链岗,薪资竞争力强,发展空间良好,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪酬和职业稳定性的求职者,尤其是看重平台和项目经验积累、能接受较高工作强度的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
80较高
大疆薪资在行业内具有竞争力,高级岗位薪酬可观,但JD未明确披露,福利未提及,整体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及数据管理、项目管理等多方面技能,成长空间较大,但技术栈主要为主流技术,未涉及前沿创新,且未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据治理、可视化工具、PSI、进销存
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
要求现场办公,未提及弹性工时或WLB,大疆普遍工作强度较大,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
消费电子行业属于高速增长赛道,但岗位偏运营支持,社会影响力和创新性中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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