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高级法律事务岗(贸易合规)
高级法律事务岗(贸易合规)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
中英文双语
供应链合规
出口管制
合同管理
合规体系
培训
审计
法律风险
贸易合规
AI 估算 · 25k–45k
高级法务岗位,大疆为跨国巨头,深圳地区薪资较高,7年经验+贸易合规专长,月薪约25k-45k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责大疆全球贸易合规事务,包括出口管制、供应链合规等领域的法律体系梳理与风险识别,主导合规制度制定与落地,并处理合规事件调查与应对
需要7年以上法务经验,熟悉主要市场国家出口管制法规,具备跨部门推动能力和中英文双语工作能力
最低要求
有7年及以上律所或高科技公司法务工作经验
熟悉主要市场国家出口管制、供应链等相关领域法律法规
具备体系化思维、风险系统识别能力和合规体系搭建经验
具备优秀的跨部门沟通、推动和组织能力
具备良好的判断力、抗压能力及合规事件应对经验
具备中英文双语工作能力,能够处理英文法规、文件和沟通
工作职责
识别并系统梳理全球贸易合规领域的法律体系与监管架构(包括出口管制、供应链合规等)
覆盖全业务场景,识别潜在合规风险点,绘制公司贸易合规风险地图,明确高风险领域与关键控制点
开展合规差距分析,与供应链、采购、物流、销售等部门紧密协作,主导推动合规要求嵌入业务流程,落地实施,负责全流程闭环,主持相关的宣贯、培训、执行监督及审计
主导制定、完善、维护贸易合规相关的制度、政策、流程、指引
持续跟踪贸易合规领域内的新规、执法趋势、政策变化,识别重点高发风险,完善现有制度,制定针对性的预防和缓释措施
主导贸易合规相关事件、违规风险或调查的内部应对,包括事实调查、风险评估、整改建议及对外沟通管理和调动内外部资源推动事件妥善解决
优先资格
有在贸易合规相关机构或海外工作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为全球知名科技公司,平台大,业务国际化,合规工作面临真实复杂场景
- 贸易合规是当前热门领域,出口管制趋严,专业人才稀缺,职业前景好
- 工作涉及全流程闭环,能积累体系搭建和事件应对的实战经验
- 协调多部门推动合规落地,沟通成本高,需较强影响力
- 贸易合规敏感性强,需严谨细致,容错率低
- 适合有7年以上法务经验、熟悉出口管制、擅长体系搭建和跨部门协作的资深法务人士
缺点 / 挑战
- 合规工作压力大,需跟踪多国法规变化,应对突发合规事件
角色解读
- 在贸易合规领域深耕,成为行业专家,可晋升为法务总监或合规负责人
- 积累跨境法务经验,向国际法务或总法律顾问方向发展
- 参与公司全球化战略,拓展至其他合规领域(数据隐私、反贿赂等)
- 系统梳理全球出口管制、供应链合规等法律法规,绘制公司合规风险地图
- 主导合规制度、政策、流程的制定与落地,推动合规要求嵌入业务
- 跟踪法规动态,处理合规事件调查与整改,协调查处资源
- 扎实的出口管制、供应链合规法律知识,熟悉主要市场国家法规
- 优秀的风险识别、体系搭建能力,能主导合规框架设计
- 跨部门沟通推动能力,与供应链、采购、销售等多部门协作
- 中英文双语工作能力,能处理英文法规文件及国际沟通
申请策略
- 关注大疆的全球化业务布局,面试时展现对贸易合规趋势的洞察
- 强调自身体系化思维和风险地图绘制经验
- 突出贸易合规相关项目经验,如出口管制合规体系搭建、监管部门调查应对等
- 体现跨部门协作成果,如联合供应链、物流等部门推动流程改造
- 展示中英文双语能力,附上英文法律文书或谈判案例
- 补充对主要国家出口管制具体法规(如EAR、ECR)的深入理解
- 学习供应链合规管理工具和风险管理方法论
面试指南
- STAR法则:说明情境、任务、行动、结果,突出体系化思考和闭环能力
- 结合具体案例,展示风险识别、差距分析、落地执行的全流程
- 体现沟通协调技巧,强调跨部门推动和向上管理
- 请描述你主导搭建贸易合规体系的经验与步骤
- 如何处理一项突发的出口管制违规事件?
- 如何协调采购、物流等部门落实合规要求?
- 对近期美国出口管制政策变化有何看法?如何应对?
- 请用英文介绍一个你处理过的复杂合规项目
职位点评
71
综合评分
大厂高级合规岗位,薪资可观、成长性强,但工作强度大、加班可能较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视专业成长和职业发展、能承受一定工作压力的资深法务人员。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
80较高
高级法务岗位薪资水平较高,大疆作为行业龙头提供稳定福利,但JD未明确薪资和具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及全球合规前沿领域,能够持续学习法规变化并参与体系搭建,成长空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会体系搭建、持续跟踪新规
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未提及远程或弹性工作,合规工作可能需要应对国际时差和突发事件,压力较大。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
贸易合规工作帮助企业规避风险,具有一定社会价值,但并非直接创造社会效益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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