
大疆
高级销售数字化专家
高级销售数字化专家
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
客户分层
数据分析
渠道分销
简道云
系统集成
订单履约
销售预测
CRM
分货模型
AI 估算 · 30k–50k
大疆高级岗位,5年以上经验,销售数字化专家,薪酬在行业内有竞争力,月薪3-5万,14薪。
职位详情
关于这个职位
作为大疆的销售数字化专家,你将负责构建和优化销售全链路的数字化工具与流程,包括价格管理、渠道拓展、客户分层、分货自动化等
你将与销售团队紧密协作,利用数据分析与系统算法提升转化效率和库存利用率
适合有复杂项目经验、善于跨部门沟通的产品或解决方案专家
最低要求
本科及以上,5年以上产品经理/业务分析/解决方案/交付管理相关经验,有复杂项目统筹经验
具备优秀的复杂问题拆解能力:能将多方诉求抽象为端到端流程、规则与系统能力
熟悉企业系统协同与集成思路,能进行边界划分与依赖管理
有外部供应商/外发团队管理经验,能通过评审机制、里程碑与质量标准牵引交付
沟通与推动能力强,能在多部门、多角色博弈中达成共识并推进落地
工作职责
价格、商品、渠道、门店拓展、客户生命周期等管理:负责从产品价格制定和分配、客户注册到信息审核转正(未来还有认证、考核)的端到端线上化流程,与销售团队共同优化销售工具(如简道云等),提升转化效率
支撑业务完成整车销售门店的渠道拓展
客户数据资产、渠道管理工具建设:支持业务构建并维护客户画像标签体系,实现基于多维数据(订单、上样、销量等)的自动化分层分级
负责下单导购透传、促销活动(如价库保、搭赠等)在系统中的配置、执行与核算,确保策略精准有效且成本可控
要货与分货自动化:系统化地管理门店要货、销售预测、客户评级,支持业务建立科学的分货模型,利用系统算法实现库存的精准、公平高效分配,提升库存利用效率和代理商满意度
合作伙伴多端门户体验:负责合作伙伴门户(PC和APP)的整体交互体验、信息架构与功能设计,确保界面友好、流程顺畅
提供公告、通知、看板等通用客户运营系统能力,为精准营销与服务提供数字化工具
业务组织协同与优化:与拓店销售、管店经理团队合作搭建销售拓店情况、客户洞察、门店经营情况看板和监控机制
优先资格
加分项:CRM/订单履约/渠道分销/售后服务任一领域经验
具备指标体系/数据治理经验
有平台化/中台化方法论沉淀
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆作为行业头部企业,平台大,资源丰富,项目影响力高
- 工作内容涉及销售全链路,能积累全面的数字化经验,包括CRM、分销、数据治理等
- 与销售、IT等多部门协作,能锻炼跨部门沟通和复杂项目管理能力
- 需要同时管理多个复杂项目,对统筹和抗压能力要求高
- 与销售团队合作,可能需要频繁应对业务变化的敏捷调整
- 涉及外部供应商管理,需把控交付质量和进度,有一定协调难度
- 适合有5年以上产品经理或解决方案经验,擅长跨部门协作和复杂系统设计,希望在销售数字化领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向销售数字化负责人或产品总监发展,管理更大的数字化团队
- 深入行业理解,成为销售数字化领域的专家,为业务决策提供数据支持
- 横向拓展至其他业务线的数字化建设,如售后服务、供应链等
- 负责销售全链条数字化工具的设计与落地,包括价格管理、客户注册、渠道拓展等端到端流程线上化
- 构建客户画像标签体系,实现订单、销量等数据的自动化分层分级,支持精准营销
- 通过系统算法优化分货模型,自动化管理门店要货与库存分配,提升效率
- 设计合作伙伴门户的交互体验与功能,确保信息流畅、操作友好
- 复杂问题拆解能力,能将业务诉求抽象为流程、规则与系统能力
- 熟悉企业系统协同与集成,能进行边界划分与依赖管理
- 具备供应商或外发团队管理经验,能用评审机制和质量标准交付
- 沟通推动能力强,能在多部门博弈中达成共识
申请策略
- 在面试前了解大疆销售业务模式和渠道体系,能针对性地提出数字化痛点和解决方案
- 准备一个你主导的销售数字化项目案例,重点说明如何拆解问题、协调资源并落地
- 突出复杂项目统筹经验,尤其是涉及多部门、多系统的销售数字化项目
- 强调CRM、订单履约或渠道分销领域的经验,展示对销售业务的理解
- 列举供应商或外发团队管理的成功案例,体现交付能力
- 展示数据分析和指标体系建设的经验,如客户分层、销售预测等
- 学习平台化/中台化的方法论,了解如何将业务能力沉淀为可复用的系统
- 熟悉主流CRM和ERP系统(如Salesforce、SAP)的功能逻辑,提升方案设计能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)来结构化回答具体案例
- 对于利益冲突类问题,强调你的沟通策略(如建立共识、优先级排序、分阶段实现)和最终平衡方案
- 对于方案设计类问题,先明确目标用户和核心场景,再介绍信息架构和交互亮点
- 请描述一个你负责的复杂销售数字化项目,涉及哪些系统集成?你是如何管理边界和依赖的?
- 你如何平衡不同部门(如销售、财务、IT)对系统的不同诉求?
- 举一个你通过数据分析优化分货或库存管理的例子
- 你有没有管理外部供应商的经验?如何确保按时按质交付?
- 如果你来设计大疆合作伙伴门户,你会重点关注哪些用户体验问题?
职位点评
69
综合评分
大厂销售数字化专家,主流技术栈,发展空间大,但工作强度可能较高,生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重技能成长和行业平台的发展型求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
大疆作为行业巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确提及具体福利,薪酬信号为未披露,但可预期较高。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
80较高
职位涉及前沿销售数字化工具和系统,技术栈主流(CRM、数据治理、平台化),成长信号明确,但JD未提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、订单履约、渠道分销、数据分析、销售预测、简道云、系统集成
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在深圳,仅现场办公,未提及远程或弹性,加班信号未明确,但大疆工作强度通常较高。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
大疆在无人机和智能硬件领域有较高社会影响力,但该职位偏内部销售数字化,社会影响中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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