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达能
Assistant Shopper Marketing Manager

Assistant Shopper Marketing Manager

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Microsoft Office
数据分析
机构管理
社交媒体营销
购物者营销
贸易营销
项目管理
预算管理
FMCG

AI 估算 · 15k–25k

达能助理购物者营销经理,负责渠道促销与种草,快消行业中层岗,薪资稳健。

职位详情

关于这个职位

该职位是达能公司的助理购物者营销经理,主要负责快消品(特别是婴儿品类)的渠道营销和购物者营销工作

核心职责包括规划并执行针对零售客户的促销活动、管理店内路演和社交媒体种草项目、控制预算并分析投资回报率,以及管理相关合作机构
这是一个需要结合市场洞察、数据分析、项目管理和跨部门沟通能力的综合性营销岗位

最低要求

本科学历,在快消品公司有5年以上工作经验

拥有贸易营销或购物者营销经验(涉及规划、品牌建设、社交媒体相关)
在过往角色中需要有外部销售经验

工作职责

贸易客户活动规划与执行管理:

· 根据品牌促销日历和活动流程效率,设计定制化活动方案并准备
· 部署、监控执行情况并及时评估结果
· 深入分析活动机会与问题,提供试点建议
· 基于复盘学习,制定可持续发展模式
店内路演与社交媒体种草管理:
· 放大品牌信息和知识,吸引客户和消费者参与
· 负责定制化促销(如店内活动和社交媒体种草项目)的品牌内容方案设计
· 及时监控和评估结果效率
预算与支出管理:
· 通过提供跟踪报告和投资回报率分析来管理预算并追踪投资效率
· 管理A&P相关的采购订单/市场活动/收货流程
机构管理:
· 管理包括活动、社交媒体种草、POSM和物流等在内的各类机构
· 设定合理的KPI和控制点
· 开发并部署绩效跟踪报告

优先资格

销售管理培训生背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:达能是全球知名的快消品巨头,能提供成熟的体系、丰富的资源和广阔的职业视野,品牌背书力强
  • 技能复合:岗位涉及营销、销售、数据分析和项目管理,能快速培养成为“营销多面手”,积累可迁移的硬技能和软技能
  • 业务前沿:直接对接零售终端和消费者,工作成果(如促销活动效果)可见性强,能获得直接的市场反馈,成就感足
  • 适合拥有快消品行业渠道或营销经验,喜欢将创意落地、通过数据驱动决策,并享受在复杂环境中推动项目执行的实干型人才

缺点 / 挑战

  • 工作强度与多任务处理:需要同时管理活动规划、执行监控、预算和多家机构,对时间管理和多线程工作能力要求高,可能面临较大压力
  • 协调复杂度高:作为连接品牌、销售和外部机构的枢纽,需要处理多方利益和需求,沟通协调的挑战较大
  • 结果导向压力:工作成效直接与销售和投资回报率挂钩,需要持续用数据证明价值,业绩压力明显

角色解读

  • 纵向发展:可以成长为购物者营销经理、高级经理,乃至渠道营销总监,负责更广泛的渠道策略和预算
  • 横向拓展:凭借对渠道和消费者的深刻理解,可以向品牌管理、数字营销或商业战略等方向转型,成为更全面的市场人才
  • 负责从0到1规划并落地针对零售渠道的整合营销活动,包括店内路演和线上社交媒体种草,以提升品牌在销售终端的表现
  • 作为预算和机构管理的核心角色,你需要跟踪营销费用(A&P)的使用效率,通过ROI分析优化投入,并管理外部合作机构的绩效
  • 深入分析活动数据与市场反馈,识别机会与问题,为未来的营销策略和模式创新提供基于数据的建议和试点方案
  • 核心是快消品行业的贸易营销或购物者营销专业知识,特别是对婴儿品类的市场洞察,能够将品牌策略转化为有效的渠道促销方案
  • 需要出色的数据分析能力,能够处理财务和销售数据,进行ROI分析并制作专业的报告,熟练使用Microsoft Office(尤其是PowerPoint)是基础
  • 必须具备强大的项目管理和跨部门沟通能力,能够同时管理多个活动项目、协调内部团队(如销售、品牌)并有效管理外部合作机构

申请策略

  • 在申请和面试中,务必展现出你对“购物者营销”这一细分领域的理解和热情,而不仅仅是泛泛的“市场营销”
  • 了解达能的企业文化和价值观(如“One Planet. One Health”),并在沟通中体现你与公司理念的契合度
  • 重点突出在快消品公司(特别是FMCG)的贸易营销、购物者营销或渠道营销相关经验,用具体项目说明你如何设计并执行促销活动,并量化成果(如销量提升、ROI)
  • 详细描述你管理预算和分析投资回报率的经验,展示你的数据敏感度和财务分析能力,可以准备一两个具体的ROI分析案例
  • 强调你的项目管理经验和机构管理能力,列举你成功从0到1领导过的营销项目,以及如何设定KPI并管理外部合作伙伴达成目标
  • 强化数据分析和财务报告技能,可以提前学习或复习如何使用Excel进行更深入的数据建模和ROI计算,并练习用PowerPoint制作专业、有洞察力的商业报告
  • 深入了解达能旗下的品牌(特别是婴儿营养品)及其当前的渠道营销活动和社交媒体玩法,面试时能结合具体案例提出见解会大大加分

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,确保逻辑清晰,并重点强调“行动”和可量化的“结果”
  • 在回答涉及策略或决策的问题时,展示你的思考过程:从市场/数据洞察出发,到方案制定,再到风险评估和备选计划,体现你的系统性和专业性
  • 将你的个人经验与达能的业务和职位要求紧密结合起来,说明你的能力如何能直接应用到未来的工作中,为公司创造价值
  • 请分享一个你从0到1策划并执行的最成功的渠道促销活动案例
  • 你在其中扮演了什么角色?最终取得了怎样的业务成果?
  • 当你管理的营销活动预算有限时,你会如何分配资源以确保最大的投资回报率?请描述你的决策过程
  • 你如何管理与外部广告公司或活动执行机构的合作,以确保他们交付的成果符合预期?遇到过什么挑战,如何解决的?
  • 请举例说明你如何通过数据分析发现了一个营销活动中的问题或机会,并采取了什么行动

职位点评

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