
基层主管/组长
AI 估算 · 15k–25k
跨国快消巨头主管级,上海市场薪资竞争力强,综合考虑经验和行业标准。
该职位负责达能线下母婴渠道下沉市场的购物者营销,通过管理消费者招募活动、优化系统体验及部署验真机制,提升门店用户招募转化和用户体验,最终推动渠道生意增长
l 本科及以上学历,2年以上工作经验,有下沉渠道总部工作经验优先
消费者活动管理 & 运营:根据渠道头部门店消费者招募活动的规则,管理活动运营及配置
优点
缺点 / 挑战
大快消平台、薪资中等偏上、技能成长空间一般,需现场办公。
薪资符合市场中等偏上水平,但JD未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等。
职位提供数字化营销和下沉市场经验积累,但成长信号不明显,发展性动机适中。
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,生活化动机满足度较低。
快消行业稳定成熟,社会影响中性,意义感动机一般。