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达能
Supply Planning Executive
立即应聘

Supply Planning Executive

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
SAP
English
FMCG
Analytical Skills

AI 估算 · 15k–25k

该职位为快消巨头供应链岗,3年经验属中级,上海薪资水平较高,月薪15k-25k合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责日常供应计划运营,协调供应链各环节以优化服务水平和库存水平

与进口团队、仓库和供应点合作跟踪货物运输,确保及时交货
同时跟踪供应链绩效并满足业务需求

最低要求

本科及以上学历

至少3年供应链计划或运输/物流经验
较强的分析能力
良好的英语书面和口语能力

工作职责

负责日常供应计划运营,与供应点、内部供应链、商业团队协调,优化服务水平和库存水平

与进口团队、仓库和供应点合作进行货物跟踪,确保准时交付
CDC和RDC部署,确保库存平衡并满足紧急需求
跟踪供应链绩效,满足业务需求

优先资格

有供应链计划和SAP背景者优先

FMCG行业工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 达能作为全球知名快消企业,平台大,流程规范,职业稳定性高
  • 供应链岗位是公司核心职能,参与从计划到交付的完整链条,技能积累扎实
  • 上海办公,城市资源丰富,且外企文化相对开放,注重工作与生活平衡
  • 需要与多部门(销售、生产、进口、仓库)协调,沟通成本高
  • 快消行业竞争激烈,对库存周转和服务水平要求苛刻,数据分析负担重
  • 适合有供应链或物流经验,喜欢跨部门协作,具备较强数据分析能力,且愿意在快消行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 供应链工作时效性强,需要应对突发缺货或物流延误,压力较大

角色解读

  • 可向高级供应链计划经理、供应链总监方向发展,负责更复杂的全球供应链策略
  • 也可横向转岗至采购、物流或需求计划等关联领域,拓宽职业路径
  • 在达能这样的跨国企业,有机会参与国际项目,积累全球化视野
  • 负责日常供应计划操作,协调供应商、仓库和商业团队,优化库存和服务水平
  • 跟踪进口货物和物流环节,确保按时到货并满足业务需求
  • 管理CDC和RDC之间的库存调配,处理紧急补货需求
  • 监控供应链绩效指标,定期汇报并推动改进
  • 熟练掌握供应链计划流程,具备SAP系统操作经验优先
  • 优秀的分析能力,能处理大量数据并做出合理决策
  • 良好的英语沟通能力,能处理国际业务往来
  • 有快消行业经验更佳,了解行业供应链特点

申请策略

  • 申请时附上一份简洁的求职信,说明你对快消供应链的热情和匹配度
  • 在面试中准备一个你成功优化供应链的实际案例,用数据说话
  • 突出供应链计划或物流管理的实际经验,量化成果(如库存周转率提升、成本节约)
  • 强调SAP或其他ERP系统的熟练程度,若有相关认证更佳
  • 展示英语能力,如使用英语工作的项目经验或国际沟通案例
  • 如有FMCG行业背景,务必单独列出
  • 可以提前学习SAP常用模块(如MM、PP)的基本操作
  • 加强Excel数据分析能力(如透视表、VLOOKUP、高级函数)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出量化成果
  • 对于平衡类问题,可展示你如何通过数据分析找到最优解,并提及使用工具(如Excel、SAP)
  • 对于跨部门问题,强调沟通策略和协调能力,体现团队合作精神
  • 请描述你处理过的库存短缺或延迟交付的案例,你是如何解决的?
  • 你如何平衡服务水平与库存成本?
  • 你对SAP在供应链中的应用了解多少?能否举例说明?
  • 在跨部门沟通中遇到冲突时,你是如何处理的?
  • 你对快消行业的供应链特点有什么理解?

匹配度报告

64
综合匹配度

达能供应链执行岗,薪资福利中上,技能要求扎实,WLB未明确,发展空间中等。

适合人群
适合优先考虑薪资稳定和职业发展,对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资中等偏上,外企福利较好,但没有明确薪资数字,综合判断补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位要求熟练技能,且外企有培训和发展机会,但JD未明确提及晋升路径,发展性动机中等。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Supply Planning
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

职位为现场办公,上海办公地点可能在市区,但未提及弹性工作或WLB,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

快消行业稳定成熟,社会影响力中性,职位偏向执行层面,意义感动机一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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