中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
市场营销
客户关系管理
产品咨询
沟通能力
金融
客户资源
信贷
AI 估算 · 6k–12k
销售类岗位底薪加提成，平安品牌及规模提供稳定平台，合肥薪资水平中等，综合考量。
职位详情
关于这个职位
作为平安的咨询顾问，您将负责向客户介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成交易
工作内容包括市场信息收集、客户关系维护以及参与公司业务活动
适合有金融或营销背景、善于沟通和开拓市场的求职者
最低要求
大专及以上学历 2、金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先 3、具有丰富的信贷知识、营销知识 4、较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务 2、收集、反馈市场信息、客户建议 3、客户关系维护 4、参加公司组织的各项业务活动 5、遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为金融巨头，品牌背书强，产品线丰富，易于获客
- 销售岗位收入上限高，业绩突出者薪资可观
- 公司提供系统的金融知识和销售技能培训，适合新手成长
- 完善的晋升通道，表现优异可快速晋升管理岗
- 销售业绩压力大，每月需要完成既定指标，工作强度较高
- 金融行业竞争激烈，需要不断学习和更新产品知识
- 初期可能面临客户积累困难，需要较强的抗压能力和毅力
- 适合性格外向、目标导向、善于与人打交道且对金融行业有热情的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为团队主管，管理销售团队，向管理方向发展
- 积累客户资源和行业经验后，可转向更高级别的咨询顾问或产品专家
- 平安内部有完善的培训体系，可横向跨部门发展，如风险管理、产品设计等
- 向客户推广平安的金融产品（如信贷、保险等），提供专业咨询服务并完成销售任务
- 收集市场动态和客户反馈，为公司产品优化和营销策略提供依据
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务活动，如路演、客户答谢会等，拓展人脉资源
- 扎实的金融和信贷知识，能够解答客户疑问并提供个性化方案
- 出色的沟通与谈判能力，能有效促成交易
- 较强的市场开拓能力，善于发掘潜在客户
- 客户资源积累或快速建立人脉的能力
申请策略
- 了解平安的企业文化和价值观，在面试中展现认同感
- 准备1-2个成功的销售案例，按STAR法则讲述
- 突出金融相关从业经历，尤其是信贷、保险或银行销售经验
- 强调已有的客户资源或渠道，展示市场开拓能力
- 列出过往销售业绩数据，如成交额、客户数量、转化率等
- 体现沟通能力、团队协作和抗压能力的实例
- 提前学习平安的主要金融产品知识，如平安普惠、寿险、车险等
- 补充信贷审批流程和风险控制基础知识
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，突出个人贡献和数据
- 面对压力题，展示积极心态和具体改进计划，强调学习和调整能力
- 产品推荐题，体现专业知识和以客户为中心的思路
- 请介绍一下你的销售经验，最成功的一次销售经历是怎样的？
- 你如何开发新客户？有没有具体的渠道或方法？
- 如果你连续三个月没有达成销售目标，你会怎么做？
- 你对平安的哪些金融产品比较了解？如何向客户推荐？
- 你如何维护老客户关系以促进复购或转介绍？
匹配度报告
64
综合匹配度
平安金融销售岗，底薪加提成，成长路径清晰，但工作压力大，生活平衡差。
适合人群
适合看重收入增长和公司平台稳定性，能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资有提成弹性，但底薪偏低，平安品牌保障稳定性，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
公司有培训体系和晋升通道，但技能成长偏销售软技能，技术含量一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
销售岗位需外出拓展客户，工作强度大，时间灵活性低，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融行业服务实体经济，有一定社会价值，但销售岗位意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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