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中国平安
客户经理
立即应聘

客户经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队合作
项目管理
客户关系管理
法律合规
风险分析
谈判技巧
金融行业
特殊资产处置

AI 估算 · 15k–25k

岗位要求高,涉及特殊资产处置专业技能,市场竞争力中等偏上,成都地区同级别岗位薪资范围。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责开拓和维护法院、银行、AMC等机构客户,推动特殊资产处置项目,涉及客户关系管理、风险分析、项目谈判及内外部资源协调

适合具有金融或法律背景、熟悉资产处置流程的资深人士

最低要求

教育程度:大学全日制本科学历,具有法律职业资格或金融类职业证书优先

相关经验:具有五年以上工作经历,三年以上金融相关行业工作经历,在法院、律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
核心要求:工作认真细致,责任心强,有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧
具有较强的人际融合能力及团队合作
常驻成都优先,接受一定成都出差优先

工作职责

负责外部客户对接,开拓新客户合作,维护客户关系、合作洽谈、对接项目、客诉风险公关管理工作,主要服务客户群体含法院、银行、AMC、消费金融机构、汽车金融机构、互联网金融机构

熟悉特殊资产处置行业,熟悉特殊资产处置流程与具体操作,具备良好的特殊资产处置专业技能,可以独立推进项目调查、风险分析
不定期参与行业研讨会,与同业建立良好的合作关系,了解行业实时动态,强化内部作业流程管理,拓宽客户渠道,丰富合作资源
对接集团内部子公司,了解其他子公司不良资产处置要求及现状,推动内部合作
组织、调配内外部资源实施资产处置,建立并维护内外部司法处置资源,并保持良好沟通界面

优先资格

具有法律职业资格或金融类职业证书

在法院、律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳
常驻成都优先,接受一定成都出差优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台,客户资源丰富,有利于积累人脉和行业经验
  • 涉及特殊资产处置,专业性强,职业护城河高
  • 工作内容多样,综合锻炼谈判、风控和项目管理能力
  • 需要频繁出差,工作地点不固定
  • 业绩压力较大,需完成客户开拓和项目目标
  • 客户关系复杂,需应对法律风险和高强度沟通
  • 适合有金融、法律或资产处置背景,擅长客户关系管理和商务谈判,能适应出差和压力的资深人士

角色解读

  • 向高级客户经理或区域经理发展,管理更大客户群
  • 转向资产管理、风险控制或投资部门
  • 积累行业资源后,可晋升为团队负责人或业务总监
  • 开拓新客户,维护与法院、银行、AMC等机构的合作关系
  • 负责特殊资产处置项目的调查、风险分析和谈判
  • 参与行业研讨会,了解市场动态并拓宽客户资源
  • 协调内外部司法资源,推动资产处置流程落地
  • 扎实的金融与法律知识,熟悉不良资产处置流程
  • 优秀的沟通谈判能力和客户关系管理能力
  • 风险分析和项目调查能力,能够独立推进项目
  • 良好的人际融合能力和团队协作精神

申请策略

  • 提前了解平安集团子公司的不良资产处置现状,面试中展示跨部门合作意识
  • 准备一个完整的资产处置案例,体现从调查到落地的全流程
  • 突出资产处置项目的具体案例和量化成果
  • 强调与法院、银行等机构的合作经验和资源
  • 列出法律职业资格或金融类证书
  • 展示团队协作和跨部门协调能力
  • 系统学习不良资产相关法律法规
  • 提升金融产品知识和风险分析工具使用能力

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例问题
  • 突出法律依据和风险控制意识,展现专业性和结果导向
  • 强调沟通策略和多方协调能力,举例说明谈判技巧
  • 请分享一个你成功处理的不良资产处置案例
  • 如何与法院或律所建立并维护合作关系?
  • 面对客户投诉或公关危机,你的应对策略是什么?
  • 你对当前不良资产行业趋势和政策有哪些了解?
  • 如何平衡多个项目同时推进时的资源分配?

匹配度报告

62
综合匹配度

大平台客户经理,薪资有竞争力,发展空间明确,但需出差且WLB一般。

适合人群
适合优先考虑薪资和职业发展,能接受出差和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确,但基于大平台和职位要求,预计处于市场中等偏上水平,福利通常较完善,但JD未提及具体福利。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供行业交流、资源拓展机会,但未明确晋升路径或培训机制,成长性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

要求常驻成都并出差,未提及弹性工作或远程,工作节奏可能紧张,兼顾生活压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

不良资产处置属于稳定行业,社会影响力中性,工作内容有挑战但缺乏明显使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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