中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户沟通
客户关系维护
团队协作
产品推广
咨询服务
抗压能力
AI 估算 · 8k–15k
武汉咨询岗位，平安平台稳定，要求1-3年经验，薪资处于市场中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传推广平安公司的产品，提供咨询服务并促成交易
需要维护客户关系，收集反馈信息
适合有1-3年咨询顾问经验、具备沟通协作和抗压能力的人，在武汉工作
最低要求
有1-3年咨询顾问经验
具备领悟融会、沟通协作、动手实战、尚敏直觉的能力
具备勤奋努力、抗压耐力、责任担当的性格
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成交，完成任务
收集反馈客户信息，客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，中国平安为上市巨头，品牌背书强，客户资源多
- 有明确的产品体系，培训相对成熟，适合积累经验
- 武汉地区生活成本适中，薪资有竞争力
- 工作内容涉及沟通和销售，可锻炼综合能力
- 业绩压力较大，需要完成销售任务，不适合抗压能力弱的人
- 工作内容重复性较高，需面对大量客户沟通
- 晋升路径依赖个人业绩，竞争性强
- 适合有销售或咨询经验、善于沟通、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的人
角色解读
- 可向高级咨询顾问或团队主管发展，带领小组
- 积累客户资源后，可转向产品经理或培训岗位
- 在平安体系内，有跨部门转岗机会，如内部晋升至管理岗
- 向客户介绍平安的金融产品，如保险、理财等，提供咨询服务
- 通过沟通促成交易，完成个人销售任务
- 收集客户反馈和建议，维护长期客户关系
- 参与公司组织的业务活动，遵守规章制度
- 具备1-3年咨询或销售经验，熟悉客户沟通技巧
- 有较强的领悟融会能力，能快速理解产品
- 沟通协作能力出色，能有效传递信息并促成合作
- 抗压耐力强，能应对业绩目标和客户拒绝
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，面试中展现积极态度
- 准备好对销售业绩目标的理解和应对策略
- 突出1-3年咨询或销售经验，列明具体业绩数据（如成交额、客户数）
- 强调沟通协作能力，举例说明如何促成交易或维护客户
- 展示抗压能力，如在高目标下完成任务
- 体现对金融产品学习的积极性
- 提前了解平安的主要产品线（保险、银行、投资）
- 练习客户沟通和异议处理技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经验和案例问题
- 面对异议时，先倾听再分析，提供解决方案，最后推动成交
- 目标达成思路：设定分解目标、制定行动计划、定期复盘调整
- 请谈谈你过去的咨询或销售经验，以及最成功的案例
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何处理？
- 你如何完成有挑战性的销售目标？
- 为什么选择平安？你对金融行业有什么了解？
- 你如何看待压力？举一个你抗压的例子
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，薪资中上，成长和WLB一般。
适合人群
该职位更适合看重平台稳定性、薪资和销售经验的求职者，对意义感和WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
薪资水平在武汉属于中等偏上，大平台稳定性高，但未明确福利，整体补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
有培训和晋升可能但未明确说明，成长信号不足，发展性动机满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
未提及工作模式或WLB，仅现场办公，武汉地点一般，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融行业稳定但非高速增长，产品导向偏销售，社会价值一般，意义感动机较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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