中国平安
RF--咨询顾问-- 一部
RF--咨询顾问-- 一部
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
邯郸市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
客户沟通
销售技巧
客户关系维护
市场开拓
抗压能力
金融产品知识
AI 估算 · 6k–12k
平安大平台，邯郸消费中等，销售岗底薪加提成，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
这是一份面向个人客户的借款咨询顾问岗位，主要工作是通过电话或面谈向客户推荐平安的借款产品，帮助客户完成借款申请并达成业绩目标
适合沟通能力强、有销售热情的人，公司提供培训，应届生也可尝试
最低要求
年龄22-35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽
大专及以上学历，金融类、法律类、心理学类等专业优先
善于发现问题、解决问题
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供借款咨询服务并促成成交，达成公司各阶段任务
进行市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
参加公司组织的各项培训活动等
优先资格
有房产、保险、汽车行业经验者优先（优秀应届毕业生亦可）
AI 洞察
优缺点分析
- 平安为世界500强，平台大，培训体系完善，适合新人积累经验和资源
- 销售岗提成上不封顶，收入与努力直接挂钩，有较大发展空间
- 邯郸本地工作，无需出差，生活成本相对较低
- 销售业绩压力较大，需要不断开拓新客户，可能面临拒绝和挫折
- 工作时间灵活度较低，需要配合客户时间，周末可能有活动
- 初级岗位底薪不高，收入依赖提成，初期收入可能不稳定
- 适合沟通能力强、喜欢挑战、愿意通过努力获得高回报的求职者，应届生也可快速成长
角色解读
- 业绩优秀可晋升为团队主管，带领销售团队
- 横向转岗至客户关系管理、产品培训等岗位
- 积累客户资源和行业经验后，可向更高阶的金融咨询或管理岗位发展
- 通过电话、面谈等方式向客户介绍平安的借款产品，解答客户疑问
- 协助客户完成借款申请流程，跟踪审批进度，促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，维护客户关系，提升复购和转介绍率
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能够快速建立客户信任
- 较强的抗压能力和目标感，能适应业绩考核
- 基本的金融知识或学习能力，能快速掌握产品细节
申请策略
- 展现对平安公司文化的认同，强调愿意从基层销售做起并长期发展
- 面试时准备1-2个自己成功说服他人或达成目标的案例
- 突出销售相关经历（如兼职、实习中的销售或客服经验），量化业绩成果
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可用具体事例佐证
- 如有金融、保险行业背景或客户资源，务必写在简历显著位置
- 提前学习基本的金融借贷知识（如利率、还款方式等），面试中展示专业度
- 练习销售话术和常见客户异议处理，提升面试表现
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题，重点突出行动和结果
- 对于压力类问题，展示积极心态和具体应对策略，如设定小目标、复盘改进
- 请谈谈你对我们公司借款产品的了解？
- 你如何看待销售工作中的压力？举例说明你如何应对压力
- 如果你打电话给客户，客户直接挂断，你会怎么做？
- 你有过销售或客户服务方面的经验吗？分享一下你的成绩
- 未来3年你的职业规划是什么？
- 提前了解平安的主打借款产品、利率、申请条件等基本信息
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有弹性，成长靠业绩，工作压力较大
适合人群
适合以高收入为主要动力、抗压能力强、不太看重工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
平安作为上市公司，提供基本底薪和五险一金，销售提成制使得收入上升空间大，但底薪一般，整体薪资有竞争力。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
公司提供培训，但成长主要依赖个人业绩和晋升，技术层面发展有限，属于传统销售路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项培训活动
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
销售岗位需现场办公，无远程选项，业绩压力下可能需要加班，工作时间灵活性差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融贷款行业社会价值较低，工作内容主要围绕销售，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响社会影响力有限/不明显
创新程度传统/守旧模式
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