中国平安
襄阳分行综拓经理
襄阳分行综拓经理
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
襄阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
团队协调
市场拓展
渠道维护
合规风控
客户经营
银行零售
AI 估算 · 8k–15k
银行零售岗，襄阳二线城市，平安大平台，本科有经验，薪资处于行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安襄阳分行下的综拓经理，主要负责银行零售业务的综拓拓展和重点客群经营
需要协调银行内部的网点、理财经理、金融顾问等队伍，共同服务客户
适合有银行零售经验、擅长客户经营和市场拓展的求职者，工作地点在襄阳
最低要求
本科及以上学历，熟悉银行零售业务，擅长客户经营
具有较强的市场敏感度、渠道维护力和优秀的市场拓展能力，工作积极主动、责任心和抗压能力强
遵纪守法，合规意识强，无违法违纪行为
工作职责
负责银行零售业务的综拓拓展，经营重点客群，推动相关业务
推动协调银行经营平台和队伍，包括网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助重客服务好客户
遵守各项法律法规制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是大型金融集团，平台资源丰富，培训体系完善
- 综拓业务接触客户范围广，能积累高端客户资源和行业经验
- 襄阳生活成本较低，银行岗位稳定性好
- 业绩压力大，需要完成销售指标和客户经营目标
- 协调多个内部团队（网点、理财经理等）可能沟通复杂
- 工作以现场为主，灵活性较低
- 适合有银行或金融销售经验、善于开拓市场、抗压能力强，且希望在稳定大平台发展的求职者
角色解读
- 可以向高级综拓经理或分行零售业务负责人方向发展
- 也可以转入财富管理、私人银行等更高阶的客户服务岗位
- 在平安内部积累经验后，有机会向其他金融行业的销售管理岗位转型
- 负责襄阳地区平安银行零售业务的综拓拓展，包括开发新客户和维护重点客群
- 推动协调银行内部的网点、理财经理、金融顾问等队伍，共同服务高端客户
- 确保业务开展符合合规要求，控制风险，完成业绩指标
- 熟悉银行零售业务和客户经营方法，有较强的市场敏感度
- 优秀的渠道维护和市场拓展能力，能够协调多方资源
- 责任心强，抗压能力好，具备合规意识
申请策略
- 注意在简历中体现对襄阳本地市场的了解，如本地客户资源或渠道经验
- 面试时准备具体的客户经营案例，展示市场拓展能力
- 突出银行零售或客户拓展的具体业绩，如客户数、资产规模、产品销售成果
- 强调协调多部门合作的经历，展现沟通和推动能力
- 列出合规风险管理的案例或认知，体现风险意识
- 可以提前学习平安银行的业务体系和综拓模式，了解集团产品
- 提升客户关系管理和渠道维护的技巧，如培训或证书
面试指南
- STAR法则：情景、任务、行动、结果，用于回答客户经营或市场拓展案例
- 结构化回答：先讲风险识别逻辑，再讲处理流程，最后强调合规重要性
- 请谈谈你过去如何经营重点客群，取得了什么成果？
- 如果多个业务条线需要协调，你会如何推动他们配合？
- 遇到合规风险点，你如何识别和处理？
- 为什么选择来平安做综拓经理？你对襄阳市场怎么看？
- 准备2-3个客户经营或渠道拓展的成功案例，数据要具体
- 了解平安集团的综合金融优势和综拓业务架构
匹配度报告
60
综合匹配度
稳定大平台、销售导向、薪资市场水平，WLB一般。
适合人群
最看重薪资稳定性和大平台福利，对WLB要求不高，愿意面对业绩挑战的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资属于市场水平，平安福利有保障，但JD未透露具体薪资和福利细节，补偿性满足中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位涉及综拓业务，有一定发展空间，但JD未提及晋升通道或培训，成长信号不明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点在襄阳，WLB信号缺失，可能有一定业绩压力，生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
银行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，综拓业务有助个人但使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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