中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
太原市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
咨询服务
金融产品
营销技巧
信贷知识
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位底薪加提成，大公司福利完善，太原薪资水平中等，加上年终奖月数合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户宣传和介绍公司的金融产品，为客户提供咨询服务并促成成交，同时需要维护客户关系、收集市场反馈
适合有营销经验或金融背景、善于沟通且抗压能力强的求职者，作为进入平安集团的销售岗位，可积累客户资源和行业经验
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团品牌背书，简历含金量高
- 提供培训，帮助新人快速掌握金融知识和销售技巧
- 客户资源积累后，收入有较大提升空间
- 完善的福利体系（五险一金、补充医疗等）
- 业绩压力较大，需完成每月指标
- 初期客户资源较少，需要较强的抗挫能力
- 工作内容以销售为主，可能不适合偏向技术或后台的求职者
- 适合有销售热情、善于沟通、渴望在高平台积累金融行业经验的人，尤其是有营销或金融背景的求职者
角色解读
- 可晋升为团队主管，带领销售小组
- 横向转岗至其他金融岗位（如风控、产品运营）
- 积累客户资源后，可向高端客户经理或区域管理发展
- 向客户推广平安的金融产品（如贷款、保险等），并促成交易
- 解答客户咨询，维护客户关系，提升客户满意度
- 收集市场信息和客户反馈，为公司优化产品提供参考
- 完成个人销售业绩指标，参与团队业务活动
- 良好的沟通表达能力，能清晰介绍产品并说服客户
- 基本的金融和信贷知识，快速学习产品特点
- 市场开拓能力，能主动挖掘客户资源
- 抗压能力和目标导向，适应业绩考核
申请策略
- 关注平安的招聘渠道，可尝试内部推荐
- 面试时展现积极进取的态度和对金融行业的兴趣
- 突出过往销售业绩或客户资源，如成交额、客户数量等
- 强调金融或信贷相关经验，如银行实习、贷款业务经历
- 展示沟通能力和市场开拓案例，如举办过推广活动
- 若有团队协作或活动组织经历，也值得强调
- 提前学习金融基础知识，如贷款流程、保险产品
- 练习销售话术和客户沟通技巧
面试指南
- 使用STAR法则：情景、任务、行动、结果，具体描述过往销售案例
- 展现解决问题和客户导向的思路：先倾听需求，再提供方案，最后跟进
- 强调数据说话：用具体数字展示你的销售能力
- 你过去如何开发新客户？请举例
- 如果客户对产品不满意，你会如何处理？
- 你对平安的金融产品了解多少？
- 如何完成一个较高的销售目标？
- 你如何看待业绩压力？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，有培训和发展空间，但业绩压力大且需现场办公。
适合人群
适合追求稳定收入和福利，对WLB要求不高，愿意通过努力获得提成回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
薪资结构为底薪加提成，大公司提供五险一金等福利，但具体薪资未披露，整体补偿性较好。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
60中等
有培训机会和晋升通道，但非技术岗，技能积累主要在于销售和客户管理，发展空间中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常需外出或加班，生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位社会影响力一般，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs