中国平安
资产监控岗
资产监控岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
风险监测
金融监管
贷后管理
风险化解
授信审批
资产分类
对公授信
银行风控
问题授信处置
AI 估算 · 18k–28k
银行中台风控岗，深圳3-5年经验，薪资竞争力中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责银行对公授信业务的贷后风险监控与处置，包括组织贷后检查、预警管理、资产分类、问题授信化解等
适合有3年以上银行对公风险经验，熟悉监管政策和业务流程的专业人士
工作地点深圳，属于中国平安总行层面的风险管理岗位
最低要求
教育背景：具备法律、金融、经济或财务类相关专业本科及以上学历
工作经验：拥有3年及以上银行/金融业从业经验，有对公风险相关工作经验者优先（包括但不限于授信审批、贷款发放、贷后管理、风险处置等）
专业能力：熟悉国家金融监管政策和相关法律法规
具备较强的业务分析能力和风险判断能力
熟悉银行对公授信各项业务流程和产品者优先
综合素质：具备较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力
具有良好的沟通协调能力和团队合作精神
具备较强的文字表达能力，能够独立撰写各类报告和分析材料
职业素养：遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律
具有良好的职业操守，无不良从业记录
工作态度积极，责任心强，抗压能力强
其他要求：具备较强的学习能力和适应能力
熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力
具有对公授信评审、风险管理、风险处置较长期限或复合经验者优先
工作职责
组织、监督、指导各经营机构开展对公贷后风险监测、排查、检视工作，推动重点监测大户风险监控和化解，制定并及时调整风险管控措施等
具体实施对公预警管理、组合预警监测管理，并统筹全行资产风险分类管理，包括制度、流程、系统开发等
组织、监督、指导各经营机构开展对公问题授信风险化解、处置，对大额问题及不良授信重组协审等
组织实施对经营机构及重点领域/行业的各项检查，撰写专项分析报告，进行检查通报、跟进整改
优先资格
具有对公授信评审、风险管理、风险处置较长期限或复合经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 任职于头部金融集团，平台稳定且品牌背书强，职业发展空间大
- 工作内容涉及政策合规与业务决策，对个人分析能力和判断力提升显著
- 岗位对监管政策和市场变化敏感度要求高，需持续学习更新知识
- 协调各经营机构时可能面临跨部门沟通阻力，需要较强的推动力
缺点 / 挑战
- 接触对公授信全流程风险管控，能够积累深厚的专业经验
- 工作压力较大，需应对不良资产处置和紧急风险事件，可能涉及高强度工作
- 适合在银行风控领域有3年以上经验，希望向总行层面专业岗位发展，能承受一定工作压力且对风险管理有热情的求职者
角色解读
- 可向风险管理专家或高级风控经理发展，负责更大范围的风险组合管理
- 积累行业经验后可转型为授信审批或风险处置领域的专业负责人
- 在大型金融集团内部有机会横向调动至其他风险相关岗位，如合规、内控等
- 组织各经营机构开展对公贷后风险监测、排查、检视，推动重点大户风险化解
- 实施预警管理和组合预警，统筹全行资产风险分类制度与系统开发
- 指导问题授信风险化解与不良资产重组协审，确保风险可控
- 开展专项检查并撰写分析报告，通报检查结果并跟进整改
- 熟悉银行对公授信全流程及监管政策，具备风险判断能力
- 精通贷后管理、资产分类、预警监测等风控模块操作
- 优秀的文字表达和报告撰写能力，能独立完成分析材料
- 具备较强的沟通协调和团队合作能力，能推动分支机构落实风控措施
申请策略
- 面试前详细了解平安银行对公业务结构及近期风险案例，展现对公司的关注
- 准备2-3个自己主导的风险处置或改进案例，用STAR原则阐述成果
- 突出对公授信风险管理相关项目经验，如贷后检查、预警模型建设、资产分类等
- 强调对监管政策（如银保监会法规）的理解及应用案例
- 展示数据分析能力，如使用SQL或Excel进行风险指标监测
- 提及跨部门协调或团队指导经历，体现组织与沟通能力
- 补充学习巴塞尔协议、国内金融监管新规等前沿风控知识
- 提升数据分析工具（Python/SAS）在风险建模中的应用能力
面试指南
- 风险处置类问题：采用“识别-评估-行动-跟踪”框架，顺序描述从发现问题到最终化解的过程
- 政策理解类问题：先概括核心政策要点，再结合岗位职责说明如何落地执行
- 请简述你对当前对公授信风险分类制度的理解及最新监管要求
- 描述一次你成功化解大额问题授信风险的经历，具体步骤和结果如何？
- 如何平衡业务发展与风险控制？请举例说明
- 如果发现某经营机构贷后管理存在漏洞，你会如何推动整改？
- 请分析当前宏观经济环境下，银行对公业务面临的主要风险点
- 复习银行对公授信全流程、贷后管理办法、资产分类指引等核心文件
匹配度报告
66
综合匹配度
大平台风控核心岗，专业成长好，但工作强度大，WLB一般。
适合人群
适合重视专业成长和平台稳定性，对工作强度有心理准备，不追求高弹性办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位提供市场水准薪酬，平安为上市巨头，福利保障完善，但薪资面议，具体竞争力需谈判确认。
薪资信号面议 (18K-28K/月)
成长发展匹配
80较高
岗位涉及总行层面风险管理全模块，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升通道或培训。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈贷后管理、预警监测、资产分类、风险处置
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，深圳总部，未提及弹性或WLB，银行风险岗强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
行业成熟稳定，风险控制对社会金融稳定有正向意义，但并非使命驱动型岗位。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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