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东方财富
管培之星 | AI互联网产品-26届春招
立即应聘

管培之星 | AI互联网产品-26届春招

发布于 大约 2 个月前

管理培训生(管培生)

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
项目管理
数据分析
互联网产品
功能设计
金融科技
用户调研
需求挖掘

AI 估算 · 15k–25k

管培生项目薪资通常较高,东方财富为金融科技头部公司,AI产品方向需求旺盛,综合预估月薪2万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位是东方财富面向2026届毕业生的管培生项目,聚焦AI驱动的互联网产品方向

你将负责产品全生命周期管理,包括用户调研、需求挖掘、功能设计,并与技术团队协作推动产品落地
适合对金融科技和互联网产品有热情、具备逻辑思维和创新能力的应届生

最低要求

届本/硕/博应届毕业生,专业不限,理工类专业优先

热爱金融科技领域或互联网产品,富有极强的逻辑思维及用户思维,不畏挫折,勇于提出创新想法
具有较好的沟通能力、协调能力、执行能力、文字能力和团队合作意识

工作职责

负责互联网产品的用户调研、竞品研究、数据分析、需求挖掘以及功能模块设计

负责梳理现有的功能及流程,提出改善意见,提供切实可行的方案
与技术开发及测试部门紧密配合,澄清需求并解答疑问,保证需求顺利落地
积极配合产品、市场等相关团队,提升产品市场占有率及用户粘性
完成公司交办的其他工作

优先资格

具有股票、期货、基金等金融投资理财经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东方财富为金融科技龙头,平台大、资源丰富,管培生项目提供系统培养和轮岗机会
  • AI+互联网产品方向前景广阔,能接触前沿技术和业务场景
  • 薪资福利有竞争力,且公司处于高速发展期,晋升空间大
  • 管培生项目竞争激烈,对综合素质要求高,需要快速学习金融和科技知识
  • 产品岗需协调多方资源,工作强度较大,可能需要应对多任务并行
  • 适合对金融科技和互联网产品有浓厚兴趣、具备较强逻辑思维和沟通能力的应届毕业生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 管培生轮岗后定岗,可向产品经理、高级产品经理方向发展
  • 积累金融科技领域经验,未来可成为产品总监或业务负责人
  • 通过项目实践提升AI产品能力,向AI产品专家或解决方案专家转型
  • 负责AI驱动的互联网产品从概念到落地的全流程管理,包括用户调研、需求分析和功能设计
  • 与技术和测试团队紧密协作,确保需求准确传达并顺利实现
  • 通过数据分析优化产品体验,提升用户粘性和市场占有率
  • 具备用户思维和逻辑思维,能深入挖掘用户需求并转化为产品方案
  • 熟悉互联网产品设计流程,掌握用户调研、竞品分析、数据分析等基本方法
  • 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与技术、市场等多部门高效协作

申请策略

  • 关注东方财富的业务动态和产品线,在面试中展现对公司的了解和热情
  • 准备一个完整的产品案例,展示从需求发现到方案落地的过程
  • 突出互联网产品相关实习或项目经验,尤其是用户调研、需求分析、功能设计等经历
  • 强调数据分析能力,如使用SQL、Excel等工具进行用户行为分析
  • 如有金融投资经验或金融相关背景,务必在简历中体现
  • 学习产品经理常用工具,如Axure、Figma、Xmind等
  • 补充金融基础知识,了解股票、基金等投资产品

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经历:情境、任务、行动、结果,突出你的角色和贡献
  • 对于产品问题,先明确目标用户和场景,再提出解决方案,并用数据支撑
  • 请分享一个你主导或参与的产品功能设计案例,你是如何挖掘用户需求的?
  • 如何评估一个产品功能的上线效果?你会关注哪些数据指标?
  • 你对金融科技领域有什么了解?如何看待AI在金融产品中的应用?
  • 如果技术团队认为你的需求实现成本过高,你会如何沟通?
  • 复习产品经理基础知识,包括用户研究、竞品分析、需求优先级排序等
  • 了解东方财富的主要产品(东方财富网、天天基金等)及其AI功能

匹配度报告

71
综合匹配度

金融科技大厂管培,AI产品方向,成长空间大但WLB一般。

适合人群
最适合追求快速成长、技术前沿和职业发展的应届生,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在应届生中具有竞争力,但JD未明确具体福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

90较高

管培生项目提供轮岗培养和明确的成长路径,AI产品方向技术前沿,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、互联网产品、数据分析
成长机会轮岗培养计划
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

JD未提及远程或弹性工作,且互联网公司通常工作强度较大,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融科技行业处于高速增长期,但JD未强调社会价值,意义感动机满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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