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东方财富
投行业务岗(证券投研类)-26届春招
立即应聘

投行业务岗(证券投研类)-26届春招

发布于 大约 2 个月前

管理培训生(管培生)

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
财务与会计
沟通能力
尽职调查
团队协作
行业研究
并购重组
财务顾问
金融经济
投行
保荐承销

AI 估算 · 8k–12k

投行实习岗薪资通常较高,东方财富为知名金融公司,实习薪资在8000-12000元/月,转正后更高。

职位详情

关于这个职位

该岗位是东方财富证券的投行业务岗,面向26届毕业生,主要参与保荐承销、财务顾问、并购重组等投行项目的承做工作,包括尽职调查、材料制作和行业研究

实习考核通过后可获正式offer,表现优异可纳入管培生计划

最低要求

届毕业的本科及以上学历毕业生,理工科及金融经济复合背景优先

具有投行实习经验者优先
具备良好的沟通能力和团队协作能力

工作职责

协助完成保荐承销、财务顾问、并购重组等投资银行业务的承做

协助完成相关项目的尽职调查、材料制作和上报,并与监管机构保持良好沟通
搜集相关行业资料,协助开展重点行业和市场的研究工作
完成公司交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东方财富为知名金融科技公司,平台大,业务涵盖证券、基金等,职业起点高
  • 投行岗位能接触核心业务,积累项目经验,对长期职业发展有利
  • 实习考核通过可获正式offer,并有管培生机会,晋升路径清晰
  • 投行工作强度大,项目周期紧,可能需要加班和出差
  • 对专业知识和综合能力要求高,需要快速学习并适应高强度工作
  • 适合金融、经济、会计等专业背景,对投行业务有浓厚兴趣,抗压能力强,希望进入金融核心领域的应届生

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从投行实习生起步,积累项目经验后可转正为正式员工,参与更多核心项目
  • 表现优异可纳入管培生计划,获得更系统的培养和快速晋升通道
  • 未来可向保荐代表人、项目负责人或投行部门管理岗位发展
  • 协助完成保荐承销、财务顾问、并购重组等投行项目的承做工作,包括尽职调查、材料制作和上报
  • 与监管机构保持沟通,确保项目合规推进
  • 搜集行业资料,开展重点行业和市场研究,为项目提供支持
  • 扎实的金融、会计或法律知识,了解投行业务流程
  • 优秀的沟通能力和团队协作能力,能与多方高效协作
  • 较强的研究和分析能力,能快速搜集和整理行业信息

申请策略

  • 关注东方财富证券的业务动态和行业趋势,在面试中展现对公司的了解
  • 准备1-2个投行相关案例,展示自己的分析和解决问题的能力
  • 突出投行相关实习经历,包括参与的项目类型、具体职责和成果
  • 强调金融、会计或法律方面的专业知识,如CPA、CFA等证书
  • 展示行业研究能力,如撰写的研究报告或分析案例
  • 提前学习投行业务基础知识,如保荐承销、并购重组流程
  • 提升财务分析能力,熟悉财务报表和估值方法

面试指南

  • 对于业务理解类问题,先定义概念,再结合实际案例说明
  • 对于经历类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于动机类问题,结合个人职业规划与公司优势,展现匹配度
  • 请简述你对保荐承销业务的理解
  • 你如何看待当前并购重组市场的趋势?
  • 请分享一次你参与尽职调查或行业研究的经历
  • 你如何应对高强度的工作压力和团队协作挑战?
  • 为什么选择东方财富证券?你对公司有哪些了解?

匹配度报告

64
综合匹配度

知名金融平台投行实习,发展前景好但工作强度大。

适合人群
适合追求职业成长、愿意接受高强度工作、看重平台和晋升机会的应届生。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

实习薪资在行业中上水平,但未明确转正后薪资和福利,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位提供投行核心业务锻炼,有管培生计划和转正机会,发展性较强。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会管培生计划、实习考核后发放正式offer
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

投行岗位通常工作强度大,JD未提及WLB,且要求现场办公,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

投行在金融体系中作用重要,但JD未强调社会价值,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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