东方财富
反洗钱岗
反洗钱岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
团队合作
合规
风险评估
反洗钱
金融监管
证券执业资格
AI 估算 · 15k–25k
反洗钱岗位专业性强，3年以上经验，金融科技大厂，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责落实反洗钱自评估、风险评估及年报等专项工作，同时需排查黑名单、将反洗钱要求融入业务流程，并组织培训
适合具备3年以上反洗钱经验、熟悉监管要求的专业人士，在东方财富这样的大型金融科技平台发展
最低要求
金融、经济、信息技术、法律、管理等相关专业本科及以上学历
具备证券执业资格
熟悉反洗钱工作的要求，具有3年以上反洗钱相关从业经历
具有较强的学习、组织协调能力和团队合作精神
熟练使用office等各类办公软件，具备良好的中文文字功底
工作职责
落实部门的反洗钱自评估、洗钱风险控制有效性评估、产品洗钱风险评估、反洗钱年报等专项反洗钱工作
对反洗钱新增黑名单，人工逐个排查
将反洗钱的要求融入到各项业务制度流程中
组织开展部门反洗钱培训
协助审核分支机构报送当地监管部门的反洗钱自评估报告、人行综合评估材料、反洗钱分类评价表、年度报告、监管要求整改报告及相关材料
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 东方财富为行业头部公司，平台大，职业稳定性高
- 反洗钱岗位专业性强，技能积累有长期价值
- 工作内容涉及监管沟通和内部培训，能提升综合能力
- 适合细心、责任心强，对金融合规有浓厚兴趣，希望在合规领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 反洗钱工作责任重大，需严谨细致，压力较大
- 需持续跟踪监管政策变化，学习成本较高
- 部分工作如黑名单排查较为重复，可能略显枯燥
角色解读
- 可向反洗钱专家或合规经理方向发展，负责更复杂的风险评估
- 积累金融合规经验后，可转向其他合规领域或风险管理岗位
- 在大型金融科技平台，有机会参与集团层面的合规体系建设
- 负责反洗钱自评估、洗钱风险控制有效性评估等专项工作，确保合规
- 人工排查新增黑名单，将反洗钱要求融入业务制度流程
- 组织反洗钱培训，协助审核分支机构报送监管部门的各类报告
- 熟悉反洗钱法规和监管要求，具备3年以上相关从业经验
- 持有证券执业资格，金融、法律等相关专业背景
- 熟练使用Office软件，具备良好的文字功底和沟通协调能力
申请策略
- 在求职信中表达对合规工作的热情和对公司业务的了解
- 准备一个反洗钱案例，展示问题解决能力
- 突出反洗钱相关工作经验，特别是自评估、风险评估等专项经历
- 强调证券执业资格和金融专业背景
- 展示组织协调和报告撰写能力，可附上相关成果
- 提前复习反洗钱最新法规，如FATF建议、人行3号令等
- 熟悉东方财富的业务模式，了解其金融产品线
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
- 结合法规和公司实际：回答时引用具体法规条款，并联系公司业务场景
- 请谈谈你过去参与的反洗钱自评估项目，具体如何开展？
- 如何将反洗钱要求融入新业务或产品流程？
- 如果发现一笔可疑交易，你会如何处理？
- 你如何跟踪和解读最新的反洗钱监管政策？
- 请举例说明你如何协调不同部门推进反洗钱工作
- 复习反洗钱核心法规和东方财富的业务线
匹配度报告
68
综合匹配度
金融科技大厂反洗钱岗，专业性强，社会价值高，但WLB和薪资透明度一般。
适合人群
适合追求稳定、注重社会价值和专业深度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值75
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在行业中上，但JD未明确福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
65中等
岗位专业性强，有成长空间，但JD未提及晋升或培训，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈反洗钱、合规、风险评估
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未明确工作模式，但金融行业通常现场办公，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
75中等
反洗钱工作具有社会价值，行业稳定，意义感较好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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