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财务岗

财务岗

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
财务系统
CPA
金融行业
RPA
ACCA
会计政策
信息披露
财务核算
合并报表

AI 估算 · 30k–50k

资深财务岗位,金融行业大型上市公司,技能要求高(RPA/AI),薪资水平位于市场中高位。

职位详情

关于这个职位

负责集团财务核算标准化、合并报表管理、信息披露及财务系统数字化升级,推动RPA和AI在财务场景的应用

适合具有8年以上大型集团或金融行业财务经验、持有CPA/ACCA等证书的资深专业人士

最低要求

本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业,持有CPA、ACCA、金融类从业资格者优先

年以上大型集团/金融行业财务经验,其中具有3年以上核算报表、信息披露、财务共享中心相关管理经验
具有主导集团会计政策标准化、财务制度统筹落地、财务系统升级、RPA/AI财务工具落地经验者为佳
具有良好的沟通学习能力和团队合作精神,自驱力及保密意识极强

工作职责

负责集团会计政策与核算标准化工作,牵头搭建并落地集团统一会计政策、会计科目体系、核算规范与账务处理标准,主导新准则落地、复杂金融业务会计判断与政策迭代

负责合并报表与月度/年度关账管理,统筹集团全层级合并报表编制和月末年末关账等事项
确保财务报表真实准确、按时出具,支撑经营管理、审计、监管及管理层决策
负责信息披露与对外合规的报送,如集团财务信息披露、定期报告、报表附注等报送资料的编制与审核
对接外部会计师事务所、监管机构,统筹审计事项及整改落地,把控披露与合规风险
负责财务系统迭代与数字化提效工作,推动RPA、AI智能工具在自动对账、智能审核、自动凭证、智能出表、报表自动化等场景应用,实现降本提效、数据治理与业财数据打通
完成公司交办的其他工作

优先资格

持有CPA、ACCA、金融类从业资格者优先

具有主导集团会计政策标准化、财务制度统筹落地、财务系统升级、RPA/AI财务工具落地经验者为佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型上市金融公司,平台稳定,职业发展空间广阔
  • 岗位涉及财务数字化和AI应用,技能积累前沿
  • 薪酬福利有竞争力,年终奖金和股权激励可能较优
  • 与外部审计、监管机构对接,拓展专业人脉
  • 工作强度较大,关账期和披露期可能需要加班
  • 对会计准则和金融法规的持续学习要求高
  • 适合拥有丰富财务经验、希望在大平台担任管理角色,并对财务数字化感兴趣的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要协调集团内多个部门,沟通成本较高

角色解读

  • 可在集团内部晋升为财务总监或CFO,负责全面财务管理
  • 可横向发展至财务数字化专家,主导财务系统规划与实施
  • 可向投融资或战略财务方向转型,参与公司资本运作
  • 主导集团会计政策标准化和科目体系搭建,确保财务核算规范统一
  • 统筹合并报表编制和月度/年度关账,保证财务报表准确及时
  • 负责财务信息披露和对外合规报送,对接审计与监管机构
  • 推动财务系统数字化升级,应用RPA和AI提升财务效率
  • 精通企业会计准则和合并报表编制,熟悉金融行业财务特点
  • 掌握信息披露和对外合规要求,具备审计对接经验
  • 了解RPA、AI等数字化工具在财务场景的应用
  • 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验

申请策略

  • 了解东方财富的业务模式和财务共享中心现状,准备针对性的改进方案
  • 投递时附上个人主导的财务标准化或数字化项目的详细说明
  • 突出8年以上财务经验中的集团核算报表和团队管理成果
  • 强调主导会计政策标准化或财务系统升级的具体案例
  • 列出CPA、ACCA等证书及金融行业背景
  • 展示RPA/AI项目落地经验,量化效率提升数据
  • 提前学习RPA工具(如UiPath)和AI在财务中的应用
  • 熟悉最新会计准则动态和金融监管要求

面试指南

  • 采用STAR法则阐述项目背景、任务、行动和结果
  • 结合具体会计准则和案例展示专业判断
  • 强调数字化工具带来的效率提升和数据质量改进
  • 请谈谈你主导集团会计政策标准化的经验和遇到的挑战
  • 如何处理合并报表中的复杂抵消分录和少数股东权益?
  • 你如何看待RPA和AI在财务领域的应用?请举例说明
  • 如何确保财务信息披露符合监管要求?
  • 你如何管理团队和跨部门协作?

匹配度报告

66
综合匹配度

大型金融科技公司,财务数字化前沿,薪资优厚,但工作强度较大。

适合人群
适合追求职业成长、技术前沿和稳定平台,但对工作生活平衡要求不高的资深财务人士。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

大型上市公司,薪资水平有竞争力,但JD未明确具体薪资福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及财务数字化和AI应用,技术前沿性强,成长信号明显,但晋升路径未明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RPA、AI、财务系统、数字化
业务类型cost_center

工作生活匹配

45较低

仅现场办公,上海地段未明确,JD未提及WLB,关账期可能加班,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定,但岗位为成本中心,社会影响力一般,使命感满足度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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