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东方财富
投顾主管
立即应聘

投顾主管

发布于 大约 2 个月前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队管理
风险管理
产品设计
客户关系维护
金融监管
债券投资
路演推介
固收策略

AI 估算 · 30k–50k

投顾主管为中层管理岗,东方财富为大型金融科技公司,上海地区固收投资经验要求高,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是东方财富证券的投顾主管,负责投顾业务的制度与系统建设、团队管理及业务规划,同时协助客户开发和关系维护,根据客户需求制定账户策略,并统筹账户投资管理

岗位要求具备五年以上债券投资交易经验及团队管理能力,适合有固收背景且希望向管理方向发展的金融人才

最低要求

本科及以上学历,理学、金融、经济相关专业优先

具备五年以上债券投资交易经验,熟悉债券一二级市场、固收投资策略,具备一定的团队管理经验,有债券投顾业务经验优先
具备较强的执行力、责任心
工作认真细致,学习能力强,纪律严格,客户服务意识强,具备较强的抗压能力、良好的沟通能力和团队合作精神

工作职责

按照部门总体安排,负责投顾业务的制度和系统建设、团队搭建和人员管理,统筹业务规划和具体安排,达成业务考核目标

负责协助投资顾问客户开发和客户关系维护工作,积极安排开展路演推介,根据客户需求制定账户策略,统筹各账户的投资管理情况,安排撰写相应账户报告和客户回访等
熟悉行业监管政策和市场前沿发展方向,进行投顾业务的产品设计和创新
完成公司交办的其它工作事宜

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东方财富为知名金融科技公司,平台大、资源丰富,职业发展空间广阔
  • 岗位兼具管理与业务职责,能快速提升综合能力,积累团队管理经验
  • 债券投顾业务处于行业前沿,接触市场创新产品,技能积累价值高
  • 上海金融中心区位优势,薪资水平具有竞争力
  • 金融监管政策变化快,需持续学习,保持对市场的敏锐度
  • 适合具有丰富债券投资经验、希望向管理岗位转型,且具备较强客户服务意识和抗压能力的金融从业者

缺点 / 挑战

  • 岗位对债券投资经验要求高(五年以上),且需同时管理团队,压力较大
  • 客户开发和维护工作需频繁路演和出差,工作强度较高

角色解读

  • 在投顾主管岗位上积累管理经验与客户资源,可晋升为投顾业务总监或部门负责人
  • 向更高层的资产管理或投资决策岗位发展,如投资经理、投资总监
  • 凭借对固收市场的深入理解,可转型为债券研究员或产品设计专家
  • 负责投顾业务的制度与系统建设,搭建并管理投顾团队,统筹业务规划与考核目标
  • 协助投资顾问客户开发与关系维护,组织路演推介,根据客户需求制定账户策略
  • 统筹各账户的投资管理,撰写账户报告并安排客户回访,确保客户服务品质
  • 关注行业监管政策与市场前沿,推动投顾产品设计与创新
  • 扎实的债券投资交易经验,熟悉一二级市场及固收投资策略
  • 团队管理能力,能够搭建团队并有效分配任务、达成考核目标
  • 优秀的客户服务意识与沟通能力,能通过路演推介维护客户关系
  • 较强的执行力、责任心与抗压能力,工作细致严谨

申请策略

  • 申请时强调对东方财富业务模式的理解,以及如何将自身经验融入公司投顾体系
  • 关注公司近期投顾业务动态,在面试中展示对行业趋势的见解
  • 突出五年以上债券投资交易经验,详细描述管理过的账户规模、投资策略及业绩
  • 强调团队管理经验,如带领团队完成考核目标、搭建团队流程等
  • 展示客户关系维护成果,如成功开发大客户、路演推介案例等
  • 提及对监管政策和市场前沿的理解,体现产品创新意识
  • 补充学习投顾业务相关的监管法规,如《证券投资顾问业务暂行规定》
  • 提升数据分析能力,熟练使用Wind、Choice等金融数据终端

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体数据和成果
  • 对于策略类问题,先阐述分析框架,再结合市场环境给出具体方案,体现逻辑性
  • 对于管理类问题,强调团队协作、目标分解和激励机制,展示领导力
  • 请分享你过去管理债券投资组合的经验,包括策略、风险控制和业绩表现
  • 你如何管理一个投顾团队?请举例说明你如何分配任务、激励成员并达成考核目标
  • 面对市场波动,你如何调整投资策略以应对客户需求?
  • 请谈谈你对当前债券投顾业务监管政策的理解,以及未来产品创新的方向
  • 你如何开发并维护高净值客户?请分享一个成功的客户关系案例

匹配度报告

69
综合匹配度

大型金融科技平台,投顾主管管理岗,薪资优厚,成长空间大,但工作强度较高。

适合人群
适合追求职业成长和薪资回报、能接受一定工作强度的金融从业者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资水平较高,东方财富作为大型上市公司提供稳定福利,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及团队管理、业务创新和客户开发,技能成长空间大,但JD未提及晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈债券投资、固收策略、投顾业务
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

岗位要求现场办公,且涉及客户开发和路演,工作强度可能较高,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融行业稳定发展,但岗位以盈利为导向,社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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