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东方财富
业务运营岗(财富方向)
立即应聘

业务运营岗(财富方向)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
CPA
投资策略
宏观经济分析
CFA
路演
资产配置
CFP
投教
理财产品研究

AI 估算 · 20k–35k

东方财富为知名金融科技公司,该岗位要求3年以上经验且涉及高净值客户,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责财富管理业务运营,包括理财产品矩阵搭建与跟踪、高净值客群资产配置方案制定、私行客户服务方案优化,以及产品路演和投教支持

适合有3年以上理财产品研究及私行业务经验、熟悉投资策略的金融专业人才

最低要求

本科及以上学历,金融相关专业,CFA、CPA、CFP持证者优先

具有3年以上理财产品研究分析与私行业务推动经验,熟悉各种产品的投资策略类型,具有金融培训经验者优先
具有投资研究等方面的知识理论与较强的逻辑分析能力,对宏观经济有较强认识,对证券基金市场有深刻了解
具有高度的责任感和工作热情,具有较强的沟通协调能力、执行力和团队合作意识
能接受阶段性的出差工作

工作职责

负责建立理财产品矩阵并持续跟踪产品业绩表现,推动部门业绩目标实现

负责高净值客群资产配置方案,持续优化产品营销思路
负责制定私行客户服务方案,通过相关数据进行分析并持续优化服务方案
负责撰写产品路演稿件、支持部门投教等综合事务工作
完成公司安排的其他工作

优先资格

CFA、CPA、CFP持证者优先

具有金融培训经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 东方财富为行业头部互联网财富管理平台,品牌背书强,资源丰富
  • 岗位涉及高净值客户,能积累高端人脉和资产配置实战经验
  • 工作内容涵盖产品研究、营销、服务全链条,综合能力提升快
  • 公司拥有券商、基金等全牌照,职业发展空间大
  • 需阶段性出差,可能影响工作生活平衡
  • 金融行业竞争激烈,需持续学习新政策和市场动态
  • 适合有3年以上金融产品研究或私行业务经验,热爱财富管理,具备较强分析和沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需推动部门目标实现,对执行力和抗压能力要求高

角色解读

  • 可在财富管理领域深耕,从业务运营向产品专家或投资顾问方向发展
  • 有机会晋升为团队主管或私行部门负责人,管理更大规模的客户资产
  • 积累高净值客户服务经验后,可转向私人银行、家族办公室等高端财富管理领域
  • 负责搭建和维护理财产品矩阵,持续跟踪产品业绩,推动销售目标达成
  • 为高净值客户制定个性化资产配置方案,优化产品营销策略
  • 制定私行客户服务方案,通过数据分析持续改进服务质量
  • 撰写产品路演材料,支持投资者教育等综合事务
  • 扎实的金融知识,熟悉各类理财产品(基金、私募等)的投资策略
  • 较强的宏观经济分析和逻辑推理能力,能独立撰写研究报告
  • 优秀的沟通协调和团队合作能力,能有效推动跨部门协作
  • 持有CFA、CPA、CFP等专业证书者优先,具备金融培训经验更佳

申请策略

  • 了解东方财富旗下天天基金、东方财富证券等业务线,在面试中展现对公司产品的熟悉度
  • 准备一个完整的资产配置案例,展示从客户需求分析到方案落地的全过程
  • 突出理财产品研究经验,尤其是对各类投资策略的理解和业绩跟踪案例
  • 强调高净值客户服务或资产配置方案的成功案例,用数据量化成果
  • 列出持有的专业证书(CFA/CPA/CFP)及金融培训经历
  • 展示宏观经济分析能力和路演/投教相关经验
  • 若尚未持有CFA/CFP,建议尽快备考,提升专业竞争力
  • 加强数据分析能力,学习使用Excel、Python或SQL进行产品业绩分析

面试指南

  • 对于宏观分析类问题,采用“现状-影响-策略”框架:先概述当前经济关键指标,再分析对各类资产的影响,最后提出配置建议
  • 对于案例类问题,采用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出个人贡献和数据成果
  • 对于客户沟通类问题,强调“倾听-共情-专业建议”三步法,展示服务意识和专业能力
  • 请谈谈你对当前宏观经济形势的看法,以及如何影响资产配置策略?
  • 描述一次你成功推动理财产品销售或优化产品矩阵的经历
  • 如何为高净值客户制定个性化的资产配置方案?请举例说明
  • 你如何看待东方财富在财富管理领域的竞争优势?
  • 如果客户对产品收益不满意,你会如何沟通和处理?

匹配度报告

69
综合匹配度

头部金融科技平台,业务核心岗,成长空间大,但需出差且WLB一般。

适合人群
该职位最适合注重技能成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在行业中上,但JD未明确提及福利,且为现场办公,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及产品研究、资产配置、路演等多方面,技能成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公且需阶段性出差,工作灵活性较低,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

财富管理行业处于稳定增长期,帮助客户实现资产保值增值具有一定社会价值,但JD未强调使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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