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中国平安
财富管理综合顾问
立即应聘

财富管理综合顾问

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
沟通能力
金融产品
财富管理
高净值客户
资产配置
机构客户
证券从业资格
家族信托
基金从业资格

AI 估算 · 15k–30k

综合金融巨头,上海高消费,专业要求高,薪资竞争力强,有业绩激励。

职位详情

关于这个职位

该职位是中国平安面向企业、机构及高净值客户的财富管理综合顾问,负责提供定制化的综合金融解决方案,包括资产配置、家族信托、股份托管等

需要具备金融产品知识、证券基金从业资格及相关销售经验,适合追求高薪且热爱销售的人才

最低要求

①熟悉各类金融产品,具备证券和基金从业资格

②学历要求本科及以上学历与学位
③具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入

工作职责

①负责开发并向企业客户、机构客户及高净值客户等提供定制化的综合金融解决方案

②深度了解客户需求,为客户提供股份托管及交易、资产配置、股份综合管理、家族信托等服务,或公司经营的其他业务落地
③负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动

优先资格

④优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有 AFP、 CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才

⑤以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信、出色的沟通及交流能力

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安集团品牌强大,提供丰富的金融产品和客户资源,助力业绩达成
  • 综合金融平台让你接触多种业务线,技能积累全面,职业发展空间大
  • 薪酬体系完善,业绩突出者可获得高额奖金,收入上限高
  • 业绩压力较大,需要持续开发和维护客户,竞争激烈
  • 金融产品更新快,需不断学习新知识、考取新资格,保持专业领先
  • 工作节奏快,可能需要应对客户频繁的需求和突发情况
  • 适合热爱销售、具备金融背景、追求高薪和高职业成就感的求职者

角色解读

  • 从初级顾问成长为资深财富管理专家,管理更大规模的客户资产
  • 可向团队管理方向发展,带领销售团队或成为产品专家
  • 通过考取CFP、CFA等专业资格,提升个人品牌和职业高度
  • 开发企业、机构及高净值客户,提供定制化的综合金融解决方案,如资产配置、家族信托等
  • 深度挖掘客户需求,协调内部资源完成股份托管、交易等业务的落地
  • 组织并参与客户拓展、维护活动,建立长期信任关系
  • 熟悉各类金融产品,具备证券和基金从业资格,掌握资产配置、家族信托等专业知识
  • 出色的沟通和客户服务能力,能够自信地与高净值客户交流
  • 拥有金融机构或第三方财富相关销售经验,能快速实现业务收入

申请策略

  • 在求职信中展示你对综合金融的理解和对平安业务线的关注,体现战略视野
  • 准备1-2个成功的客户案例,用STAR法则清晰呈现你的价值
  • 突出过往金融产品销售业绩,包括客户开发数量、管理资产规模等量化数据
  • 强调已有的客户资源或渠道,特别是机构和高净值客户
  • 列明持有的从业资格证(证券、基金、AFP/CFP等),体现专业度
  • 提前备考AFP或CFP证书,增加竞争力
  • 加强沟通和谈判技巧,可参加相关培训或模拟演练

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构清晰
  • 强调以客户为中心:先理解需求再提供方案,而非强行推销
  • 体现学习能力:遇到不懂的问题如何快速学习,或借助团队资源
  • 请分享一次成功开发高净值客户的经历
  • 你如何管理现有客户关系并挖掘其潜在需求?
  • 对当前财富管理行业的趋势有什么看法?
  • 如果客户对投资产品收益不满意,你会怎么处理?
  • 为什么选择中国平安?你认为自己能给公司带来什么?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安财富顾问:大平台、高薪、强业绩导向,但WLB一般。

适合人群
适合高薪驱动、职业发展导向强、对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值55

薪资福利匹配

85较高

平安作为金融巨头,薪资福利有竞争力,但JD未明确披露具体数字,业绩奖金弹性较大。

薪资信号未披露 (15K-30K/月)

成长发展匹配

75中等

提供丰富的产品和客户资源助力成长,但JD未提及系统培训或晋升路径,需自发考取专业证书。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

上海现场办公,无弹性工作安排,金融销售通常需要配合客户时间,加班和出差可能性较大。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

金融行业稳定,但该岗位以销售为导向,社会价值和个人使命感一般,更多是商业驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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