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中国平安
资深产品经理(AI方向)
立即应聘

资深产品经理(AI方向)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
产品设计
知识图谱
金融科技
大模型
Agentic AI
XMind
B端产品
C端产品

AI 估算 · 30k–50k

资深AI产品经理薪资较高,平安大厂且有AI风口加持,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为资深AI产品经理,你将负责制定AI原生产品的长期战略与迭代路线图,主导从0到1的创新产品设计,深入用户场景优化体验,并协调算法、架构等团队确保高质量交付

该职位适合有5年以上AI产品经验、熟悉大模型与agentic ai技术、具备数据驱动决策能力的专业人士,有机会在金融科技领域深耕

最低要求

教育背景:本科及以上学历,AI相关专业优先

专业能力:熟练掌握产品调研及产品设计方法论,熟练使用Axure、Xmind等工具,能独立完成需求分析、原型设计及数据驱动决策
了解AI算法相关原理,特别是大模型技术、知识图谱原理
能与算法/架构团队高效沟通技术方案
工作经验:5年以上AI产品经验,具备大模型应用、agentic ai等领域成功落地案例,有B端解决方案或C端高日活产品经验者优先
有与算法工程师、AI架构师合作共同落地AI系统或产品的经验
其他:具备强烈的用户思维、平台化思维与抽象能力,能设计灵活、可扩展的产品架构以应对多样化的用户场景

工作职责

产品战略与规划:制定包括AI办公、AI编程、数字员工等在内的AI原生产品的长期战略与迭代路线图,结合技术优势与用户需求,明确产品定位、客群及打法

跟踪大模型、agentic ai等技术演进,主导竞品分析及市场洞察
全生命周期产品管理:主导产品迭代,有机会开拓从0-1的创新AI原生产品,包括需求分析、PRD撰写、原型设计(Axure/Xmind等),协调算法、架构、运营等团队,确保产品核心功能的高质量交付与持续迭代
用户体验与价值实现:深入一线用户工作场景,挖掘痛点,通过产品优化持续提升产品的用户体验、易用性与工作效率
建立产品效果评估体系,通过数据分析和用户反馈持续优化产品体验,设计数据闭环推动模型迭代
跨团队协作:与技术团队及业务团队紧密沟通,深刻理解业务需求与算法逻辑,设计并落地能够高效支撑业务应用的产品架构

优先资格

具有AI编程能力者优先

有B端解决方案或C端高日活产品经验优先
具有金融业相关AI产品经验优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为金融科技巨头,平台大,资源丰富,AI产品落地场景多
  • 聚焦AI前沿技术(大模型、agentic ai),技术成长空间大
  • 薪资水平有竞争力,且公司稳定,福利体系完善
  • AI技术更新快,需要持续学习,保持对前沿的敏感度
  • 跨部门协作复杂,需要较强的沟通和推动能力
  • 产品效果评估依赖数据闭环,模型迭代需要耐心和细致
  • 适合有5年以上AI产品经验、热爱技术、追求职业发展、能在复杂环境中推动创新的产品经理

角色解读

  • 成为AI产品专家,深化对AI技术在金融等领域的应用理解
  • 向产品总监或AI产品线负责人晋升,带领更大团队
  • 横向拓展至AI战略、AI解决方案架构等更高阶角色
  • 制定AI产品的长期战略和路线图,结合技术趋势和用户需求明确产品定位
  • 主导产品从0到1或迭代的全流程管理,包括需求分析、PRD撰写、原型设计
  • 深入一线用户场景,通过数据分析和反馈持续优化产品体验
  • 与算法、架构、运营等团队紧密协作,推动产品高质量交付
  • 熟练掌握产品设计方法论和工具(Axure、Xmind等),能独立完成原型设计
  • 了解大模型、agentic ai、知识图谱等AI技术原理,能与技术团队高效沟通
  • 具备数据驱动决策能力,能通过数据分析评估产品效果并推动优化
  • 强烈的用户思维和平台化思维,能设计可扩展的产品架构

申请策略

  • 了解平安在AI办公、数字员工等方面的布局,在面试中展现对业务的理解
  • 准备一个完整的AI产品设计方案,体现从战略到细节的能力
  • 突出AI产品从0到1或迭代的成功案例,尤其是大模型或agentic ai相关项目
  • 强调数据驱动产品优化的成果,如通过A/B测试提升关键指标
  • 展示跨团队协作经验,特别是与算法、架构团队的合作
  • 若有金融行业经验或AI编程能力,务必重点提及
  • 补充大模型和agentic ai的前沿知识,了解主流框架和应用
  • 提升数据分析能力,熟练使用SQL、Python等工具进行产品分析

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出你的贡献和量化成果
  • 产品思维框架:用户需求→技术可行性→商业价值,分层阐述决策逻辑
  • 数据驱动框架:说明如何定义指标、收集数据、分析并迭代
  • 请设计一款面向金融行业的AI办公产品,说明核心功能和盈利模式
  • 如何评估一个AI产品的效果?你会用哪些指标?
  • 你如何与算法团队协作,确保产品和技术方案对齐?
  • 请分享一个你主导的AI产品从0到1或重大迭代的案例,遇到了哪些挑战?
  • 你对大模型和agentic ai在哪些场景中最有潜力?

匹配度报告

74
综合匹配度

大厂AI产品经理,前沿技术栈,薪资优厚,但现场办公且WLB未明确。

适合人群
适合追求技术成长、高薪酬和职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

平安作为上市巨头,薪资有竞争力,但JD未明确薪资和福利,综合评估较高。

薪资信号未披露 (30K-50K/月)

成长发展匹配

90较高

职位聚焦AI前沿技术(大模型、agentic ai),提供大量成长机会,且平安内部发展空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、agentic ai、AI算法、知识图谱、Axure、Xmind、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及WLB或弹性工作,地点深圳,通勤可能较长。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI办公、数字员工等产品有助提升效率,具有一定社会价值,但主要驱动为商业利益。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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