中国平安
融资岗
融资岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
抗压能力
数据分析
沟通能力
Abs产品发行
PPT
信托产品发行
资金方资源
AI 估算 · 10k–15k
基于已上市巨头正常薪资范围，岗位匹配金融行业平均水平，技能门槛适中。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责公司信托放款业务的融资工作，包括ABS产品发行、信托产品发行及资金方关系维护
你将参与金融产品的全生命周期管理，需要具备金融行业经验和资金方资源
适合有2-3年消费金融或投行背景、擅长沟通协作的候选人
最低要求
-3年以上消费金融行业、证券投行、信托、资管、银行等领域工作经验
熟悉交易所ABS产品发行、信托产品发行，具备一定的理财子、城农商行、基金公司、私募基金等资金方资源
具备良好的EXCEL、PPT制作能力、熟悉各类基础的办公软件操作，具备数据处理、分析能力
具备良好的抗压和执行能力、以及良好的交际沟通能力、人际敏锐度等
工作职责
负责公司信托放款业务的融资工作，包含不限于ABS产品发行、私人银行渠道产品发行、中保登产品发行、以及信托产品发行等
负责维护和开拓合作金融机构资金方，包含不限于理财子、城农商行、基金公司等资金方
负责存续项目的管理工作，包含但不限于存量项目的存续期管理、项目测算、产品兑付管理等工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠中国平安，平台稳定，金融资源丰富
- 接触ABS、信托等核心金融产品，技能积累价值高
- 薪资处于行业中上水平，福利完善
- 金融行业监管趋严，需持续学习政策变化
- 业绩导向明显，需完成发行和资金募集目标
缺点 / 挑战
- 工作涉及多方协调，沟通压力较大
- 适合有金融背景、善于沟通、能承受压力、希望在大型金融平台长期发展的求职者
角色解读
- 从融资专员逐步成长为融资经理，负责更大规模资金渠道
- 可向资金管理、投行或资管方向深入发展
- 在大型金融平台积累资源后，有机会跳槽至券商或基金公司
- 负责ABS、信托等产品的发行工作，对接交易所、中保登等渠道
- 维护并开拓银行理财子、城农商行、基金公司等资金方，建立合作关系
- 管理存续项目，包括项目测算、产品兑付等，确保资金流转顺畅
- 熟悉ABS和信托产品发行流程，了解监管政策
- 具备良好的沟通和谈判能力，能维护资金方关系
- 熟练掌握EXCEL和PPT，具备数据处理和分析能力
- 抗压能力强，能并行处理多个项目
申请策略
- 了解平安集团各子公司业务结构，面试时展示对平台的理解
- 提前准备1-2个融资项目案例，详细说明过程与成果
- 突出ABS或信托产品发行经验，列出具体项目金额和角色
- 强调与银行、理财子等资金方的合作案例和资源积累
- 展示EXCEL数据处理和PPT汇报能力，附上量化成果
- 提及抗压能力和多项目并行经验
- 补充学习资产证券化相关法规和会计知识
- 练习EXCEL高级功能（如VBA）和PPT美化技巧
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示项目角色和贡献
- 结构式回答：先提炼关键点，再分点阐述，最后总结
- 体现风险意识：回答时强调对合规和风险的把控
- 请描述你参与过的ABS发行流程，你具体负责哪些环节？
- 你如何维护和开拓资金方关系？请举例说明
- 如果产品兑付出现流动性问题，你会如何处理？
- 请用EXCEL分析一组数据（如现金流预测），并简述思路
- 你如何看待当前消费金融行业的监管趋势？
职位点评
65
综合评分
大型金融平台融资岗，薪资中等偏上，专业积累强，但工作强度较大。
更适合这类人
适合看重薪资稳定性和金融平台资源，对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资明确，在大型金融平台正常范围内，福利体系完善，补偿性较好。
薪资信号市场水准 (10K-15K/月)
成长发展
70中等
岗位能积累金融产品经验，但晋升路径未在JD中明确，需依赖平台内部机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作，金融行业通常节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
金融行业稳定，但社会影响力一般，职位偏执行层面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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