中国平安
广安本部团体综合客户经理
广安本部团体综合客户经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
广安市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
客户经理
客户维护
商机挖掘
团体保险
客户全流程服务
保险产品出单
线上化工作
AI 估算 · 6k–10k
需本科及1-3年经验，三线城市团体保险销售岗，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责广安地区的团体保险业务拓展与客户全流程服务，包括商机挖掘、标准化产品出单及线上化操作
适合有1-3年团险经验、善于沟通和客户维护的求职者，工作稳定但需承担业绩指标
最低要求
本科以上学历
有1-3年广安本部团体综合客户经理工作经验
工作职责
业务拓展、商机挖掘和客户全流程服务
标准化保险产品出单等
按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作
领导安排的其他日常任务
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市平台，品牌信誉度高，有助于获取客户信任并积累优质资源
- 团险销售经验可迁移性强，后续可向其他金融或保险领域发展
- 公司内部培训体系完善，有明确的职业发展路径和晋升机会
- 工作业绩指标明确，需承担较大的销售压力，适合抗压能力强者
- 工作地点固定于广安，市场范围有限，客户拓展需深耕本地
- 需不断学习新产品和政策，适应保险行业快速变化
- 适合有一定保险销售经验、热爱与人打交道、追求稳定发展且能接受业绩考核的求职者
角色解读
- 在岗积累客户资源和销售经验后，可晋升为资深客户经理或团队主管，负责更大区域或团队
- 有机会转岗至保险产品管理、运营支持或渠道管理方向，拓宽职业路径
- 依托平安完善的培训体系，持续提升专业能力，向区域经理等管理岗位发展
- 负责广安地区团体保险业务的拓展和商机挖掘，寻找潜在客户并建立联系
- 为客户提供从投保咨询、方案设计到出单、理赔的全流程服务，确保客户满意度
- 完成标准化保险产品的出单操作，并按照公司要求执行线上化工作流程
- 熟悉团体保险产品知识及业务流程，能够独立为客户提供专业建议
- 具备出色的沟通能力和客户维护技巧，能够与客户建立长期信任关系
- 熟练使用公司要求的线上化工具及办公软件，高效处理业务数据
申请策略
- 深入了解平安的企业文化和团险业务战略，在面试中展现认同感
- 准备2-3个具体的销售成功案例，用数据说明成果
- 突出过往团体保险销售业绩数据，如保费规模、客户数量增长等
- 强调客户全流程服务经验，展示从拓展到维护的完整案例
- 列出掌握的保险产品知识及相关资格证书，体现专业度
- 提前学习平安团体保险产品手册及常见险种条款
- 了解广安地区企业客户分布及行业特点，预判市场切入点
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）具体描述过往经历
- 突出以客户为中心的服务理念，体现解决问题的能力和主动沟通
- 展示数据驱动的思维，用数字说明业绩成果
- 为什么选择加入平安？你对平安的团险业务有什么了解？
- 请描述一次你成功开拓团体保险客户的经历
- 如果客户对产品价格有异议，你会如何应对？
- 如何制定一个季度的销售计划？
- 你认为广安地区团险市场的机会和挑战是什么？
匹配度报告
61
综合匹配度
大厂保险销售岗，专业要求明确，薪资稳定但成长空间有限
适合人群
适合追求稳定收入和平台发展、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
80较高
薪资未在JD中明确，但结合平安的大平台和职位要求，预计薪资水平在当地有竞争力，且福利体系完善。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
75中等
公司内部培训体系完善，但JD未明确技术成长或晋升路径，发展主要依赖个人积累和公司常规通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点固定，无远程选项，且未提及弹性工时或WLB，可能需应对业绩压力下的加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业属于稳定成熟行业，但该职位为传统销售岗，社会影响力一般，创新程度较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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