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带病体保险商务经理
带病体保险商务经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
产品设计
商务拓展
跨部门协调
理赔
精算
核保
保险监管
带病体保险
肿瘤保险
AI 估算 · 20k–40k
细分领域稀缺人才，平安大平台加持，薪资处于市场中上水平
职位详情
关于这个职位
作为带病体保险商务经理，你将负责肿瘤等特定疾病保险产品的全生命周期管理，从设计定价到落地运营
同时需对接药企、医疗机构等合作方进行商务谈判与拓展，协调精算、核保等内部资源，确保产品合规且具有市场竞争力
这是一个融合医疗、保险与商务的复合型岗位
最低要求
本科及以上学历，保险、金融、医学、公共卫生等相关专业优先
三年以上带病体保险产品设计、运营及落地经验，具备肿瘤等特定疾病保险项目实操经验者优先
拥有丰富的前端商务经验，具备独立对接药企、保险公司、渠道供应商等客户的能力，成功主导过商务谈判与合作落地案例
熟悉保险行业监管政策与医疗行业健康管理模式，能精准结合医疗特性设计保险产品
具备较强的跨部门沟通协调能力、数据分析能力与问题解决能力，能高效推动项目落地
具备良好的商务谈判技巧、抗压能力与团队协作精神，目标导向明确
工作职责
主导带病体保险产品全生命周期管理，涵盖肿瘤等特定疾病保险产品的设计、定价、条款拟定，确保产品符合医疗行业特性与市场需求
统筹带病体保险项目落地执行，协调精算、核保、理赔等跨部门资源，解决项目推进中的医疗专业与保险运营问题，保障项目高效落地
负责前端商务拓展与客户对接，对接药企、医疗机构、保险公司等合作方，挖掘合作需求，完成商务谈判与合作协议签订，维护长期合作关系
跟踪带病体保险产品运营数据，结合医疗行业趋势与客户反馈，优化产品设计与运营流程，提升产品竞争力与客户满意度
确保产品设计与运营全流程符合保险监管要求及医疗行业合规标准，规避合规风险
AI 洞察
优缺点分析
- 聚焦带病体保险这一新兴细分赛道，市场增长潜力大，职业差异化优势明显
- 背靠平安集团，拥有丰富的医疗健康资源和跨部门协作平台，利于资源积累
- 岗位融合产品、商务、项目管理，技能复合度高，可迁移性强
- 带病体保险产品复杂，需兼顾医疗专业性与保险精算，学习曲线陡峭
- 商务拓展压力较大，需频繁对接外部机构，对沟通和抗压能力要求高
- 监管政策变化快，产品设计需持续跟进合规要求，容错空间小
- 适合有保险或医疗背景、擅长商务谈判且对产品创新有热情的求职者
角色解读
- 深耕带病体保险领域，可向健康险产品总监或精算方向进阶
- 积累商务资源后，可转向保险BD总监或健康管理公司高管岗位
- 随着老龄化与医疗需求增长，该领域成为保险创新热点，职业天花板高
- 主导带病体保险产品从设计到落地的全流程，包括定价、条款拟定和项目执行
- 对接药企、医疗机构、保险公司等外部合作伙伴，进行商务谈判并签订协议
- 协调精算、核保、理赔等内部团队，解决医疗专业与保险运营中的问题
- 精通带病体保险产品设计及健康管理，熟悉肿瘤等特定疾病保险
- 具备优秀的商务谈判和客户对接能力，能独立拓展药企、医疗机构等渠道
- 了解保险监管政策与医疗合规要求，能结合医疗特性进行产品创新
- 较强的跨部门沟通、数据分析和问题解决能力
申请策略
- 关注平安集团在健康险领域的战略布局，面试中可结合公司动态展示热情
- 准备1-2个带病体保险创新产品的优化方案，体现行业洞察
- 突出带病体保险或健康险产品设计、运营的具体案例，尤其是肿瘤等特定疾病项目
- 强调独立完成商务谈判并与药企/医疗机构达成合作的经验，量化成果
- 展示跨部门协调和数据分析能力，如推动项目落地的具体举措
- 补充肿瘤疾病治疗及健康管理知识，提升对医疗术语和趋势的理解
- 学习保险精算基础或监管法规，增强产品设计合规意识
面试指南
- 采用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出量化数据
- 对合规问题，强调主动跟踪政策、内部评审流程和备用方案
- 请分享一个你主导的带病体保险产品从设计到落地的完整案例
- 如何平衡保险产品的风险控制与市场竞争力？
- 在与药企合作时，你如何达成共赢的协议？
- 面对监管政策变化，你通常如何调整产品设计？
- 复习《健康保险管理办法》等监管文件，掌握最新政策
- 准备2-3个你曾处理过的复杂商务谈判案例，体现谈判逻辑
匹配度报告
74
综合匹配度
平安系带病体保险业务岗，高成长高社会价值，但WLB不确定。
适合人群
该职位最适合追求职业成长与行业影响力的求职者，对工作生活平衡要求不高者需谨慎考虑。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
80较高
平安集团为上市巨头，薪资福利体系完善，岗位属于高级业务岗，薪酬具有市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资福利细节。
薪资信号未披露 (20K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
带病体保险是新兴高增长领域，产品设计、商务拓展等技能复合度高，职业发展空间大，但JD未提及内部培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
JD未明确工作模式与福利，办公室地点在上海，但未提及弹性或远程，且商务拓展岗位可能涉及较多出差，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
带病体保险直接帮助特殊疾病患者获得保障，社会价值较高，平安作为行业龙头，创新引领作用明显，但JD没有明确使命表达。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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