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中国平安
零售信贷部-运营管理岗
立即应聘

零售信贷部-运营管理岗

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
流程管理
运营管理
数据治理
合规管理
智慧运营
零售信贷
消保
East

AI 估算 · 15k–25k

深圳金融运营岗,大平台,薪资有竞争力,但非核心算法岗,中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责零售信贷业务的运营管理,包括系统运营、数据治理、贷后管理以及分行个贷中心的建设与人员管理,同时承担合规与消保工作

适合有2年以上金融运营经验,擅长流程优化和项目统筹的求职者

最低要求

本科及以上学历,金融、经济、统计等相关专业

良好的沟通协调能力,积极主动、有较强的学习能力
具有2年及以上金融机构业务经营、流程运营、系统管理、消保、合规及数据分析工作经验
有独立统筹项目能力,数据分析能力
熟练使用流程管理工具

工作职责

负责零售信贷业务系统运营、业务连续性管理、EAST数据治理

建立贷后运营管理体系、运行智慧运营管理平台
承接产品通用功能和流程建设,为产品提供优化支持
负责制定分行个贷处理中心管理规范及制度,对分行个贷中心进行建设管理、工作流程管理、人员管理
牵头零售信贷部与总集之间的业务沟通,推进优化产品退否率、补件率
负责根据总行消保部门要求开展消保投诉管理
根据总行合规部门要求落实零售信贷业务合规管理各项工作
负责上级领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为金融科技巨头,平台大,资源丰富,职业发展稳定
  • 岗位涉及运营、数据、合规等多方面,技能积累全面
  • 管理职责明确,利于提升领导力和项目管理能力
  • 工作内容繁杂,需同时处理系统、数据、人员等多线条任务
  • 金融合规要求严格,工作压力较大,需保持细致和严谨
  • 内部流程较多,可能需频繁跨部门沟通协调
  • 适合有2-5年金融运营经验,希望从执行层转向管理岗,具备较强沟通和统筹能力的求职者

角色解读

  • 可在运营管理领域深耕,成为运营专家或运营总监
  • 向信贷产品管理或风险管理方向发展,积累业务全流程经验
  • 在大平台积累管理经验后,有机会跳槽至其他金融机构担任更高职位
  • 负责零售信贷系统的日常运营与业务连续性管理,确保系统稳定运行
  • 开展EAST数据治理和贷后运营管理,通过智慧运营平台提升效率
  • 管理分行个贷中心,制定规范并优化流程,降低退否率和补件率
  • 牵头合规与消保工作,落实总行要求,处理投诉和合规检查
  • 熟练掌握金融机构业务运营流程,具备系统管理和数据分析能力
  • 出色的沟通协调和项目统筹能力,能够推动跨部门协作
  • 熟悉合规及消保相关法规,具备流程设计和优化经验

申请策略

  • 投递前深入了解平安零售信贷业务线和组织架构,展现对业务的理解
  • 面试中准备1-2个运筹优化或流程改进的实际案例,用 STAR 法则阐述
  • 突出在金融机构的运营管理经验,尤其是系统管理、流程优化和数据分析项目
  • 强调独立统筹项目的案例,展示推进效率和成果
  • 如有合规或消保相关经验,需专门列出体现专业度
  • 提前学习EAST数据治理框架和相关监管要求
  • 提升数据分析工具(如SQL、Excel)的使用熟练度
  • 了解流程管理方法论(如精益六西格玛)可加分

面试指南

  • 采用STAR法则,先描述背景,再说明目标、行动和结果,强调量化成果
  • 体现系统性思考,如建立SOP、引入自动化工具、设置监控指标等
  • 请描述一次你主导的运营流程优化项目,具体如何实施和衡量效果?
  • 如何处理零售信贷业务中的集中性投诉或合规风险事件?
  • 你如何平衡系统稳定性与业务需求迭代?举例说明
  • 对EAST数据治理的理解是什么?有哪些关键点?
  • 复习金融机构运营管理基础知识,特别是信贷业务流程和监管要求
  • 准备1-2个数据驱动决策的案例,展示分析能力

匹配度报告

71
综合匹配度

平安零售信贷运营管理岗,全面锻炼管理能力,薪资中上,WLB一般。

适合人群
适合注重技能成长和职业稳定,能接受一定工作强度且追求管理路径的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资处于市场中等偏上水平,福利较完善,但JD未明确具体薪资,整体补偿性较好。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及运营、数据、合规等多维度,技能积累丰富,且有管理职责,成长空间较大。

技术前沿主流现代技术
技术栈EAST、智慧运营平台、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,金融行业可能有一定加班,生活方式自由度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融信贷业务直接服务社会融资需求,合规和消保工作具有社会价值,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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