中国平安
零售信贷部-规划管理岗
零售信贷部-规划管理岗
发布于 大约 21 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
数据分析
资源协调
财务分析
市场研究
统筹管理
宏观经济研究
零售信贷
同业分析
AI 估算 · 20k–35k
金融行业规划岗，大平台，薪资有竞争力，但未明确披露，推测市场中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责零售信贷业务战略规划与重点项目推进，需要开展宏观经济与市场研究，协调内外部资源，推动部门工作达成
适合有金融、管理背景，具备数据分析与统筹能力的求职者，工作地点深圳
最低要求
本科及以上学历，金融、数学、统计、管理、营销相关专业
具备较强的逻辑分析、数据分析能力和财务分析能力，善于用分析结果指导业务经营
具备较强的沟通表达和协调能力，善于统筹资源、筹划和实践
工作积极主动，抗压性和韧性较强
工作职责
负责开展宏观经济和市场研究，了解同业和标杆公司情况
负责统筹规划部门年度和阶段性重点工作，盘点协调相关方资源，推动部门重点项目和核心工作达成
根据监管、业务发展要求制定零售信贷业务战略规划
负责上级领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，中国平安作为行业龙头，职业稳定性高，品牌背书强
- 岗位涉及战略规划，能积累宏观经济与金融业务知识，视野开阔
- 工作内容侧重分析与统筹，技能可迁移性强
- 深圳金融业发达，职业发展机会多
- 工作强度较大，需同时跟进多个重点项目，抗压能力要求高
- 岗位对数据分析能力有要求，需持续学习金融与统计知识
- 作为规划岗，可能需要频繁跨部门沟通，协调难度大
- 适合具备金融或管理背景，喜欢战略分析与业务规划，善于统筹协调，且愿意在金融机构长期发展的求职者
角色解读
- 可在零售信贷部门深入战略规划方向，发展成为业务策略专家
- 向管理岗发展，未来可担任部门经理或团队负责人
- 积累金融行业经验，可横向转岗至其他金融业务或总部战略部门
- 开展宏观经济、市场及同业研究，为业务决策提供依据
- 统筹规划部门年度与阶段性重点工作，协调各方资源推动项目落地
- 根据监管与业务发展要求，制定零售信贷业务战略规划
- 完成上级交办的其他工作，涉及跨部门沟通与协调
- 具备较强的逻辑分析与数据分析能力，能运用数据指导业务
- 拥有财务分析能力，理解业务经营指标
- 沟通协调能力强，善于统筹资源与推动项目
- 抗压性强，工作积极主动，能应对多任务并保持韧性
申请策略
- 关注平安集团战略方向与零售信贷业务最新动态，准备相关认知
- 在面试中展示对宏观经济与金融市场的见解，体现专业深度
- 突出宏观经济研究或市场分析项目经验，附上具体成果
- 强调数据分析与财务分析能力，展示如何用分析结果指导业务
- 体现统筹协调能力，列举跨部门合作或项目管理案例
- 若有零售信贷或金融行业经验，务必重点描述
- 提前学习金融行业监管政策与零售信贷业务模式
- 提升Excel、SQL或Python等数据分析工具应用能力
面试指南
- 对于分析类问题：先明确分析框架（如宏观经济指标-行业影响-业务应对），再结合具体数据或案例
- 对于协调类问题：按照“目标-资源-沟通-结果”的逻辑，强调主动性和问题解决
- 对于战略类问题：结合监管趋势、市场竞争和内部资源，提出有层次的观点
- 请谈谈你对当前宏观经济形势的看法，以及它对零售信贷业务的影响
- 描述一次你通过数据分析推动业务决策的经历
- 如何协调不同部门资源推进一个重点项目？请举例
- 你认为零售信贷业务未来的战略重点是什么？
- 你如何应对工作压力和多任务并行的情况？
匹配度报告
64
综合匹配度
金融大厂战略规划岗，发展性好，薪资中上，现场办公强度较大。
适合人群
适合追求职业成长与战略视野，能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平市场中等偏上，平安作为上市公司提供较好福利，但JD未明确具体待遇，补偿性满足中等偏上。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及战略规划，能积累高价值技能，但JD未明确培训晋升路径，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作，金融行业加班普遍，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融服务实体经济，有一定社会价值，但体现在战略规划中，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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