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中国平安
行业化客户经理
立即应聘

行业化客户经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

漳州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
沟通能力
保险行业
理赔管理
业务规划
市场调研
客户对接
抗压能力
执行能力
商车保险

AI 估算 · 6k–12k

客户经理底薪加业绩提成,漳州生活成本中等,大公司福利较稳定,综合月薪预估6-12k。

职位详情

关于这个职位

该职位是平安保险的行业化客户经理,主要负责商车板块的市场调研、业务对接、理赔资源管理及客户维护

需要全日制本科学历,具备较强的沟通和抗压能力,适合希望在保险销售领域长期发展的人

最低要求

学历:全日制本科,保险、统计、数学、经济类专业优先

有较强的沟通能力、表达能力、执行能力和抗压能力,男性优先

工作职责

市场信息收集

商车分版块发展规划
商车结构规划
商车通道业务对接与洽谈
商车通道业务出单服务
商车通道业务管理与检视
理赔资源流向监控
理赔资源归口规则
品质结构检视
客户陪访、对接
车队随车产品附加
车队续保提升
日常培训
商车政府客户招标业务服务支持
其他项目类工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 依托平安大平台,品牌影响力强,客户信任度高
  • 接触保险业务全链条,从市场到理赔,学习机会丰富
  • 业绩导向下收入弹性大,适合销售能力强的人
  • 业绩压力持续存在,需完成月度/季度销售指标
  • 工作内容繁杂,需同时处理市场规划、客户对接、理赔监控等多线任务
  • 客户维护要求高,需高频拜访和跟进
  • 适合沟通能力强、抗压性好、希望在保险销售领域长期积累资源并寻求晋升的求职者

角色解读

  • 从客户经理向高级客户经理、区域主管晋升,管理销售团队
  • 向核保、理赔等专业条线转型,深化保险后端技能
  • 积累客户资源后,可转向业务总监或分公司管理层
  • 负责商用车保险板块的市场信息收集与战略规划,推动业务结构优化
  • 对接商车通道业务,进行洽谈、出单及后续管理检视
  • 监控理赔资源流向,制定归口规则,提升品质效率
  • 陪同客户拜访,推广附加产品,提升车队续保率
  • 出色的沟通表达能力和执行力,能够有效对接客户与内部团队
  • 较强的抗压能力,能够应对销售指标和多任务并行
  • 基础数据分析能力,用于市场规划和业务检视
  • 保险行业知识,尤其是商车保险产品及流程

申请策略

  • 申请前了解平安的“金融+科技”战略,面试时展现对保险数字化的兴趣
  • 准备一个成功的销售案例,用STAR法则完整描述过程与结果
  • 突出销售或客户服务经历,尤其是面向企业客户的业绩成果
  • 展示执行力案例,如独立完成项目或达成高难度目标
  • 如有保险行业经验,详细说明产品知识和客户资源
  • 提前学习平安商用车保险产品体系和竞品情况
  • 锻炼谈判技巧和会议主持能力,以便更好地进行客户陪访

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
  • 强调数据驱动和结果导向,体现主动性和解决问题的能力
  • 展现对保险行业的热情和长期发展的决心
  • 为什么选择保险行业,以及为什么选择平安?
  • 分享一次你如何应对高压销售目标的经历
  • 如果你发现理赔资源分配不合理,会如何推动改进?
  • 请介绍你对我们商车保险产品的了解
  • 熟记平安商车保险的主要产品类型和优势

匹配度报告

61
综合匹配度

大平台客户经理,业绩驱动,成长空间中等,WLB一般。

适合人群
适合看重职业发展和技能积累的求职者,尤其是希望在保险行业深耕的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

销售岗收入弹性大,但底薪有保障,大公司福利较完善,薪资水平在漳州属中等偏上。

薪资信号未披露 (6K-12K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位提供保险行业全链条经验积累,有明确晋升通道,但培训机制未在JD中明确说明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,需频繁客户陪访,工作强度可能较大,但双休基本能保障。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险是稳定成熟行业,但社会影响力有限,岗位更偏向商业盈利,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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