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职位搜索/中国平安/人才发展培训岗
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中国平安 (PINGAN)

职位信息

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

人力资源培训管理人才培养抗压能力协调能力项目组织讲师队伍建设
💡

核心评价

大型上市企业培训岗,发展空间大,薪资具竞争力,但现场办公且WLB一般。

人才发展培训岗

🤖 AI 估测:¥15K-30K

发布时间:大约 16 小时前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责中国平安的人才培养与培训体系建设,包括制定培训计划、组织实施培训项目、落地重点人才项目等
适合有2年以上人力资源经验、擅长培训模块的求职者,能在大平台中积累系统性人才发展经验,并有机会参与多模块工作

✓工作职责

检视并完善覆盖总部及下属机构的培训管理体系与培训课程体系
分类别、分层级、分条线制定人才培养培训计划,组织、策划、实施、运营公司培训项目,确保达成培训效果
落地重点人才培养项目,推进兼职讲师队伍建设

⭐最低要求

本科及以上学历,人力、公卫、管理、数学等相关专业优先
从事过人才培养、干部、绩效等各模块工作,擅长其中某一模块
2年以上人力资源经验,有三级综合医院或咨询背景优先
抗压能力好,协调能力强,心态开放,渴望学习,愿意多模块尝试
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