中国平安
咨询顾问（合肥一咨）
咨询顾问（合肥一咨）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
金融产品
信贷知识
营销知识
AI 估算 · 6k–15k
金融销售底薪加提成，平安大平台，合肥薪资水平中等，业绩好收入较高。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安合肥分公司的一线销售岗，主要负责向客户推广金融产品、促成交易并维护客户关系
适合有金融或营销背景、希望进入金融行业积累客户资源和销售经验的人
最低要求
大专及以上学历
金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台，平安品牌背书，培训体系完善，新人可快速上手
- 销售业绩直接关联收入，提成机制激励性强，表现好薪资可观
- 积累金融行业客户资源和销售经验，职业发展空间较大
- 工作地点在合肥，生活成本相对较低
- 销售岗位业绩压力较大，需要较强的抗压能力和目标感
- 初期可能面临客户拒绝和开发困难，需要耐心和毅力
- 产品知识更新快，需不断学习新政策和金融法规
- 适合有金融或销售经验、善于沟通、追求高收入且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 业绩优秀者可晋升为团队主管，带领销售团队
- 可向中高端客户经理或金融顾问方向发展，服务高净值客户
- 积累行业经验和客户资源后，可向银行、证券等金融机构转型
- 通过电话或面谈向客户介绍平安的金融产品（如贷款、理财等），促成签约
- 收集市场信息和客户反馈，帮助公司优化产品和服务
- 定期维护老客户关系，挖掘二次销售机会
- 参加公司组织的培训和业务活动，提升自身销售技能
- 具备基础的信贷和金融产品知识，能够清晰解答客户疑问
- 较强的沟通表达和谈判能力，能有效推动成交
- 良好的客户资源挖掘和市场开拓意识
- 结果导向，能承受销售业绩压力
申请策略
- 关注中国平安的企业文化和价值观，面试中可适当表达认同
- 准备真实的销售案例，展示解决问题的思路和结果导向
- 突出过往销售业绩或客户开发案例，用数字证明能力
- 强调金融或信贷相关经验，即使不直接对口也要体现学习能力
- 列出沟通、谈判、市场开拓等软技能，并附具体事例
- 如有客户资源或行业人脉，务必在简历中显眼位置体现
- 提前学习基本的信贷知识、金融产品术语和销售话术
- 练习电话销售或面谈模拟，提升抗压和应变能力
面试指南
- STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，清晰呈现案例
- 展现积极心态：强调学习、复盘、调整策略，而非抱怨外部因素
- 体现客户导向：以客户需求为中心，用专业和服务赢得信任
- 请分享一次你成功说服客户的经历，遇到了哪些困难？
- 你认为做好金融销售最关键的能力是什么？为什么？
- 如果连续一个月业绩不达标，你会怎么做？
- 你对平安的产品了解多少？请介绍一款你熟悉的产品
- 如果有客户对产品利率不满，你如何应对？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台金融销售，薪资有潜力，但工作强度和压力较大，适合想快速赚钱的人。
适合人群
适合以收入补偿为主要动机，能承受业绩压力、追求明确财务回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
75中等
销售岗位收入与业绩挂钩，大公司提供基本保障和提成潜力，薪资在市场水准以上。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
有培训机会，但成长主要靠个人业绩积累，晋升路径清晰但需竞争。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及弹性工作或WLB，销售岗位通常加班较多，工作地点固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售岗位社会影响力中性，主要为商业目的，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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