中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
莆田市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
抗压能力
金融保险
房地产销售
合规展业
AI 估算 · 5k–12k
莆田销售岗，平安大平台有基本保障，但薪资主要靠业绩提成，范围较广。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为客户提供金融保险咨询服务，同时完成公司下达的销售任务
需要具备优秀的沟通能力和市场开拓能力，能够承受工作压力并挑战高薪
适合有销售经验、希望在大平台发展的求职者
最低要求
大专及以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先
优秀的表达沟通能力及市场开拓能力, 良好的团队合作精神
积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪
工作职责
遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安为世界500强，有完善的培训体系和职业发展通道
- 技能积累：能提升沟通、销售、客户管理等核心职场软技能
- 收入空间：业绩优秀者收入可观，多劳多得
- 业绩压力：销售岗位考核严格，需要持续达成目标
- 工作强度：可能需要加班或外出拜访客户，时间灵活性低
- 竞争激烈：团队内部和行业外部竞争激烈，需要保持进取心
- 适合有销售经验、抗压能力强、渴望挑战高薪的求职者
- 也适合希望进入金融行业积累客户资源的新人
角色解读
- 销售路线：从普通咨询顾问晋升为高级顾问、资深顾问，逐步积累客户资源
- 管理路线：表现优秀可晋升为团队主管、营业部经理，负责团队管理和业绩督导
- 横向发展：内部转岗至培训、运营等后台支持岗位，拓宽职业路径
- 为客户提供金融保险咨询服务，介绍产品并解答疑问
- 通过电话或面谈开拓新客户，完成个人销售业绩目标
- 维护现有客户关系，收集市场反馈和客户建议
- 参加公司组织的培训、会议和业务活动，提升专业能力
- 优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，能够快速建立信任
- 较强的市场开拓能力和抗压能力，适应业绩导向的工作环境
- 基本的金融保险知识，或有快速学习意愿
- 良好的团队合作精神，能够配合团队完成共同目标
申请策略
- 在面试中表达对销售工作的热情和长期发展的意愿，体现稳定性
- 了解平安的企业文化和合规要求，展示职业素养
- 突出过往销售业绩数据，如完成率、客户转化率等量化结果
- 强调客户关系维护和市场开拓的具体案例
- 展示沟通能力、团队合作和抗压能力的实际事例
- 如果有金融或房地产行业经验，一定要重点提及
- 提前了解平安的产品体系（如寿险、财险、银行理财等），面试中展现学习意愿
- 练习常见销售场景的应答话术，如客户异议处理、产品介绍等
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 结构化回答：先表明观点，再分点阐述理由，最后总结
- 积极态度：对挑战性问题先表达正视困难，再提出解决思路
- 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
- 如果连续一个月没有完成销售业绩，你会怎么做？
- 你如何理解合规展业？请举例说明
- 你有哪些维护客户关系的具体方法？
- 为什么选择中国平安？你对我们的产品了解多少？
匹配度报告
56
综合匹配度
大平台销售岗，有成长空间和收入弹性，但工作压力大，WLB较差。
适合人群
适合重视职业成长和收入提升、能接受较大工作压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资结构为底薪加提成，收入波动较大，但大公司福利保障较好，整体满足程度中等。
薪资信号未披露 (5K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
公司有完善培训体系和明确晋升路径，但发展高度依赖个人业绩，成长空间较大但不确定。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
现场办公且需要频繁外出拜访客户，工作时间弹性低，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业具有稳定性和社会价值，但销售岗位更偏重个人业绩贡献，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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