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中国平安
客户经营岗
立即应聘

客户经营岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
用户增长
内容运营
活动策划
PPT
PS
PR
剪映
文案策划
短视频运营

AI 估算 · 8k–15k

重庆地区客户经营岗,2-3年经验,平安大平台,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国平安在内容平台的营销推广,包括小红书、知乎等渠道的达人合作与文案审核,同时策划线上活动推动用户增长

工作涉及数据分析与跨部门协调,适合有内容运营和策划经验、对数据敏感的人

最低要求

-3年内容运营、文案策划相关工作经验,有金融保险、大健康、电商领域的经验优先

有网感,能够独立撰写文案和脚本,有达人运营、短视频运营经验的优先
擅长PPT、Excel等办公软件,熟悉素材制作软件PS、PR、剪映的优先
工作计划性强,认真仔细,对工作交付具备高度责任心
抗压性好,勇于担当,具备独立执行项目的能力
对数据敏感,能对各项数据进行预测与分析,根据分析结果持续优化运营方案

工作职责

根据产品调性筛选输出内容,负责小红书、知乎等效果类广告媒体平台的达人选号、文案审核、活动策划等工作

熟悉线上运营活动,根据用户增长目标及转化率指标,制定活动计划,拥有较好的组织沟通能力及跨部门协调能力
对数据敏感,把控活动执行过程、效果跟踪、数据分析、整理反馈、总结评估和优化调整等环节,按照时间节点和质量要求完成活动目标
根据运营情况制定年度、季度、月度及重点推广时期的线上运营策略和方案

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为行业龙头,品牌背书强,资源丰富
  • 技能积累:可系统学习内容营销、用户增长、数据分析等核心技能,复合型锻炼
  • 行业前景:金融保险领域数字化转型加速,线上运营需求旺盛,职业天花板高
  • 工作强度:岗位要求抗压性强,可能存在活动期的加班和紧迫任务
  • 指标压力:用户增长和转化率目标明确,KPI导向,需要持续输出高质量结果
  • 竞争环境:内容运营领域人才众多,需不断学习新平台和新玩法
  • 适合有2-3年内容运营或策划经验,对数据敏感、积极主动,希望在金融大平台稳定发展的求职者

角色解读

  • 纵向发展:从客户经营专员晋升为高级经理或总监,负责更大范围的运营策略
  • 横向转型:积累内容与用户增长经验后,可转向产品运营、品牌营销等岗位
  • 行业深耕:在金融保险领域持续积累,成为跨领域运营专家
  • 负责小红琉、知乎等平台的达人合作,筛选账号并审核文案,确保内容符合产品调性
  • 策划线上运营活动,以用户增长和转化率为目标,制定计划并协调跨部门资源执行
  • 监控活动数据,进行效果跟踪和分析,根据数据反馈优化后续运营策略
  • 制定年度、季度、月度及重点推广期的线上运营策略,把控整体方向
  • 内容创作能力:独立撰写文案和脚本,具备网感,能把握内容趋势
  • 数据分析能力:对数据敏感,能进行预测和分析,驱动运营优化
  • 项目管理能力:工作计划性强,能独立执行项目,抗压且负责
  • 工具技能:熟练使用PPT、Excel,掌握PS、PR、剪映等素材制作软件

申请策略

  • 了解平安集团的业务方向(金融+健康),在简历中体现相关行业经验
  • 面试前准备1-2个完整的活动策划案例,展示从目标到执行到复盘的全流程
  • 突出内容运营或文案策划的项目成果,如阅读量增长、转化率提升等量化数据
  • 强调达人合作或短视频运营经验,说明与KOL的合作案例及效果
  • 展示数据分析能力,例如通过A/B测试优化活动的具体过程
  • 提及制作PPT或Excel的熟练程度,以及使用PS/PR/剪映的实操经验
  • 提前熟悉小红书和知乎的运营规则、平台算法及爆款内容特征
  • 补充数据工具如SQL或Google Analytics,增强分析深度

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目经验,突出数据量化成果
  • 分析思维框架:先诊断问题(数据拆解),提出假设,再A/B测试验证,最后迭代优化
  • 案例准备:提前梳理2-3个与JD高度相关的项目,突出与达人合作、文案、数据的结合
  • 请分享一个你策划的线上活动,包括目标、执行过程和最终效果
  • 如何评估一个达人是否适合合作?请举例说明
  • 如果某个活动的转化率低于预期,你会如何分析和优化?
  • 你如何平衡多个任务和工作节奏?例如同时管理多个项目
  • 如何看待金融保险行业的内容营销?有什么独特之处?

匹配度报告

64
综合匹配度

大厂内容运营岗,成长性好但WLB一般,需现场办公。

适合人群
适合重视技能成长和职业发展、能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资处于行业中等偏上水平,大厂福利有保障,但具体薪资未明确,需面试确认。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

75中等

在内容运营和用户增长领域有较大成长空间,但JD未明确提及晋升路径或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈内容运营、数据分析、用户增长
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点在重庆市区,现场办公,JD未提弹性或WLB,可能有一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

金融保险行业为社会刚需,岗位直接推动业务增长,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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