中国平安
客户经理（天津）
客户经理（天津）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
天津市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
客户沟通
风险管理
客户关系维护
项目跟踪
市场开发
金融销售
抗压能力
资产安全
信贷审核
AI 估算 · 6k–10k
平安大平台，金融销售岗位底薪加提成，天津市场薪资水平中等偏上，整体收入有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安在天津的客户经理，主要负责区域内客户的营销、项目跟踪和风险管理，需要较强的沟通能力和抗压性，适合有销售经验、愿意在金融行业长期发展的人士
最低要求
专科或本科学历，金融、营销、经济、财会类专业优先
年以上工作经验，具有金融产品销售经验者优先
具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励
有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情
诚实守信，个人信用记录良好
形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利
工作职责
负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作
负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理
负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失
负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作
领导交办的其他工作
优先资格
具有金融产品销售经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业龙头，平台大、品牌强，能提供稳定的职业发展基础
- 金融销售岗位收入潜力大，业绩优秀者收入可观
- 能够积累客户资源和人脉，为未来职业发展打下基础
- 公司培训体系完善，有助于提升专业能力
- 销售压力较大，需要完成业绩指标，可能面临加班
- 工作中需要频繁外出拜访客户，对体力要求较高
- 市场竞争激烈，需要持续学习并提升销售技巧
- 适合有销售热情、抗压能力强、善于人际交往，且希望在金融行业长期发展的求职者
角色解读
- 可晋升为高级客户经理或团队主管，管理销售团队
- 可转向风控、产品经理等岗位，拓展职业宽度
- 积累客户资源后，可向区域总监或业务负责人方向发展
- 负责客户营销和项目跟踪，包括渠道推荐客户的开发与维护
- 独立或协助完成资料审核、风险识别与管理，确保资产安全
- 管理客户合作关系，处理不良资产，减少公司损失
- 开发新行业、新产品和新渠道，推动业务增长
- 优秀的客户沟通能力和人际交往能力，能够建立信任关系
- 较强的学习能力和责任心，能快速掌握金融产品知识
- 良好的风险识别和管理能力，能够把控业务风险
- 抗压能力强，能适应销售指标和挑战性目标
申请策略
- 了解平安的企业文化，面试中展现积极进取和结果导向的态度
- 准备好1-2个销售成功案例，用STAR法则清晰阐述
- 突出过往销售业绩，特别是超额完成目标的案例
- 强调金融产品知识和客户资源积累
- 展示沟通能力和团队合作的具体例子
- 体现风险意识和处理问题的能力
- 提前学习平安的主要金融产品，如保险、贷款、理财等
- 提升谈判技巧和客户服务意识
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 强调客户导向和结果导向，突出自己的贡献和成果
- 展现积极解决问题的态度，体现团队合作精神
- 请分享一个你成功销售金融产品的案例
- 你如何维护老客户关系并挖掘新客户？
- 如果客户对产品有异议，你会如何处理？
- 你对金融风险有什么理解？如何规避？
- 为什么选择平安？你对我们的产品了解多少？
匹配度报告
68
综合匹配度
平安天津客户经理，金融大平台，收入有潜力，但需承受销售压力，WLB一般。
适合人群
适合重视收入和发展机会，能承受销售压力，对工作生活平衡要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
75中等
平安提供有竞争力的薪酬体系，底薪加绩效提成模式，收入空间较大，但具体薪资未披露，且福利情况不明。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
70中等
大公司有完善培训和晋升体系，但JD未明确提及，主要依赖公司品牌。销售岗位成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
工作模式为现场办公，未提及弹性工作或WLB，销售岗位可能面临加班和外出压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
金融行业稳定，但岗位偏销售，社会影响力一般。公司品牌大，但创新性不突出。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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