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来赞达
Affiliate Operation-杭州
立即应聘

Affiliate Operation-杭州

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
数据分析
合作伙伴管理
跨境电商
绩效优化
联盟运营
东南亚电商

AI 估算 · 15k–25k

知名电商平台运营岗,杭州互联网薪资水平中等偏上,岗位需一定经验

职位详情

关于这个职位

该职位负责Lazada平台的联盟运营工作,包括管理联盟合作伙伴关系、推动流量转化和销售增长

作为跨境电商巨头,你将接触到丰富的东南亚市场资源,适合有电商运营经验、擅长数据分析和渠道管理的求职者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里巴巴集团,平台资源丰富,稳定性高
  • 东南亚电商市场高速增长,职业发展空间大
  • 接触前沿的联盟营销工具和数据分析方法,技能积累快
  • 涉及跨国合作,需适应跨时区沟通和文化差异
  • 行业竞争激烈,需不断学习新玩法以保持优势

缺点 / 挑战

  • 运营指标压力较大,需持续达成GMV和转化目标
  • 适合具备电商运营经验、擅长数据驱动决策、喜欢挑战性目标的求职者

角色解读

  • 向联盟运营专家或团队负责人发展,管理更大规模的渠道网络
  • 横向拓展至跨境电商全链路运营或营销策略岗位
  • 积累东南亚市场经验,未来可转向区域市场管理
  • 管理联盟合作伙伴关系,拓展新渠道并维护现有合作
  • 分析运营数据,优化联盟推广策略以提升ROI
  • 协调内外部资源,推动活动策划与执行
  • 熟悉电商联盟营销模式,具备渠道管理经验
  • 数据敏感度高,熟练使用Excel或SQL进行数据分析
  • 优秀的沟通协调能力,能高效对接合作伙伴

申请策略

  • 在面试中展示对Affiliate行业趋势的理解,如KOL联盟模式
  • 关注阿里巴巴的跨境电商战略,体现对公司业务的理解
  • 突出联盟运营或渠道管理的具体成果,如提升GMV百分比
  • 强调数据分析能力,附上数据看板或分析报告案例
  • 展示跨团队协作经验,尤其是与市场、产品部门的合作
  • 提前学习东南亚电商市场特点,了解Lazada平台规则
  • 补充SQL或Python技能,提升数据处理效率

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构清晰
  • 强调数据驱动:用具体数字说明效果,对比优化前后
  • 体现合作精神:突出如何协调各方资源解决问题
  • 你如何评估联盟渠道的ROI并优化策略?
  • 请分享一个你成功拓展高价值合作伙伴的案例
  • 如何应对联盟合作伙伴带来的流量波动?
  • 你使用哪些工具进行数据分析?请举例说明
  • 面对多个紧急任务,你如何优先排序?

匹配度报告

65
综合匹配度

大厂运营岗,薪资福利较好,跨境平台有发展空间,但工作强度和灵活性一般

适合人群
该职位最适合追求稳定薪酬和职业发展的求职者,但需接受相对固定的工作模式
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值65

薪资福利匹配

75中等

大厂薪资福利有竞争力,但具体薪资未披露,无法确定是否高于市场水平

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及电商运营与数据分析,技能可迁移,但JD未提及晋升或培训路径

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Excel、跨境电商
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公模式,未提及弹性或WLB,互联网运营常伴随较大工作强度

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

东南亚电商属于高增长赛道,但岗位偏运营执行,社会影响力有限

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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