
来赞达
Communications-PR
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发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
China
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
中英文
公关策略
品牌传播
团队协作
媒体关系
对外沟通
活动策划
舆情管理
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
公关高级经理岗位,8年以上经验,跨国巨头,一二线城市薪资偏高,综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责Lazada在国内市场的公关传播策略与执行,包括品牌知名度提升、舆情风险应对、公关活动策划与组织,以及内外协作推动重点项目
适合具有8年以上财经或科技媒体/公关经验、中英文流利、自带媒体资源的资深传播专家
最低要求
本科及以上学历,公关、新闻学或相关专业,中、英文流利,可作工作语言
年以上财经/科技媒体或公关行业经验,关注消费、商业、品牌等领域
掌握行业动态和未来发展趋势,善于总结和提炼,具备良好商业感知、沟通、断言能力,有扎实内容制作和传播功底
在多团队协作中,具备良好的沟通能力,协调各方资源,达成一致目标
自带媒体资源,具备专业领域媒体沟通圈
工作职责
为Lazada在国内市场制定有效的传播策略,在toB建立公众感知,提升品牌知名度与好感度
负责Lazada在国内市场的舆情风险应对,协同业务部门进行应急处理、拟定对外口径,做好公众沟通
负责策划、组织、执行在国内市场的公关传播和活动,妥善管理重点项目的推进时程与执行品质,确保产出目标传播成效
作为Lazada公关的国内中台,与公司内部相关业务和横向部门保持良好、顺畅的协作关系,共同推进重点业务项目
与Lazada公关团队做好国内和海外传播的内容和策划协同,共同参与Lazada区域公关海外重点传播项目
优先资格
有国际传播背景最佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- Lazada作为东南亚电商巨头,平台大,资源丰富,利于职业背书
- 岗位涉及国内外协同,能积累国际化传播经验,拓宽视野
- 工作内容多元化,包含策略、危机处理、活动策划等,技能积累全面
- 需同时对接国内业务方和海外团队,跨文化沟通复杂,协调成本高
- 对媒体资源要求高,需不断维护和拓展关系网,工作量较大
缺点 / 挑战
- 上市公司背景,薪酬福利有竞争力,稳定性较高
- 公关行业节奏快,工作中需持续关注舆情,随时准备应对突发危机,压力较大
- 适合具有丰富媒体或公关经验、中英文俱佳、善于压力下处理复杂关系的资深传播人士
角色解读
- 在大型互联网公司积累公关管理经验后可晋升为公关总监,负责更大范围或区域公关战略
- 可横向拓展至品牌营销、市场策略等岗位,向CMO方向发展
- 具备海外业务协同经历后,有机会转为海外公关岗位或国际业务负责人
- 制定并执行Lazada在国内市场的公关传播策略,提升品牌知名度和美誉度
- 监测并应对舆情风险,协同内部部门进行危机公关处理,维护公司公众形象
- 策划组织各类公关活动,管理项目进度与质量,确保传播效果达标
- 作为国内公关中台,协调内外资源,与海外团队协作推进区域公关项目
- 中英文流利,具备国际传播视角,能胜任双语工作环境
- 年以上财经或科技媒体/公关经验,熟悉消费、商业领域,有扎实的内容制作与传播功底
- 出色的商业洞察力、沟通协调能力和谈判能力,能独立应对复杂局面
- 自带媒体资源,与主流科技/财经媒体有良好合作关系
申请策略
- 在面试中展示对Lazada业务及东南亚市场的了解,体现战略思维
- 准备2-3个完整的公关传播案例,包含挑战、策略和执行细节
- 突出8年以上相关行业经验,重点列举重大公关活动或危机处理案例
- 中英文简历均应充分体现双语能力,可附上过去撰写的新闻稿或传播方案
- 量化成果,如品牌知名度提升百分比、媒体报道量、危机处理效果等
- 强调与主流媒体的合作关系,列出合作过的媒体资源
- 若缺乏国际传播背景,可学习海外传播案例或参加相关培训
- 提升数据分析和舆情监测工具的使用能力(如舆情系统、社交媒体分析工具)
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出个人角色和量化成果
- 策略-执行-评估框架:先阐述策略思考,再讲执行细节,最后用数据证明效果
- 体现整合思维:如何将公关活动与业务目标、品牌定位和用户增长相结合
- 请分享一个你处理过的重大舆情危机案例,你是如何应对的?
- 如何为一家外资电商在中国市场制定传播策略?目标受众和渠道选择是什么?
- 你如何协调内部不同部门(如业务、法务)以及外部媒体达成传播目标?
- 请举例说明你如何评估一次公关活动的效果,使用了哪些指标?
- 你对东南亚电商市场有何了解?Lazada在该区域的主要竞争对手有哪些?
职位点评
70
综合评分
知名电商平台公关高级岗位,薪资中上,成长性好,但工作压力大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业成长、薪资合理的中高级公关人才,但对工作生活平衡要求较高的求职者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位为上市公司资深岗位,薪资水平在市场内属中上,福利明确包括五险一金等,但具体薪资未公开,故薪酬信号判断为面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
80较高
岗位要求国际传播背景,工作涉及海外协同,能接触到前沿的电商公关策略,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公,公关岗位常需应对突发事件,工作强度较高,WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
电商行业属于高速增长赛道,但公关岗位社会影响力中性,JD未体现使命导向。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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