
来赞达
广告策略产品专家/负责人-北京/杭州
广告策略产品专家/负责人-北京/杭州
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
产品管理
北京
商业化
广告策略
数据分析
杭州
流量分配
竞价机制
AI 估算 · 30k–60k
高级产品专家,一线城市大厂,薪资竞争力强
职位详情
关于这个职位
该职位负责广告策略产品的设计与优化,通过数据分析驱动广告变现效率提升
作为产品专家/负责人,您将主导广告投放策略、竞价机制及流量分配等核心模块,与工程、销售团队紧密协作,推动产品落地与迭代
工作地点可选北京或杭州,适合有深度广告产品经验的专业人士
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 广告策略产品是高价值岗位,直接关联营收,公司重视度高
- 大厂平台资源丰富,接触前沿技术和海量数据,成长迅速
- 北京/杭州双城可选,灵活性高
- 竞争激烈,需要持续学习保持竞争力
缺点 / 挑战
- 广告业务对效果要求高,工作压力较大,需快速响应市场变化
- 需要同时理解业务、技术和算法,跨领域知识要求较高
- 适合有3年以上广告产品经验、擅长数据分析与策略设计、愿意在高压力下快速成长的求职者
角色解读
- 可向广告产品总监或商业化负责人发展,管理更广的业务线
- 深入算法方向,成为策略算法产品专家或推荐系统产品负责人
- 横向转型至其他商业化产品领域,如用户增长、数据产品等
- 负责广告策略产品的需求分析、方案设计与迭代,包括竞价机制、定向策略、出价优化等
- 通过数据分析和实验验证,持续提升广告变现效率与用户体验
- 协同工程、算法、销售团队,推动产品功能上线并跟踪效果
- 具备优秀的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用SQL、Python等工具
- 深入了解广告系统(如RTB、DSP、SSP)及策略产品设计
- 较强的跨部门沟通与项目管理能力
申请策略
- 研究面试公司的广告产品特点,准备针对性的优化建议
- 展示对广告业务商业模式的理解,体现商业敏感度
- 突出广告策略产品项目经验,特别是竞价、定向、出价等模块的优化成果
- 量化展示通过策略优化带来的收入提升或效率改善指标
- 强调数据驱动决策的案例,如A/B实验设计及结果分析
- 可提前学习广告行业知识(如RTB协议、oCPM等)
- 强化数据分析技能,精通SQL与Python数据处理
- 了解机器学习基础,有助于与算法团队协作
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据量化
- 结构化分析:从问题定义、数据探索、方案设计、实验验证到迭代优化
- 结合业务视角:不仅谈技术,还要考虑商业价值和用户体验
- 请介绍一个你负责的广告策略产品,从需求到上线的全流程
- 如何衡量广告策略的效果?你会关注哪些指标?
- 如果广告收入下降,你的排查思路是什么?
- 你如何看待当前广告行业的技术趋势(如隐私计算、AI出价)?
- 假设需要设计一个新产品,如何确定优先级?
职位点评
69
综合评分
大厂高薪广告策略岗位,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度较高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累,对高薪有期待,但能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
该职位为高级岗位,大厂薪资福利有竞争力,但未提及具体薪酬,面议可能性大,总体补偿性较好。
薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)
成长发展
80较高
广告策略产品岗位技术前沿,涉及算法与数据,成长空间大,但JD未提供具体培训或晋升信息。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈广告策略、数据分析、竞价机制、算法
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作,可能加班较多,但北京/杭州可选有一定灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
广告行业稳定增长,但社会影响力中性,缺乏使命感相关描述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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