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浪潮
解决方案架构师
立即应聘

解决方案架构师

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据中心
UPS
方案设计
节能
技术选型
暖通
供配电
HVDC
液冷
冷水机组

AI 估算 · 20k–35k

大型企业架构师岗位,技术专业性强,市场需求稳定,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责数据中心供配电与暖通系统的整体架构设计,从需求分析到方案落地,确保技术先进性与成本平衡

适合具有3年以上数据中心设计经验的专业人士,工作中需对接客户与团队,编制技术标书并解决全流程技术问题

最低要求

本科及以上学历,电气工程、暖通或相关专业,扎实掌握供配电系统、电力电子变换及暖通系统原理

具备3年以上数据中心电气或暖通系统设计、方案规划经验,熟悉UPS、HVDC、冷水机组、液冷系统等核心设备工作原理
具备良好的沟通协调与团队协作能力,能承受较强工作压力

工作职责

负责数据中心供配电与暖通系统的整体架构设计与需求分析,推动配电及暖通关键技术的选型与竞争力提升

参与数据中心项目前期可研与现场踏勘,对接客户及内部团队,明确电力与暖通系统的核心需求,输出技术评估方案
独立完成暖通系统(冷源、蓄冷、液冷、气流组织等)及配电系统(UPS、HVDC等)的全周期方案设计,确保技术先进性与落地可行性
编制招标阶段技术标书,参与设备采购技术评审,向施工及监理单位进行技术交底,解决配电与暖通系统在生产、工程现场的全流程技术问题
配合弱电、暖通等相关专业完成协同设计,制定节能策略(自然冷却、热回收等),平衡设备初期投资与运维能耗成本

优先资格

有大型数据中心项目经验者优先,熟悉行业标准及节能新技术,能独立完成设备选型、技术规格书编制及工程量清单输出

AI 洞察

优缺点分析

  • 浪潮为大型上市企业,平台稳定,项目资源丰富,能参与大规模数据中心建设
  • 技术栈涵盖传统供配电与前沿液冷、节能技术,技术积累扎实
  • 数据中心行业高速增长,职业发展空间大,经验价值高
  • 岗位职责从设计到落地全流程覆盖,有助于培养综合能力
  • 工作地点固定,需现场办公,可能涉及加班或紧急故障处理
  • 技术覆盖面广,需同时掌握电气和暖通知识,学习压力较大
  • 项目周期中需与多方沟通协调,对沟通能力和抗压性要求高
  • 适合有3年以上数据中心基础设施经验、技术扎实、喜欢深入钻研并愿意承担项目责任的技术型人才

角色解读

  • 成为数据中心基础设施领域的资深专家,负责超大型项目架构
  • 向技术管理方向发展,带领团队完成整体方案设计与交付
  • 可横向拓展至弱电、智能化系统,或聚焦节能新技术研究
  • 负责数据中心供配电与暖通系统的整体架构设计,确保系统技术先进且可落地
  • 参与项目前期可研与踏勘,对接客户需求,输出技术评估方案
  • 独立完成暖通与配电系统的全周期方案设计,包括设备选型和技术规格书编制
  • 协同弱电等专业完成设计,制定节能策略,平衡初期投资与运维成本
  • 扎实掌握供配电系统、电力电子变换及暖通系统原理
  • 熟悉UPS、HVDC、冷水机组、液冷系统等核心设备的工作原理与选型
  • 具备3年以上数据中心电气或暖通设计经验
  • 良好的沟通协调能力,能承受工作压力

申请策略

  • 提前了解浪潮在数据中心领域的重点项目和解决方案,在面试中体现对公司的兴趣
  • 准备1-2个完整的项目案例,能够清晰阐述设计思路、技术难点及解决方案
  • 突出参与过的数据中心项目规模、担任的角色和具体贡献
  • 强调在供配电或暖通系统设计中的技术选型和方案优化案例
  • 展示熟悉的核心设备(UPS、HVDC、液冷等)及对应技术参数
  • 如有节能策略或成本优化经验,重点描述
  • 补充液冷、自然冷却等前沿节能技术知识
  • 加强暖通与电气协同设计的理解,熟悉相关行业标准(如GB/T 50174)

面试指南

  • 对于设计类问题,先阐述需求分析,再讲技术方案对比,最后说明选型理由和预估效果
  • 对于故障排查类问题,采用“问题描述-分析原因-采取措施-事后优化”的逻辑
  • 对于策略类问题,结合具体案例,说明权衡因素和决策依据
  • 请描述一个你主导的数据中心供配电或暖通系统设计项目,具体流程和关键点
  • 如何选择UPS和HVDC?它们的优缺点及适用场景
  • 数据中心节能有哪些常见策略?请举例说明
  • 在项目中出现冷量不足或配电过载,如何排查和解决?
  • 如何平衡设备初期投资与后期运维成本?

匹配度报告

69
综合匹配度

大型上市企业,数据中心架构岗,技术前沿,稳定但需现场办公。

适合人群
适合重视技术成长和行业前景,能接受现场办公并愿意投入项目的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

浪潮为大型上市企业,薪资福利体系完善,提供稳定保障,但JD未具体说明福利。

薪资信号未披露 (20K-35K/月)

成长发展匹配

70中等

技术涉及成熟供配电与暖通,同时涵盖液冷等创新,团队内有学习机会,但未明示晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈供配电、暖通、UPS、HVDC、液冷、数据中心
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,地点固定,未提及弹性工作或WLB,可能面临项目期高强度工作。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

数据中心行业高速增长,岗位涉及绿色节能,具有一定的社会价值和创新性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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