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数字人活动运营实习生(J85751)
数字人活动运营实习生(J85751)
发布于 大约 4 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
项目管理
数据分析
沟通能力
市场动态
创新思维
活动运营
PPT
XMind
数字人直播
AI 估算 · 4k–6k
百度北京实习生薪资水平,结合行业惯例,月薪约4-6K
职位详情
关于这个职位
作为百度数字人活动运营实习生,你将参与数字人直播方向的日常运营与重点项目支持,负责问题响应、数据分析和流程优化,通过实战积累大厂活动运营经验,深入了解前沿数字人技术
最低要求
本科及以上学历,市场营销、传媒、广告、计算机等相关专业优先,可实习半年以上优先
对直播行业和数字人技术有浓厚兴趣,了解相关市场动态,有活动运营经验、电商直播运营经验优先
熟练掌握Excel、PPT、XMind等办公软件,具备基本的数据分析能力和较好的逻辑思维能力
具备创新思维,能够提出新颖的活动创意
做事细心,富有责任感,具备较强的沟通能力和问题解决能力
工作职责
负责数字人直播活动方向的基础运营,响应解决相关问题,保障业务有序推进
支持重点项目/活动的全流程运营,确保项目内容按计划完成
负责业务数据的运营支持、梳理及分析,提高运营效率
协助团队完成日常运营工作,总结相关工作流程,并沉淀方法论
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台,实习经历含金量高,为简历增色
- 接触数字人技术前沿领域,学习机会多
- 工作内容涵盖运营全流程,能快速提升综合能力
- 团队协作氛围好,有导师指导,成长路径清晰
- 实习工作初期可能偏基础运营,需耐心细致
- 数字人技术迭代快,需要持续学习保持敏感度
- 适合对直播和AI技术感兴趣、想积累大厂运营经验的在校学生,尤其适合市场营销、传媒、计算机等相关专业
缺点 / 挑战
- 活动运营节奏紧,可能面临多任务并行的压力
角色解读
- 积累大厂活动运营全流程经验,未来可向高级运营或运营专家发展
- 深入了解数字人前沿技术,可转向AI产品运营或技术型运营岗位
- 实习表现优异有机会转正,进入百度正式员工体系
- 负责数字人直播活动的日常运营,包括问题响应、流程推进和业务保障
- 支持重点活动全流程运营,确保项目按计划完成
- 对业务数据进行梳理和分析,为运营决策提供支持
- 协助团队总结运营流程和方法论,提升效率
- 熟练掌握Excel、PPT、XMind等办公软件,具备基础数据分析能力
- 对直播行业和数字人技术有浓厚兴趣,了解市场动态
- 具备创新思维和活动策划能力,能提出新颖创意
- 细心、责任感强,沟通能力和问题解决能力突出
申请策略
- 在简历和面试中表达对百度数字人业务的热情,展示主动学习态度
- 关注百度AI开放平台和数字人动态,面试时能提出自己的见解
- 突出活动运营或电商直播相关实习/项目经验,用数据量化成果
- 强调数据分析能力,如使用Excel处理数据的案例
- 展示对数字人技术的了解,如相关课程或研究
- 体现创新思维,例如策划的活动创意或获奖经历
- 提前学习数字人技术基础,了解百度数字人产品(如度晓晓)
- 提升Excel数据分析能力(如数据透视表、VLOOKUP)
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题
- 分析类问题先说明数据维度,再指出问题,最后提出可落地的建议
- 对行业问题展示自己的学习能力和兴趣,不必追求完美答案,但要有逻辑
- 请分享一次你策划或参与活动运营的经历,你扮演什么角色?
- 如何理解数字人直播?你认为它有哪些应用场景?
- 给你一个数据表格(如直播观看人数、转化率),你如何分析并给出优化建议?
- 如果活动中出现突发问题(如直播中断),你如何处理?
- 你对未来半年有什么职业规划?为什么选择百度?
匹配度报告
65
综合匹配度
大厂数字人实习,前沿技术栈,成长空间大但薪资偏低,需现场办公。
适合人群
最看重技能成长和前沿技术经历的求职者,对薪资敏感度低。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利35
成长发展88
工作生活65
使命价值72
薪资福利匹配
35较低
作为实习生,薪资较低且福利有限,但百度作为大厂提供餐补等基础保障。
薪资信号偏低 (4K-6K/月)
成长发展匹配
88较高
能深入参与数字人前沿项目,学习运营方法论,大厂培训体系完善,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数字人、直播、数据分析
成长机会沉淀方法论
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
需现场办公,地点在北京,未提及弹性工作,实习强度视项目而定。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
72中等
数字人直播属于AI落地新场景,行业前景好,但实习生角色社会影响力有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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