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混合云大型智算解决方案架构师(J99106)

混合云大型智算解决方案架构师(J99106)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
混合云
跨部门协作
战略思维
政府事务
资源整合
智算
政策对接
技术协同
万卡级算力

AI 估算 · 30k–60k

高级架构师,百度大厂,涉及政府与大型项目,薪资水平高,参考北京市场溢价。

职位详情

关于这个职位

该职位负责百度混合云在大型智算项目的政策对接与落地,需要与政府部委建立稳定沟通机制,主导十万卡级智算项目全周期运作,整合内部资源推动项目合规落地

适合有政府事务经验、熟悉智算政策且具备项目管理能力的高级人才

最低要求

任职要求: - 学历:本科及以上,公共管理、产业经济、计算机相关专业优先 - 工作经验:5-10年相关经验,至少3年政策BD、政府事务或重大项目统筹经验,有相关部委直接对接经验者优先 - 行业背景:深耕智算、算力、云计算及混合云领域,有大型智算项目运作经验,熟悉万卡级项目技术与政策者优先 - 高层对接:能与相关部委高层高效沟通,建立稳定合作,推动政策与项目审批落地

- 项目统筹:可独立主导万卡级大型智算项目全周期运作,具备规划、协调、风控能力,保障项目运营及推进 - 政策转化:精通算力、智算相关政策,能快速解读导向,转化政策红利 - 资源整合:可整合各类资源,协调跨部门团队,推动项目落地迭代,具备较强项目管理能力 - 战略思维:具备前瞻性,结合政策与行业趋势,为项目长期发展提供战略建议 - 技术协同:联动混合云产研侧架构师,理解混合云技术与产品逻辑,推动技术方案与政策、业务深度融合
-综合素质: 抗压能力强,能适应长周期项目运作、多任务并行及高频次政府对接需求
执行力强、结果导向,聚焦项目目标,高效推进各项工作落地

工作职责

工作内容: -协同GR部门长期对接相关部委,建立稳定高层沟通机制,牵头大型智算项目持续运营、合规落地及优化,保障项目稳定运转 -主导十万卡级大型智算项目政策引导、需求对接及落地,统筹项目全周期(规划、申报、审批、建设)政策支持与资源协调,达成项目落地目标 -挖掘相关部委政策红利,推动政策与项目深度融合,争取政策、资金及资源支持,规避政策风险 -统筹跨部门协作,联动混合云产研、GTM、GR等相关团队,将政策、项目需求转化为可落地方案,推动项目迭代拓展 -维护行业生态,联动相关机构、智库与合作伙伴,提升混合云在大型智算领域的政策影响力

优先资格

加分项:有大型智算、万卡级算力项目运作或申报经验者

有相关部委工作经历,熟悉政策与项目审批流程者
熟悉混合云技术,有产研侧架构师协同经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百度平台背书,接触国家级大型智算项目,职业视野广阔
  • 岗位稀缺,融合技术、政策、管理,综合竞争力强
  • 行业处于高速增长期,发展前景好,政策红利持续释放
  • 跨部门协调难度高,需要同时兼顾技术、业务和政府需求
  • 工作强度大,需频繁对接政府,抗压能力要求高
  • 适合具备政府事务经验、熟悉智算政策、且能承受高强度项目节奏的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 政策环境复杂,项目周期长,风险控制和合规压力大

角色解读

  • 成为混合云智算领域的政策专家,向政府关系高级总监发展
  • 积累大型项目经验,转向业务线负责人或解决方案总监
  • 深耕行业生态,发展为智算产业政策顾问或智库专家
  • 与政府部委建立长期沟通机制,主导大型智算项目的政策引导与合规落地
  • 统筹十万卡级项目的全周期运作,包括规划、申报、审批、建设和资源协调
  • 挖掘政策红利,将政策要求转化为内部可落地方案,并推动跨部门协作
  • 维护行业生态,联系智库和合作伙伴,提升公司在智算领域的政策影响力
  • 精通智算、算力、云计算政策,具备政策解读和转化能力
  • 出色的政府事务和BD能力,能与高层有效沟通
  • 强大的项目统筹和风险管理能力,能独立主导大型项目全周期
  • 了解混合云技术与产品逻辑,能协同产研团队推动方案落地

申请策略

  • 深入研究百度混合云产品和智算战略,在面试中展现匹配度
  • 准备多个政策转化案例,展示从政策到落地的完整闭环
  • 突出主导过的万卡级智算项目或大型政府项目经验,量化成果
  • 强调与部委直接对接的案例,展示高层沟通能力
  • 体现跨部门统筹和资源整合能力,如协调产研、GTM团队
  • 补充混合云技术和智算架构知识,提升技术协同能力
  • 学习项目管理认证(PMP)或政府事务相关方法论

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成效
  • 政策解读遵循“背景-核心要求-影响-应对”的结构
  • 冲突解决展示“理解双方诉求-提出共赢方案-推动落地”的思路
  • 请分享一个你主导的大型智算项目从规划到落地的全过程
  • 如何解读最新的智算政策?并转化为公司项目的具体行动?
  • 当内部团队与政府需求冲突时,你如何协调?
  • 你如何评估和管理智算项目的政策风险?
  • 请谈谈你对混合云技术趋势的理解及其与政策结合的切入点

匹配度报告

74
综合匹配度

百度智算架构师,前沿技术赛道,薪资优厚但工作强度大。

适合人群
适合高度追求职业成长和发展机会,能接受高强度工作节奏的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

百度作为上市公司,薪资竞争力强,岗位级别高,但具体福利未明确。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展匹配

90较高

岗位涉及前沿的智算和混合云技术,政策动态丰富,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈混合云、智算、万卡级算力、云计算
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,且JD暗示高强度(抗压能力强),WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值匹配

80较高

智算是国家战略方向,岗位对推动数字经济发展有较大社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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