日立能源
Factory HSE Manager
Factory HSE Manager
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
中山市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
事故调查
安全培训
工业安全
应急响应
法规合规
环境管理
风险评估
HSE管理
AI 估算 · 25k–40k
作为跨国企业中层管理岗，需具备资深HSE专业知识和工厂管理经验，负责工厂整体安全，薪资在能源制造行业具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为工厂HSE经理，您将负责确保工厂的健康、安全与环境合规，识别并降低潜在风险
您需要制定和执行HSE政策与培训，调查事故并推动持续改进，与各部门协作将安全理念融入日常运营，共同营造安全、负责的工作文化
最低要求
工程、环境科学、职业健康与安全或相关领域的学位
在工业或能源领域拥有至少5年健康、安全与环境相关岗位经验
深刻理解健康、安全与环境法规、标准及最佳实践
精通风险评估和制定有效的控制措施以降低危害
能够分析HSE绩效数据，准备详细报告，并向利益相关者有效传达见解
能够推动行为改变，促进健康、安全和环境责任文化
出色的口头和书面沟通能力，能够有效开展培训课程并让员工参与HSE实践
工作职责
确保遵守健康、安全和环境法规，以维持安全的工作场所
进行全面的HSE风险评估，以有效识别和减轻潜在危害
实施和维护HSE政策和程序，培养安全和问责文化
开发和协调有影响力的HSE培训课程，以提高员工意识和合规性，并领导工作场所事故调查，制定纠正措施以防止再次发生
与各部门合作，将HSE考量无缝整合到日常业务运营中，定期评估HSE绩效指标并准备详细报告以突出趋势和改进
设计和执行有效的应急响应计划并进行演练，以确保准备就绪和应变能力
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源安全和诚信的核心价值观，这意味着为自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：在日立能源这样的跨国巨头工作，能接触国际化的HSE管理体系与标准
- 技能积累：深度参与工厂全链条安全管理，是成为HSE领域专家的绝佳路径
- 行业前景：随着制造业对安全环保要求日益严格，HSE管理岗位需求持续增长且重要性凸显
- 职业价值：工作直接关乎员工生命健康与企业可持续发展，成就感强
- 推行阻力：改变员工固有行为习惯、推动安全文化落地可能需要持续的努力和沟通
- 知识更新：需持续学习不断更新的国内外HSE法规与最佳实践
- 适合拥有扎实工业安全背景、追求稳定长期发展、并希望在大型制造企业发挥管理才能的专业人士
缺点 / 挑战
- 责任重大：需对工厂整体安全负责，压力较大，任何事故都可能带来严重后果
角色解读
- 专业路径：可向区域或集团HSE总监发展，负责更广范围的安全战略
- 管理路径：积累工厂综合管理经验后，可晋升为工厂厂长或运营总监
- 行业路径：在能源、重工等高端制造领域，HSE专家是核心管理人才，职业前景稳定
- 负责工厂全面的健康、安全与环境管理体系，确保符合法规要求
- 主导风险评估、事故调查和应急演练，制定并执行预防措施
- 开发并实施HSE培训计划，提升全员安全意识，推动安全文化建设
- 跨部门协作，将HSE要求融入生产运营各环节，并定期汇报绩效数据
- 精通HSE法规、标准及风险评估方法，能独立制定控制措施
- 具备出色的沟通与培训能力，能有效影响员工行为，推动文化变革
- 拥有数据分析与报告撰写能力，能基于绩效指标提出改进建议
- 熟悉工业或能源领域的生产流程及潜在安全风险
申请策略
- 仔细研究日立能源变压器业务单元的业务和工厂布局，在申请中体现对具体工作环境的理解
- 关注职位描述中强调的‘安全与诚信’核心价值观，在沟通中展现高度的责任感和职业操守
- 重点突出在工业或能源领域至少5年的HSE相关工作经验，特别是工厂环境下的实践
- 详细描述主导过的成功案例，如重大风险评估项目、事故率降低的改进措施或有效的安全培训体系搭建
- 展示对HSE法规（如中国安全生产法、ISO标准）的熟悉程度及实际应用成果
- 强调跨部门协作和沟通能力，证明能够推动安全政策在各部门落地
- 可提前复习最新的中国及国际HSE法规和标准，特别是与变压器制造相关的特殊要求
- 加强数据分析和报告呈现能力，思考如何用数据驱动安全决策并向上级清晰汇报
面试指南
- 采用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出个人在其中的具体行动和可量化的成果
- 在回答涉及冲突或挑战的问题时，展现平衡合规要求与业务需求的沟通技巧和问题解决能力
- 将回答与日立能源的业务特点（变压器制造）和核心价值观（安全、诚信）联系起来，展现契合度
- 请分享一个你成功识别并化解重大安全风险的实际案例
- 当生产部门因赶工期而忽视安全程序时，你会如何处理？
- 你如何设计和评估一次HSE培训的有效性？
- 请描述你处理过的最复杂的一次安全事故调查及后续改进措施
- 你如何向管理层汇报HSE绩效数据并争取资源支持？
职位点评
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