日立能源
In-Process Quality Engineer
In-Process Quality Engineer
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
宿迁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Fmea
Six Sigma
团队合作
英语
项目管理
AI 估算 · 8k–15k
外企质量工程师，需技术项目经验与英语能力，薪资具竞争力，宿迁地区中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为过程质量工程师，你将在日立能源宿迁工厂负责仪器互感器和隔离开关制造过程的质量控制，包括质量文件准备、过程问题处理、数据分析与报告，并参与六西格玛、8D等质量改进项目
该职位需要本科学历和项目管理经验，适合注重稳定福利和外企环境的求职者
最低要求
持有物理学、电气工程、材料科学或类似专业的学士学位
有领导涉及工程师、技术人员和供应商的技术项目的经验
具备扎实的问题解决方法和质量工程知识（FMEA、CP、L6S、8D）
创新和质量导向的团队合作者，学习意愿强
需要英语口语和书面表达能力
工作职责
负责仪器互感器和隔离开关制造过程的质量控制
负责质量控制文件的准备，处理制造过程中的产品质量问题，以及过程中的物料确认
负责制造过程质量数据系统分析和报告
借助六西格玛、8D等方法领导并执行研发和改进项目，以优化质量和成本基线，同时支持经理分配的其他临时工作
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全和诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
优先资格
有仪器互感器和隔离开关经验者优先
具备在矩阵组织中国际化环境工作的能力，并拥有良好的沟通技能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企稳定平台，福利优厚（30天年假、补充养老金、医疗保险）
- 积累质量工程核心技能，如六西格玛和8D，行业通用性强
- 工作地点宿迁，生活成本低，适合追求生活品质
- 制造现场环境，可能需要一定体力与现场协调能力
- 技术方向偏传统，创新节奏较慢，适合求稳而非快速成长
- 跨国沟通需良好英语，且需适应矩阵组织文化
- 适合注重稳定福利、外语能力较好、希望在制造领域深耕的质量工程师
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可在质量工程领域深耕，成为高级质量工程师或质量经理
- 跨部门转向生产管理或供应链质量岗位
- 依托日立能源全球平台，有机会参与国际项目或外派
- 负责制造过程的质量控制，包括文件编制、问题处理和物料确认
- 分析质量数据并生成报告，驱动持续改进
- 领导或参与六西格玛、8D等改进项目，优化质量和成本
- 扎实的质量工程知识，熟练使用FMEA、CP、8D等工具
- 具备项目管理经验，能协调工程师和供应商
- 良好的英语沟通能力，适应国际化团队协作
申请策略
- 研究日立能源的业务和价值观，面试中体现“安全与诚信”的契合度
- 关注职位编号或招聘经理联系方式（微信），主动跟进
- 突出质量工具（FMEA、8D、六西格玛）的实际项目经验
- 强调领导技术项目的经历，特别是跨团队协作
- 展示英语能力，如商务邮件、会议或报告案例
- 如不熟悉仪器互感器或隔离开关，可提前学习基本知识
- 复习六西格玛绿带或黑带内容，准备案例
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，具体量化成效
- 结构化的思考路径：先明确问题，再分析根因，然后措施，最后验证
- 展现沟通协作：特别是在跨部门或跨文化场景下
- 请描述一个你使用8D方法解决问题的实例
- 作为质量工程师，你如何推动供应商或生产团队改进质量？
- 你如何优先处理多个质量相关的任务？
- 你如何使用FMEA进行过程风险分析？
- 谈谈你在国际化团队中工作的经验
职位点评
64
综合评分
稳定外企质量工程师，宿迁工作，福利优厚但技术方向传统，WLB平衡。
更适合这类人
最注重稳定福利和低生活成本，对技术前沿和使命感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资未明确，但外企福利优厚（30天年假、补充养老金、保险），稳定性高，宿迁生活成本低，综合补偿性较强。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
70中等
技术方向成熟，核心技能（Six Sigma、FMEA）有长期价值，但晋升路径未在JD中明确提及，成长空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈FMEA、8D、Six Sigma、Quality Control
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
现场办公为主，但有弹性工作制福利，30天年假提供较好假期平衡，但工厂环境灵活性有限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
电力基础设施行业稳定但社会影响中性，无强烈使命感信号，创新性偏稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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