负责参与生产计划的整体协调，确保生产有序高效运行
负责参与所有生产环节的资源协调和进度控制，确保生产目标按时完成
负责全场景蓝领培训（如特殊工种和在职技能）的整体规划，跟踪计划及其执行情况以确保合规性和覆盖率
负责特殊工种资格的申请、审核和证书管理，确保100%合规的在岗工作
负责参与蓝领岗位的整个招聘流程，制定招聘计划，拓展校企合作和劳动力市场等渠道，确保人员及时到岗
负责与生产、车间和安全等部门联系，同步相关工作内容的进度，解决跨部门协作问题
负责与蓝领员工沟通，收集他们的需求和反馈，搭建沟通桥梁，支持维护员工关系
负责维护培训和招聘档案等台账，规范数据管理
负责完成经理分配的其他相关工作
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全和诚信，这意味着为自己的行为负责，同时关心同事和业务