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Hitachi Energy logo
日立能源
Project Engineering Experienced Professional
立即应聘

Project Engineering Experienced Professional

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
HV/MV
AP/MES
Electrical Engineering
Problem Solving
Technical Support
Iec Standards
Design
Production
Circuit Breakers

AI 估算 · 10k–18k

传统能源巨头,西安生活成本较低,中级工程师薪资中位水平

职位详情

关于这个职位

该职位是日立能源(Hitachi Energy)在西安的Project Engineering岗位,负责为销售部门提供技术支持,设计并转化技术图纸至生产线,监控生产质量与稳定性

您将参与与销售、生产、质量等多部门协作,确保高压开关设备项目高效交付
适合有电气工程背景、追求稳定发展的工程师

最低要求

电气工程学士学位

高压/中压 (HV/MV) 经验
AP 和/或 MES 知识
良好的协作与沟通能力
问题解决与分析思维能力
适应能力
良好的英语水平

工作职责

为销售部门提供技术支持,与公司其他部门持续沟通,确保为客户提供高质量的产品、项目和技术解决方案

设计并转换图纸及相关技术文件,在生产中执行技术指令
将设计从设计部门转换到生产线,监控生产部门的活动,确保生产的稳定性和连续性以及质量
与IE部门参与改进活动和项目,提高生产率和质量
向各部门提供相关技术信息,如供应商认证、不合格产品审查等
管理技术材料,包括原材料规格、IEC标准规范和本地生产标准
确保遵守适用的外部和内部规定、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信,为自己的行为负责,同时关心同事和业务

优先资格

电气设计知识和经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 日立能源是全球电力设备领军企业,技术积累深厚,平台稳定
  • 提供优厚福利,包括30天带薪年假、补充医疗和弹性福利
  • 位于西安,生活成本较低,工作生活平衡较好
  • 传统制造业创新节奏相对较慢,技术更新周期长
  • 需要适应工厂现场办公环境,工作内容涉及生产现场支持
  • 适合追求稳定、注重福利、愿意深耕电力工程领域的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级项目工程师或技术专家方向发展,深入高压设备领域
  • 也可转向项目管理岗位,负责更多项目交付和团队协调
  • 为销售团队提供技术方案支持,确保客户需求转化为可行设计
  • 负责图纸和技术文件的设计与转换,将设计成果落实到生产线
  • 监控生产过程,确保质量稳定性和连续性,并参与改进项目
  • 扎实的电气工程知识,尤其是高压/中压设备经验
  • 熟悉AP/MES系统,用于生产管理和质量控制
  • 良好的跨部门沟通协调能力和问题解决能力

申请策略

  • 提前了解日立能源的高压产品线,展现对行业的兴趣
  • 在面试中准备2-3个具体的技术支持或生产改进案例
  • 突出电气设计背景和HV/MV相关项目经验,尤其是应用到生产线的案例
  • 强调使用AP/MES系统的经验,以及跨部门协作成果
  • 展示英语能力,尤其是技术文档阅读和沟通能力
  • 补充IEC标准相关知识,提升国际标准应用的熟练度
  • 学习生产流程优化方法,如精益生产或六西格玛

面试指南

  • 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 强调跨部门协作中的主动性和解决问题的能力
  • 请描述一个你曾为销售团队提供技术支持的案例
  • 如何确保技术图纸在生产中准确实施?
  • 当生产出现质量问题时,你的处理步骤是什么?
  • 你对IEC标准的了解程度如何?
  • 如何协调研发与生产部门之间的沟通?
  • 复习高压开关设备的基础知识和IEC标准核心条款

匹配度报告

69
综合匹配度

稳定跨国巨头,福利优厚,技术成熟,现场办公,适合追求稳定和意义的工程师。

适合人群
该职位最适合看重稳定、福利和社会意义,对工作灵活性和创新要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

75中等

虽未明确薪资,但公司提供30天带薪年假、补充医疗等优厚福利,整体薪酬具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展匹配

65中等

技术领域成熟稳定,但创新空间有限,晋升路径未明确,成长主要依赖项目经验积累。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈HV/MV、Switchgear、Circuit Breakers、IEC Standards、AP、MES
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工厂地点可能位于郊区,未提及弹性工作制,WLB信息不足。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

公司强调安全与诚信,电力基础设施对社会贡献大,行业地位稳固,工作有意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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