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日立能源
Business R&D Senior Professional
立即应聘

Business R&D Senior Professional

发布于 大约 22 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
仿真工具
IEEE标准
GB标准
IEC标准
高压技术
电力变压器
局部放电
介电测试
油纸绝缘
绝缘老化

AI 估算 · 20k–35k

高级研发岗,技术稀缺,外资企业,重庆地区薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电力变压器油纸绝缘系统的研发与性能优化,包括介电测试、失效分析、测试平台建设及国际标准制定

你将参与全球研发合作,推动新型绝缘材料与工艺的应用,是技术深度与行业影响力兼备的高阶研发岗

最低要求

电气工程、高电压与绝缘技术、材料科学(绝缘材料方向)或相关领域硕士及以上学历

至少5年电力变压器介电研发、测试或评估经验,精通油纸绝缘系统技术
良好的分析能力,包括仿真工具使用,有实验设计经验者优先
扎实的介电特性测试、局部放电检测、绝缘老化测试和介质损耗测量专业知识
熟悉电力变压器绝缘结构设计、介电材料选择及相关国际行业标准
强大的技术分析能力、问题解决能力和项目执行能力,注重细节和团队合作
流利的英语(书面和口语),能够阅读技术文献并撰写专业报告

工作职责

进行电力变压器油纸绝缘、固体介电材料的研发与性能优化,并开展绝缘寿命评估

执行专业介电测试,包括介质损耗、局部放电、绝缘耐压、油纸老化测试、介电响应测量和数据分析
研究绝缘失效机理,分析绝缘缺陷的根本原因,提出改进绝缘系统可靠性的解决方案
建立介电测试平台,制定符合IEC、IEEE和GB标准的标准化测试程序
在客户项目执行的不同阶段(如设计澄清、仿真以及介电和局部放电故障调查)为工厂提供技术支持
跟踪全球新型介电技术,推动新型绝缘材料和工艺在电力变压器中的应用
支持与日立能源研究团队、技术中心、技术经理和工厂工程师的全球合作
领导与大学和研究机构的合作
确保遵守适用的外部和内部法规、程序及指南
践行日立能源核心价值观——安全与诚信,即对自己的行为负责,同时关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业龙头,技术积累深厚,可接触全球领先的绝缘技术
  • 公司提供完善福利(30天带薪假、弹性福利、补充医疗等)和培训发展计划
  • 国际化工作环境,有机会与全球科学家合作,拓展视野
  • 技术难度高,学习曲线陡峭,需要持续深入钻研
  • 项目周期较长,可能需要多部门协调以及与工厂沟通
  • 工作地点位于重庆,可能涉及出差往其他工厂
  • 适合对高电压绝缘技术有浓厚兴趣、有5年以上相关经验、注重技术深度和长期发展的资深工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 深耕绝缘技术领域,成为公司级技术专家或首席科学家
  • 转向研发管理岗,带领团队主导重点项目
  • 借助国际合作平台,向全球技术中心或管理层发展
  • 你将在日立能源研发中心,专注于电力变压器油纸绝缘系统的研发与性能优化,提升绝缘寿命和可靠性
  • 你需要执行介电测试(如局部放电、绝缘老化),分析测试数据,撰写技术报告
  • 你将建立介电测试平台,制定符合IEC、IEEE、GB标准的测试流程,并为工厂提供技术支持
  • 必须具备扎实的高电压与绝缘技术理论,精通油纸绝缘系统
  • 需要熟练掌握介电测试设备操作与数据分析,能使用仿真工具(如有限元分析)
  • 需具备良好的英语读写和口语能力,以便阅读国际文献并与全球团队协作

申请策略

  • 关注日立能源在变压器领域的全球布局,在求职信中表达对绝缘技术创新的热情
  • 提前了解公司近期发布的技术白皮书或专利,显示你的专业深度
  • 突出绝缘材料研发或测试的完整项目经历,尤其是油纸绝缘相关
  • 强调实用性:列出掌握的测试标准(IEC、IEEE、GB)和具体设备操作经验
  • 展现数据分析与问题解决能力,可附上实验设计或失效分析案例
  • 回顾高电压工程和绝缘材料的最新研究进展,尤其是新型绝缘材料
  • 加强有限元仿真软件(如COMSOL、ANSYS)的应用能力

面试指南

  • 使用STAR法则:先描述情境(Situation)和任务(Task),再细说行动(Action)和结果(Result)
  • 理论联系实际:先讲基础原理,再结合项目经验说明操作细节和注意事项
  • 请简述油纸绝缘老化的主要机理及其对变压器寿命的影响
  • 你如何设计一个介电测试方案来评估新型绝缘材料?
  • 描述一次你通过分析介电测试数据发现绝缘缺陷并解决的实际案例
  • 你熟悉哪些国际绝缘标准?IEC 60270与GB/T 7354有何异同?
  • 如何使用仿真工具模拟变压器内部的电场分布?要点是什么?
  • 系统复习绝缘材料基础(电介质物理、老化理论)和测试标准

匹配度报告

69
综合匹配度

稳定外资大厂,成熟技术领域,福利完善,适合深耕绝缘技术的专家。

适合人群
适合追求稳定高福利、技术专精深耕,对工作生活平衡要求不极致的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

80较高

外资大企业提供优厚福利(30天带薪假、灵活福利、补充医疗),薪资未明示但高级岗位预计处于市场中上水平,稳定性强。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展匹配

70中等

技术本身属于成熟领域,但有全球合作和人才培养计划,提供一定的成长空间。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈oil-paper insulation、dielectric testing、partial discharge、power transformers、insulation aging、simulation tools
成长机会targeted talent development programs、support people to own career development
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

明确提供弹性工作(subject to role),但工作地点在工厂/生产基地,未提及加班情况,生活平衡中等。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)

使命价值匹配

65中等

电力行业稳定成熟,社会影响力中性,公司强调安全与诚信,但未突出宏大使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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