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日立能源
Business R&D Experienced Professional
立即应聘

Business R&D Experienced Professional

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
MATLAB
FEA
振动测试
测量系统
IEC标准
电力变压器
局部放电
光纤传感
应变测试

AI 估算 · 15k–25k

跨国企业研发岗,硕士+3年经验,重庆地区薪资有竞争力,但非互联网高薪行业,估算合理。

职位详情

关于这个职位

加入日立能源变压器业务研发团队,负责电力变压器原型及缩比模型的测试计划制定与执行,涉及机械性能、绝缘、温升等多项测试

你将搭建并校准测量系统,应用光纤传感、应变片等先进技术,分析测试数据并与仿真关联,推动研发项目进展
适合有3年以上变压器研发或高压测试经验、熟悉IEC/IEEE标准的硕士及以上学历人才

最低要求

硕士及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、机电一体化、航空航天、机械工程、电磁测量、电力系统及自动化或相关专业

至少3年电力变压器研发、原型测试、高压测量或相关领域(结构/动态测试、材料表征)专业工作经验
有mock-up测试经验者优先
熟练掌握电力变压器各项测量测试,包括应变测试、振动测试、局部放电(PD)、介损、温升、直流电阻、短路阻抗、机械及电磁性能测试等
具备电力变压器专业测量仪器和测试系统的实际操作经验,较强的测试系统搭建和故障解决能力
熟悉IEC、IEEE等电力变压器测试国际标准,良好的数据分析和技术测试报告撰写能力
英语流利(书面和口语),能独立阅读专业技术文档、沟通技术问题并撰写测试报告
较强的技术思维、解决问题能力、注重细节,良好的团队合作和跨部门沟通能力

工作职责

针对不同电力变压器新研发概念(包括mock-ups、缩比模型和研发样机),制定具体的测量和测试计划,涵盖机械性能、绝缘特性、温升、短路阻抗、局部放电,特别是应变和振动等关键机械参数的综合分析

搭建、校准并部署测量测试系统和先进传感技术(光纤测量、加速度计、应变片、DIC),在高压和高机械应力环境下执行标准化测试,确保测试数据的准确性、可重复性和可追溯性
对测试数据进行深入分析,识别变压器mock-up中的设计和工艺缺陷,提出有针对性的技术改进建议,支持研发项目进展
将经验测量数据与结构FEA仿真相关联,支持性能升级
开发和维护自动化数据处理、信号滤波和后期处理流程(使用MATLAB或Python等工具),优化不同场景下的测量方法和测试流程,跟踪电力变压器行业先进测量技术,推动内部研发测试能力提升
与研发、设计和工程团队合作,参与产品性能评估、技术评审和新产品发布验证
熟悉电力变压器测试流程和设备操作,遵守IEC、IEEE等国际行业标准进行测试操作
负责确保符合适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源核心价值观——安全与诚信,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

优先资格

有mock-up测量经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的能源企业平台,提供国际化工作环境和丰富的培训资源
  • 技术积累深厚,涉及先进的传感器和自动化测试技术,提升工程实战能力
  • 福利待遇优厚,包括30天带薪年假、弹性福利、补充医疗保险等
  • 职位位于重庆,生活成本相对一线城市较低,且公司提供长期服务奖
  • 需要深入掌握电力变压器测试的复杂专业知识,学习曲线较陡
  • 工作地点可能在工厂或实验室,环境相对单调,且可能需要一定强度的现场工作
  • 适合有电力设备测试或高压测量背景、喜欢钻研技术、追求稳定职业发展的工程硕士及以上学历人才

缺点 / 挑战

  • 与多国团队协作,对英语沟通能力要求较高

角色解读

  • 技术方向:向高级研发工程师、测试专家或仿真专家发展,深耕电力设备测试领域
  • 管理方向:未来可转型为测试团队主管或研发项目经理,负责更大范围的技术决策
  • 行业拓展:积累高压测试和传感技术经验,可跨行业至航空航天、新能源等类似领域
  • 负责电力变压器新研发概念的测试计划制定与执行,包括机械、绝缘、温升等多项性能测试
  • 搭建并校准先进测量系统,应用光纤传感、应变片等技术,确保高电压环境下的数据准确性
  • 深入分析测试数据,识别设计缺陷,并与仿真团队协作优化产品性能
  • 开发和维护自动化数据处理流程(MATLAB/Python),持续改进测试方法并跟踪行业新技术
  • 精通电力变压器各项测量测试方法,如应变、振动、局部放电、温升等
  • 具备专业测量仪器操作和系统搭建能力,熟悉IEC/IEEE国际标准
  • 掌握MATLAB或Python进行数据处理和分析,理解FEA仿真原理
  • 流利的英语技术沟通能力,能够独立撰写技术报告

申请策略

  • 在简历和面试中强调你解决问题的具体案例,展示技术思维和细节把控能力
  • 提前了解日立能源的变压器业务和中国区发展情况,表达对能源行业的热情
  • 突出变压器或类似高压设备的测试项目经验,尤其是使用特定测量仪器和传感器(如光纤、应变片)的案例
  • 量化测试成果,如通过测试发现的设计改进、效率提升等
  • 强调MATLAB/Python数据处理和自动化脚本开发经历
  • 列出熟悉的相关国际标准(IEC、IEEE)和参与的完整测试流程
  • 复习电力变压器的基本原理和测试标准,尤其是局部放电、短路阻抗等关键测试
  • 强化MATLAB/Python信号处理能力,可提前练习相关库(如SciPy)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出技术细节和量化成果
  • 技术问题回答时,先澄清问题范围,再分步骤解释原理和方法,最后总结关键点
  • 行为问题结合团队协作经验,展示沟通和跨部门合作能力
  • 请描述一次你负责的变压器测试项目,从计划制定到数据分析和改进建议的完整过程
  • 你如何处理测试中出现的异常数据?举例说明你识别故障并解决问题的经历
  • 解释应变测试和振动测试在变压器研发中的作用,并说明如何与仿真关联
  • 你熟悉哪些IEC/IEEE标准?请具体描述其中一个标准的关键要求
  • 请用英语简述一个技术报告的主要内容

匹配度报告

66
综合匹配度

跨国大厂研发岗,福利优厚、技术扎实,但工作地点固定,WLB信号模糊。

适合人群
适合重视薪酬福利和稳定平台、愿意在技术深度上深耕、对工作地点灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资未明确但福利优厚(30天年假、补充医疗、弹性福利),作为跨国企业提供稳定且全面的薪酬福利,补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇Up to 30 days full paid leaves、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)

成长发展匹配

75中等

研发岗位技术成长性强,涉及先进传感和自动化测试,但变压器行业技术成熟,创新节奏较慢。公司提及内部人才培养方案,但未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈MATLAB、Python、光纤传感、应变片、FEA、局部放电
成长机会targeted talent development programs、support people to own career development
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点为工厂/生产基地,未明确弹性办公,可能现场为主。重庆生活成本低,但工作环境相对单一。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)

使命价值匹配

60中等

电力变压器是能源基础设施核心,对社会电力供应有贡献,但行业稳定,创新驱动不突出,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号safety and integrity
创新程度稳健跟随主流
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