日立能源
Finance Business Partners Experienced Professional
Finance Business Partners Experienced Professional
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
财务与会计
内部控制
成本控制
财务分析
财务报告
预算管理
风险管理
ERP
IFRS
PRC GAAP
AI 估算 · 15k–25k
跨国巨头财务岗位，3-5年经验，薪资具有竞争力，结合市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为一名财务业务伙伴，你将支持变压器业务单元的商业决策，负责财务分析、预算与预测，并确保财务报告符合PRC GAAP和IFRS
你将与工厂财务团队合作，监控成本效益，评估业务风险，推动财务项目的实施
这是一个在大型跨国企业积累财务管控经验的绝佳机会
最低要求
您持有学士学位，主修会计，具备会计和财务控制或类似任务的经验，以及内部控制知识
要求3-5年经验，熟练操作MS Office和ERP（最好是SAP）
对财务会计流程有良好理解，能够主动承担责任
工作精确、系统、持久，即使时间紧迫也能保持分析、好学、积极的态度
能够独立工作和团队合作，沟通良好，自我激励学习和解决问题
良好的中英文书面和口头沟通能力
工作职责
你的主要职责是执行财务分析，支持业务控制者进行决策、业务规划、预算和预测
与共享服务财务团队合作，维护公司财务报告，使其符合PRC GAAP和IFRS，以及内部控制和合规要求
与利益相关者建立沟通关系，支持工厂财务控制者实现财务关键绩效指标，并根据全球要求在各工厂实施财务项目
监控所有财务方面和成本效益，提供洞察和分析，评估业务风险暴露，并制定风险缓解策略以减少对业务绩效的影响
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，财务管控体系成熟，能学习国际化财务流程和标准
- 业务单元规模大，涉及多个工厂，工作内容丰富，成长空间大
- 福利优厚，包括30天全薪假、弹性福利计划、补充医疗等，工作生活平衡好
- 与不同部门和利益相关者沟通，需要较强的协调和推动能力
- 财务准则和内部控制要求严格，需持续学习更新知识
- 适合具有3-5年财务经验、希望在大平台稳扎稳打、向财务管控深度发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理多工厂的财务数据，工作细致度要求高，可能面临时间压力
角色解读
- 在大型跨国企业积累丰富的财务管控经验，未来可向高级财务业务伙伴或财务经理发展
- 接触不同工厂和业务线，有机会轮岗至全球其他财务岗位，如财务控制、财务分析等
- 公司提供人才培养计划，支持职业发展，可向财务管理或业务合作方向深入
- 负责变压器的财务业务伙伴工作，为业务控制者提供决策支持，包括预算编制、预测和财务分析
- 与共享服务团队协作，确保财务报告符合国内外会计准则（PRC GAAP和IFRS），并维护内部控制合规
- 监控工厂的成本效益，评估业务风险，并推动跨工厂的财务项目落地
- 扎实的财务会计知识，熟悉PRC GAAP和IFRS，以及内部控制流程
- 熟练使用MS Office和ERP系统（特别是SAP），能够进行数据分析和报告
- 良好的沟通和协作能力，能够与业务部门和利益相关者有效互动
- 英语和中文流利，能够处理跨国业务沟通
申请策略
- 了解日立能源的业务和变压器行业背景，在面试中展现对能源行业的兴趣
- 关注公司核心价值观（安全与诚信），在回答中体现对这些价值观的认同
- 突出财务分析、预算管理、内部控制等相关工作经历，尤其是使用SAP的经验
- 强调跨部门沟通和业务支持案例，体现作为财务伙伴的能力
- 列出熟悉PRC GAAP和IFRS的具体项目经历，以及风险管理和成本控制的成果
- 强化SAP FI/CO模块的操作技能，可通过在线课程或认证提升
- 提升财务建模和数据分析能力，如学习Excel高级功能和Power BI
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，突出你的贡献
- 对于技术性问题，先说明一般流程，再结合个人经验强调关键点
- 强调主动性和解决问题的能力，展示你的系统性和精确性
- 请描述一次你如何通过财务分析支持业务决策的经历
- 你如何处理预算差异？请举例说明
- 你熟悉哪些ERP系统？在SAP中，你如何进行月末结算？
- 如何确保财务报告符合PRC GAAP和IFRS？请谈谈你的经验
- 在多个截止日期压力下，你如何安排工作优先级？
职位点评
78
综合评分
稳定跨国企业、薪资福利优厚、财务管控方向，WLB较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪酬福利和稳定职业发展的求职者，兼顾一定的工作生活平衡。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值60
薪资福利
85较高
该职位薪资在市场中上水平，福利优厚（30天年假、补充医疗等），有弹性福利计划，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
80较高
公司提供人才发展计划，职位涉及多工厂财务项目，有轮岗和晋升机会，发展性动机满足较好。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、ERP、MS Office
成长机会targeted talent development programs、own career development
业务类型ambiguous
工作生活
75中等
提供弹性工作制，30天年假，工作生活平衡较好，但未明确远程办公天数；地点在上海，办公地点未说明，但推测在市区或科技园。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
60中等
能源行业稳定，但职位偏后台财务，社会影响力一般，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
日立能源 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs