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Hitachi Energy logo
日立能源
Supplier Quality Engineer (English)
立即应聘

Supplier Quality Engineer (English)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
英语
供应商质量管理
机加工
SPC
MSA
FMEA
PCBA
PPAP
过程审核

AI 估算 · 15k–25k

资深供应商质量工程师岗位,外企厦门,薪资竞争力较好,年13薪

职位详情

关于这个职位

该职位负责供应商质量管理工作,包括供应商审核、质量数据分析和改进、关键过程控制以及合规性管理

作为日立能源的供应商质量工程师,你将与采购和工程部门协作,确保供应链质量稳定,推动持续改进
适合有5年以上质量管理经验、熟悉PPAP/SPC/FMEA等工具的专业人士

最低要求

本科及以上学历,电气、机械或电子工程专业优先

至少5年供应商质量管理工作经验
具备质量工具知识及应用能力:PPAP, SPC, FMEA, MSA
熟悉冲压、机加工、PCBA制造和装配工艺、质量要求、测试规范和失效分析
良好的内外沟通能力
良好的逻辑思维、问题解决和协作能力
良好的英语能力(口语、书面等)

工作职责

规划和组织现有供应商的过程审核,与采购和产品工程部门合作进行新供应商资格认定和低绩效供应商的去源

支持供应商质量数据收集(ppm, SPC, 审核发现等)和分析,针对低绩效供应商推动改进,支持PQE解决关键质量问题
支持供应商关键过程和关键原材料质量控制,以降低质量风险,包括新关键供应商和新本地化关键组件
向供应商引入IT工具用于质量过程管理、5M1E变更管理、可追溯性、主要质量过程优化
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信,对自己的行为负责,同时关心同事和业务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 世界500强外企,平台大,稳定性高,福利完善(30天带薪假、弹性福利、补充医疗等)
  • 岗位核心,直接参与供应链质量管理,积累扎实的专业经验
  • 英语环境,提升语言能力,职业发展空间广阔
  • 要求5年以上经验,需要较强的专业深度
  • 可能需要频繁出差到供应商现场进行审核
  • 适合有丰富质量管理经验、善于沟通和解决问题、希望在外企稳定发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 供应商管理涉及多方协调,沟通压力较大

角色解读

  • 可向高级供应商质量经理或供应链质量总监方向发展
  • 也可跨部门转向产品工程或采购管理岗位
  • 在日立能源这样的大型跨国企业中,有丰富的国际项目和轮岗机会
  • 负责供应商审核与资格认定,确保供应链质量达标
  • 收集并分析供应商质量数据,推动低绩效供应商改进
  • 控制关键原材料和关键过程的质量风险,引入IT工具优化流程
  • 确保供应商活动符合公司及法规要求
  • 扎实的质量工具知识:PPAP、SPC、FMEA、MSA是核心
  • 熟悉机械/电子制造工艺(冲压、机加工、PCBA)和失效分析
  • 出色的沟通协作能力,能与内外各方有效互动
  • 良好的英语口语和书写能力,适应外企环境

申请策略

  • 了解日立能源的业务和可持续发展战略,在面试中体现对能源行业的兴趣
  • 准备一个完整的供应商质量改进案例,用STAR法则阐述
  • 突出供应商质量管理经验,特别是PPAP/SPC/FMEA的实际应用案例
  • 展示与供应商合作推动质量改进的成果,如降低ppm、解决关键问题
  • 强调英语能力,如与外方沟通的经历或英文工作环境
  • 可系统学习六西格玛或ASQ质量工程师认证
  • 了解电子制造行业的最新质量标准和自动化检测工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答
  • 强调数据驱动和工具应用(如FMEA、8D报告)
  • 展示跨部门协作和闭环管理思路
  • 请介绍一个你成功推动供应商质量改进的案例
  • 你如何评估新供应商的质量能力?
  • 当供应商出现重大质量问题时,你的处理流程是什么?
  • 描述一次与内部团队或供应商沟通冲突的经历及解决方式
  • 你如何确保供应商遵守公司的质量规范?

匹配度报告

70
综合匹配度

外企稳定、福利优厚、专业度高,但成长节奏平稳,WLB中等。

适合人群
该职位最适合注重薪资福利和稳定性的求职者,同时对质量管理有深厚兴趣并希望在外企长期发展。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利80
成长发展70
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资预估竞争力较好,外企福利全面(30天带薪假、补充医疗等),稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇30天全薪假期、弹性福利计划(含补充养老金)、医疗保险(门诊和住院)、长期服务奖、弹性工作制(视岗位而定)

成长发展匹配

70中等

岗位需要深度专业知识和工具应用,但技术前沿性一般(传统制造工艺),有成长空间但非快速变革领域。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈PPAP、SPC、FMEA、MSA、冲压、机加工、PCBA
成长机会灵活福利计划(含个人发展)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

70中等

弹性工作制(subject to role),地点厦门(二线城市,生活节奏相对舒适),但可能需要出差,未明确WLB。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡弹性工作制(视岗位而定)

使命价值匹配

60中等

日立能源致力于可持续能源,有一定社会意义,但岗位本身偏质量控制,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推进可持续能源未来、安全与诚信
创新程度稳健跟随主流
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